分享一些心得 原本我在台湾也算是类似OP的工作 金融业,工作稳定,职务难度底 但是重点在於你有没持续的学习进修 前公司因为工作比较多是轮班性质 所以有大量的时间自学 自己从WINDOWS系统 摸到SERVER,AD,EXCHANGE,POWERSHELL 摸些SAN NAS系统,备份系统VERITAS 可以简单做些自动化工作的内容 当时UBUNTU大红,所以开始摸LINUX相关内容 也考了IBM AIX的证照(古早前的LINUX要自己编一些核心) 工作关系所以对硬体IDC架构非常了解 之後在转职日本三#GROUP时,年薪在扣税後再加上租房,实际上比台湾拿的还少 但是那时云端刚起步,公司要使用混合云(前公司会的技能都可以用到) 还可以摸到AWS,AZURE,阿里云等服务,又多学一堆技能 原来用云服务,布署这麽简单快速 学NGINX,DOCKER,MYSQL,搭配一些开源软体做无人值守 薪水实际变少,但是摸的领域更大 能学的更多,同时又考了日文N2,英文多益也在没多久後考到金牌 因为同部门的外国人多,反而自己有语言优势 同时也学管理技能 离职後去的国家从亚洲到中东,再到欧美 所以在离开後再找的工作基本都可以在200W/y以上 世界很大,不一定要局限在台湾一个国家 保持学习开放的心态,会遇到不同的世界 ※ 引述《liebevoll (Non Je Ne Regrette Rien)》之铭言： : : 各位板上先进前辈大家好, 关於前往日本工作爬文也看过诸多文章分享, 但仍想请各位不吝 : 赐教, 帮助我突破盲点，手机排版发文请多包涵。 : 分隔线======================== : 自述：地名国立大学毕业, 日文N2, 英文普通可沟通的程度 : 现职： : 台湾业界的龙头T社, 资历12年, 年收保守估算台币15x万税後(包含加班与业绩奖金）, 公 : 司多年业绩持续成长, 奖金浮动但也是一直都有发放, 餐补跟三节奖金也有, 年终是万年不 : 变的两个月, 长期从事基层轮班的工作性质 : 日本： : 台湾本社与日方合资成立的J社, 没有过往前职可以参考, 此职缺是当地local hire所以必 : 须辞职前往。地点在九州 : 总年薪对方开年薪570万日币, 前期有房屋补助七成（非永久）, 交通费为实费制, 评估租 : 屋处距离後由公司发放固定金额。有社员食堂但没有餐补，也没有本社的三节奖金/特别奖 : 金。 : 工作照旧轮班, 但内容为完全不同领域偏向call center, 遵照工程师的指示操作, 主管有 : 提到会有训练要学简单的程式语言, 自己是文组出身没学过。 : 分隔线======================= : 现职以自己的能力算是游刃有余, 公司内相同职位20几年的资深学长姊比比皆是, 号称公 : 务员等级的科技业, 非常稳定 : 年龄接近40, 对於日本生活是有向往，但也担心自己辞职後赴日，无法适应新职场落得两头 : 空, 家人没有反对只是说要评估清楚 日本比较适合旅游,工作的感想是;生活压力很大,职场需要注意的也多 很多地方其实旅游跟工作&生活的情况是完全不同的 像是柬埔寨我工作过,其实以生活来说非常合我调性,生活成本也便宜 那里也不是只有赌场跟诈骗,如果能贴近当地人生活的话会有另一个世界 杜拜我反而觉得生活无聊,只适合喜欢花钱的人,有钱想要什麽都可以做到 有很多奇特建筑跟活动,非常适合爱拍照PO IG/FB的朋友 马来西亚如果你受不了台湾的高房价跟生活成本,这里倒是另一个天堂 市区KL的透天不到1000万台币,吃饭成本又低,带200台币吃三餐+下午茶 : 估算日本的税收，税後收入我抓八成与台湾差距蛮大的, 也是一个犹豫点, 还是说当成拿永 : 住的前置成本呢？看有些意见分享说没有要换回台币可以不要纠结 : ，综上所述， 还希望大家给些意见，谢谢各位 要长居的话你要考虑的很多,除了文化/语言,饮食习惯跟生活方式都要调整: --

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