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因为好像比较少版友选择在宾州工作,所以想说分享一下。 目前感觉好处是生活成本低, 税也不算太高,至少 New Grad 阶段应该可以存比较多钱, 後期也许收入跟一些比较热门的州比起来差距会增大也不一定, 但没经验这部份就不多揣测。 主要的坏处大概是能找的工作不多, 所以就算想待在宾州, 最後也可能不得不去其他州。 [面试经历] 虽然是工作心得,顺便也简短提一下当初面试的经历。 当时找工作大约是 2019 年 8 月开始投履历, 到了年底附近才接下 offer。 New Grad 找工作感觉确实比较困难, 统计了一下最後总共投了差不多 60 家公司, 有面试 / OA 通知的大概只有 10 家左右, 成功进到 onsite 的只有 4 家, 当中有拿到 offers 的只有 3 家, 整体来说是相当惊险才成功上岸。 相较之下,後来找 senior 工作的时候有面试的机率就高很多。 Offers: Facebook Reality Labs, PathAI, Outreach Withdrawn: Microsoft, Happy Elements Rejected after interviewing/screening: Quora, D.E. Shaw, Cockroach Labs, Grand Rounds, ... 无声或履历拒: Amazon, Airbnb, Netflix, Google, Jane Street, Two Sigma, HRT, Citadel, Adobe, Dropbox, LinkedIn, Twitter, Salesforce, Bloomberg, Lyft, Snap, Uber, Waymo, Pinterest, Indeed, Zillow, Affirm, Apple, IBM, DataBricks, Cloudera, Chase, Aurora, ... 大部分投的都是 ML 相关的 SWE,少数有投 general SWE。 当时正在读 MS,不过因为一些原因没有实习, 只有更久以前的工作和实习经验,所以无法透过 return offer 上岸。 以下写一些值得一提的。 * Google / 山景城 因为 2019 年的时候 Google 很快就把非 PhD 的 New Grad SWE 职位关掉了, 所以只好硬着头皮请朋友帮忙内推一些看起来比较 junior 的 SWE 职位。 结果过阵子就直接收到感谢信了,连面试都没有。 倒是後来收到新加坡的 Google 人资说,看到你有投北美职缺,虽然没缺了, 但台湾 Google 有职缺,要不要投投看。 当时因为还是想在北美试试,所以就没去面台湾 Google 了。 * Microsoft / 雷德蒙德 其实原本投 New Grad 职缺是无声卡, 但在 LinkedIn 上有 recruiter 询问要不要投某个 senior 职位就试试看了。 结果第一场面试面完後自己感觉表现不太好,加上当时已有 offer, 就写信跟 recruiter 说不继续了。 * PathAI / 奥斯汀 整体来说面试体验很好,员工感觉人都不错。 做的东西算是满有趣,一般机会也没机会接触。 面试内容除了一般的 coding 以外,还有 ML Math 讨论之类。 公司其实主要在 Boston, MA, 不过当时有开 Austin, TX 缺,所以就投了 Austin 的。 当时拿到的 offer 的 base pay 其实比 Facebook 还高不少, 加上是在德州,没州税,所以应该算是不错的 offer, 但是因为股票的部份难以计值, 加上觉得刚毕业应该要选风险比较低的公司,所以就没去了。 * Facebook Reality Labs / 匹兹堡 其实我也有投 Facebook 的一般 general SWE, 但是一段时间都无回应, 这个职缺是除了请朋友内推以外, 再加上另外一个在匹兹堡办公室里认识的朋友帮忙 跟 hiring manager or recruiter 提了以後才有面试。 面试的内容跟一般一样主要是 coding,但是也有问一些 ML 的问题。 这个 office 是做跟 VR 相关的研究,其实跟我当初的背景不是很合, 很幸运的最後有拿到 offer。 因为做的东西非常有趣, 这辈子大概不太可能会有机会在其他地方做同样的东西了, 加上给的 offer 也很不错,最後就决定接了 offer。 虽然地点是宾州, 但是 New Grad offer 跟 levels fyi 上的加州 New Grad offer 数字是差不多的, 算是相当不错的 offer。 [工作环境] 当初是疫情开始了以後才上工, 所以一开始主要都是远端工作。 但後期就变成混合模式,大约一半的时间去办公室,一半的时间远端。 这里做的主要是 AR/VR 的先端研究, 像是做极其逼真的 avatars 之类的。 工作上也常有机会使用很多 GPUs 做训练。 跟其他 research labs 比较不同的是, 因为很多 VR software 只能在 Windows 上跑, 所以开发的时候很有机会用到 Windows machines, 不像其他 research labs 可能主要还是用 Linux。 所以如果是 Linux 基本教义派的同学也许会不太适应。 整体来说,同事都很聪明也很积极,工作上还算顺利。 但是也因为这样所以压力可能相对其他公司比较大一点。 有人可能会担心在偏远的宾州会不会职涯发展比较困难, 这部份,至少刚毕业的时候可能比较感觉不到。 以我自己来说,在加入的第一个 half 的绩效考核就成功升职到 E4, 在第三个 half 的绩效考核就成功升职到 E5。 我觉得就算我去加州可能也不见得能升的那麽快。 当然其实升职也有很多运气成份, 但这个分部做的是 AR/VR 里头很核心战略的研究, 感觉不怕没有重要的 project 可以做。 在 E5 之後因为经验不多,所以就无法评论了。 在这里做的工作虽然很酷很罕见, 但主要的坏处是跟一般常见的网路公司能接触到大规模分散式系统不一样, 做的东西可能比较偏向先端研究的 prototypes 或者一些 ad-hoc 的东西。 导致後来找工作的时候常常因为 system design 而表现不好, 所以有点难拿到 E5 等级的 offers。 另外就是 AR/VR 的前景不明,所以长期来说不知道是好是坏。 最坏的情况也可能因为方向失败,整间分部都收掉也不无可能, 但短期来说因为这还是公司的核心方向,所以应该不用担心。 如果不看未来发展,纯粹想做酷东西的话,这里不失为良好的选择之一。 [生活开销] 在宾州的好处之一就是生活开销低,房价也便宜, 基本上如果要买个旧的 condo/co-op ,就算要现金全款直接买, 以 Facebook 的薪水来说也是有机会。 虽然我自己的开销可能跟同辈比起来算是比较少, 所以大概不能拿来参考,但还是稍微算了一下。 以 2021 年来说,我的总开销大约占了总 W2 工资收入的 6% 左右。 税的部份可以参考 https://smartasset.com/taxes/income-taxes (不过虽然这个计算机显示 local tax = 1%,其实如果变成 PR or citizen 并且住在市区内的话,local tax 会是 3%) 仔细算一下就可以发现,如果你相信某些人说的 资产大於年开销 25 倍就算是 FI 的话, 以这样的收入开销比来说, 若是开销每年能维持差不多水准,并且很幸运没遇到 2022 年股灾的话, 其实工作没几年就能存下超出 FI 标准的资金了。 当然大部分版友千里迢迢来美国不太可能只是为了工作个两三年就 FIRE, 加上有了家庭以後开销很可能会上升,导致 FI 数字也随之上升而难以达成, 所以实际上大概不太可能真的工作一下子就 FI 就是。 但在这里存钱是不成问题的! [饮食娱乐] 住在这里的最大坏处大概是冬天会下雪很冷所以出门不方便, 也可能会因为没照到阳光心情郁卒。 同时很多同学都说饮食娱乐跟其他州比起来比较缺乏。 不过我自己就算是之前在台北工作的时候,周末也都是宅在家, 所以不会觉得住在这里会比住台北无聊多少。 说起来我只要有网路可以用的话住哪里大概都差不多, 但其他版友可能就得做不同考虑。 另外住在这里有个好处是常去的超市和住宅区以及其他地方都还满近的。 所以就算没车,都用走的,也能活下去。 查一下 U.S. Cities With the Highest and Lowest Vehicle Ownership 的话可以发现这里大约有 23% 的家庭没车 不过旧金山好像也有 30% 的家庭没车, 所以我也不知道会不会加州也是没车也过得很好。 [总结] 其实当初毕业的时候原本也想要离开匹兹堡,但因为工作实在太难找 误打误撞就留了下来,结果工作久了以後反而觉得住在这里还不错 虽然可能是比较少见的选择,但确实是可以考虑的选项之一 其实在美国有很多地方都有工作 只要找到适合自己的地方就行 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.112.30.42 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1671453375.A.BF4.html
1F:推 gomibako: 大大 m(_ _)m 12/19 22:29
大大 <(_ _)>
2F:推 cityport: PA州税3.07% flat,收入越高越划算 12/19 22:40
3F:→ cityport: 消费税6%买衣服免税,在东岸算税很低 12/19 22:43
4F:→ cityport: 最好的还是在NJ工作拿NJ薪水住PA缴PA税 12/19 22:45
5F:→ cityport: PA是NJ唯一有签税务协议的州 12/19 22:45
那样也不错,不过现在很多公司也支持 fully remote 也许也可以直接拿 CA, NY 薪水之类的
6F:推 bearsteak: 推分享 12/20 01:17
7F:推 yyhsiu: 恭喜阿~ 不过丢60家3个offer 这应该不太惊险XD 12/20 02:01
8F:→ peter98: 可是我听说公司也会依据你住哪边 开多少薪水 在职者就 12/20 02:04
9F:→ peter98: 会在调薪上动一动手脚~~ 12/20 02:04
10F:推 yay0909: 开销占W2 6%太猛啦 12/20 02:08
11F:→ cityport: 一般是看办公室在哪..有tax reciprocity更没差 12/20 02:41
12F:→ cityport: 公司哪会管你住PA每天开车去NJ办公室上班 12/20 02:41
13F:→ cityport: 对公司来说..你就是NJ办公室的员工 12/20 02:42
14F:→ cityport: 隔壁州一般不会搞薪资差异 12/20 02:45
15F:→ samkang55: 推分享 12/20 04:08
16F:→ cityport: Remote肯定会减薪,如果公司没有你住的州的EIN,你反而 12/20 09:42
17F:→ cityport: 要交CA/NY的税,得不偿失 12/20 09:42
18F:→ cityport: 美国能让你偷鸡州税的地方还不少,但得住在州界附近 12/20 09:46
19F:推 Tix: 推分享 12/20 13:39
20F:推 drajan: 6%… 12/20 15:29
21F:推 srviest1128: 6%怎麽办到的大大可以分享吗... 12/20 16:05
如文中所述,主要是生活成本低 以及我本来开销就低 例如都宅在家,所以没有旅行费用 没车,所以没有养车费用 没小孩,所以没有育儿费用等等 此外 Facebook 薪水确实也不错
22F:推 cityport: PA生活成本本来就低,Pitt那边又比Philly更便宜 12/20 23:13
23F:推 ownmylife: 6% 太强了 我光房租就超过10% qq 12/21 12:23
24F:→ csco: 题外话,如果原po强者大大可以拿到HRT,Citadel,JaneStreet这 12/21 22:26
25F:→ csco: 些offers那就更好了.我一个新加坡PrestoLab客户也是google待 12/21 22:28
26F:→ csco: 了几年就跳PrestoLabs 12/21 22:28
不过去那些公司好像就不见得能待在 PA 了
27F:→ cityport: PA有的,但是在Philly这边 12/22 04:09
28F:推 bluebluelan: 为什麽拿HF的offers会更好? 12/22 06:13
29F:→ cityport: 薪水高很多吧..一样在曼哈顿..HF就是比FLAG高一截 12/22 11:44
30F:→ csco: PA是个好地方;andy warhol museum,Cuyahoga走一走也不错. 12/23 00:24
31F:推 jigfopsda: 原 PO 超强! 12/24 09:00
32F:推 PyTorch: 大神 12/25 14:57
33F:推 angellee0102: 推分享~ 12/26 15:40
34F:推 ejnfu: 强者! 12/27 02:03
35F:→ ejnfu: 想问原Po有身份吗?听说Meta目前PERM还是很难办 12/27 02:04
没有,确实不少人因为身份问题已经离开或者考虑离开了 e.g., https://us.teamblind.com/s/MZeOOg3B ※ 编辑: shaform (140.112.30.42 台湾), 12/27/2022 03:35:01
36F:→ cityport: Meta本来开始出perm了,但现在一裁员… 12/27 08:41







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