Oversea_Job 板


LINE

迈向不惑之年 身边不少同学朋友 开始进入中阶主管或者Tech Lead的角色 最近看到一位同学发得动态 有感而发 想跟大家分享 过去我在北美知名猪屎屋 的一段被卷入政治斗争的经历 我比较幸运 在北美的第二份工作 就开始步入 钱还可以事少离家近的阶段 这份工作前半年很操 因为要搞清楚整个系统很不容易 系统很复杂政治很多元 但是搞清楚之後 就轻松非常多 我常常十点才出门 中午吃两个小时 然後下午五点就下班 跟同事朋友去健身房 但是人年轻 总是想不开想多历练 这种爽日子我又过了一年多 就受不了了 开始想要跟多的技术活 但是老板A很明显没技术 我老板A很奇葩 曾经是技术强人 很年轻就做到Senior Staff等级 最多管到十个人的组 但是EQ很差喜欢Micro Manage 所以很快就被底下人斗倒 最後没有任何工程师repory给他 後来他又逆风而起 在我现在这个Team得到老板赏识 我加入的时候有两个学长挂在他底下 我来之後一年,走了一个学长 再过一年,又走了一个学长 我变成最资深 然後老板A又雇用了两位新人 学长离开前给我的建议就是 这个老板没技术只有嘴炮 可以换组就赶快换 我一直想找机会内转 但是可能不够积极 所以一直没有下家出现 然後有一天老板A丢了一个之前学长 没做成功的案子给我 我第一时间去问已经换组的学长 学长跟我说 这个案子很赛,千万别接 结果成了我跟这位老板A的第一个导火索 我在内部会议已经很明确跟老板A说 我不想接这个案子 结果他直接把我拉进跨组的大会议 没经过我同意在所有人面前介绍 说我就是之後负责这个案子的人 我当时太年轻 直接在会议上就不给他面子 说我没有同意要当负责人 会议结束後 老板A直接到我办公室敲门说 你绿卡还没拿到对吧 没拿到不要这麽硬骨头 好好把这个案子做好 我整个傻眼 因为我负责的领域 会接触到很多公司内部的组 当时我们大Organization的 performance review是 打你分数的老板不是你Project的老板 由於我跟其他组的人合作得很好 因此我之前的考绩都非常优 老板A很难挑我刺 所以他把我丢给小组的另外一个老板B 老板B比老板A专业多了 我跟她又过了好一段时间 但是她的技术力实在有限 虽然我老板已经换成老板B了 但是我在360度Review的时候 还是会遇到老板A 当时我跟老板B还有其他组的几位 资深工程师 其实都不太爽这位老板A 老板A会在内部讨论架构的时候 选边站,然後用甲方的观点去驳斥乙方 基本上就是不懂装懂乱讲 所以人缘不好 我当时想说他人缘不好应该疏远他还好 所以当360度Review的时候 我就讲了真话 包括老板A丢赛案子给我 还有为什麽两位学长离开 我傻傻得相信人资系统 会保持我的私密性 结果Review结束 老板A有一次就找我进办公室 然後很客气的跟我聊天 最後说,那个负评是你给我的吧?! 我已经知道了 虽然我没有答覆他 但是我知道我被人资体系出卖了 好死不死後来 弊公司迎来了低潮亏损期 大的Organization开始震荡 大头换人,把Review的方式改了 换成Review你的老板跟你在同一个大组或小组 结果Guess What Review我的老板变成了老板A 可想而知 因为之前我有给他差评过 所以我这次的Review就从本来的 exceed expectation变成need improvement 虽然没有到PIP的程度 但是变成大大的退步 後来我就跳槽去别间公司了 你可能会觉得 这不就是你白目Review写真话的鬼故事吗 哪里是政治斗争 也许是我太简化了这段经历 我当初会给差评有一部分也是老板B授意的 但是她把老板A斗倒之後 并没有在我的Review Meeting帮我据以力争 甚至连关键的Final Review Meeting也没出席 让我感觉自己就是个工具人 这也是为什麽我不想 继续为她效力的原因之一 -- 大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修睦,故 人不独亲其亲,不独子其子,使老有所终,壮有所用,幼有所长, 鳏寡孤独废疾者皆有所养;男有分,女有归, 货 恶其弃於地也不必藏於己,力恶其不出於身也不必为己,是故 谋闭而不兴,盗窃乱贼而不作, 故外户而不闭,是谓大同。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.227.2.205 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1706566152.A.F20.html
1F:推 cityport: 真的是太年轻,Review号称匿名,但所有人都知道是裸奔XDDD 01/30 07:33
2F:推 bluebluelan: 写的太仔细 大家都能回想的起来是谁 01/30 07:46
3F:推 TSMCfabXX: 能尽量不写就不要写, 大公司让他自己倒 01/30 13:39
4F:→ bluebluelan: 只写好话就行了 01/30 13:42
5F:推 fr75: 能尽量假掰就要假掰 01/30 14:20
6F:推 s8402019: 西方世界是有话直说,华人社会却恰恰相反,要说「政治 01/30 16:00
7F:→ s8402019: 正确」的话,年轻人确实是太嫩了。 01/30 16:00
8F:→ s8402019: 只写好话即可+1 01/30 16:01
9F:推 aaa1234136: 没有优点或是亮点,就是缺点啊XD 01/30 16:07
10F:推 kaimuggle: 所以北美猪屎屋算西方世界需要有话直说? 01/30 21:05
11F:推 YiYaochAng: 谢谢分享 01/30 22:09
12F:推 expiate: 怎麽感觉只是你跟老板的恩怨,政治斗争在哪啊? 01/30 22:27
13F:→ cityport: 笑死人..有话直说是送你上西方极乐世界啦 01/31 02:20
14F:→ cityport: 连美国职场现在都是见人说人话,见鬼说鬼话,活见鬼不说话 01/31 02:26
15F:→ cityport: Workplace Survey就是国军翻版..不打勤不打懒专打不长眼 01/31 02:27
16F:→ cityport: 去年有票人吃了雄心豹子胆Survey给公司一堆差评..让公司 01/31 02:28
17F:→ cityport: 在xxx best employer一落千丈..几个月後这些人就不见了 01/31 02:30
18F:推 deacon: Review当然不能给的太明显啊 不然就算用猜的也知道是谁 01/31 02:32
19F:→ deacon: 我也有一次给了之前老板很差的评价 事後想想也是担心会被 01/31 02:32
20F:→ deacon: 猜到然後被弄 还好最後是他先被我弄走了科科 01/31 02:32
21F:→ cityport: 那个link一点就告诉系统你是谁..不然没填怎麽会提醒你 01/31 02:55
22F:→ cityport: 大家都知道是裸奔..都是昧着良心写Review 01/31 02:57
23F:→ cityport: 根本不用猜..HR那边都知道哪份review是谁写的..一清二楚 01/31 02:58
24F:推 TripleC: 我刚进公司的时候也有前辈在survey开炮 也是不久就被约 01/31 06:39
25F:→ TripleC: 谈 用表现不佳当理由赶走 01/31 06:39
26F:→ ScottBrooks: 西方也一样啦 跟大鸣大放87趴像 HR只会觉得一定是你 01/31 10:58
27F:→ ScottBrooks: 自己有问题 01/31 10:58
28F:推 alihue: 职场上不适合写检讨特定人的东西拉,不开心就是转组或离 01/31 11:22
29F:→ alihue: 职而已 01/31 11:22
30F:推 alihue: 即使那个 link 是匿名当事人也是认得出来啊,共事的人就 01/31 11:39
31F:→ alihue: 那麽少 01/31 11:39
32F:推 jason710068: 我向来都是写很棒 觉得不爽就面试离职 不用恶言相向 01/31 11:48
33F:→ cityport: 从来没有匿名这件事..一直都是一个link对应一个员工ID 01/31 12:18
34F:→ playkkk: 被评价的人会看到完整得评语 如果team不大的话 匿名也是 01/31 16:27
35F:→ playkkk: 看得出来谁写的 除非你有把握一枪打死人 不然是自找麻烦 01/31 16:28
36F:推 VivianAnn: 最後绿卡有拿到吗? 02/01 10:57
37F:推 hortl233: 我以为survey时狗干是要做好离职的准备,这事应该是 02/01 23:15
38F:→ hortl233: 常识XD 02/01 23:15
39F:推 ucboy5566: 小学生恩怨(O)政治斗争(X) 02/02 01:15
40F:推 deangood01: 为啥听起来这麽像亚麻 forte PIP need improvement.. 02/03 02:57
41F:→ deangood01: . 02/03 02:57
42F:推 gofigure: fundamental attribution error 02/04 11:55
43F:→ TETZ: 坏话/实话都嘛是在离职时的exit review/feedback才说出来的 02/05 18:08
44F:→ TETZ: 啊… 02/05 18:08
45F:→ cityport: 你傻罗..exit review根本是陷阱..跟H混R熟的话都会私下 02/06 01:40
46F:→ cityport: 叫你别去..百害无一利的鸿门宴..你没有义务要参加 02/06 01:40
47F:→ cityport: 真的被堵到..除了I have nothing to say..其他嘴巴闭紧 02/06 01:47
48F:→ cityport: 我跟前东家们都没纠纷就是因为我啥屁都不说 02/06 01:49
49F:推 donkilu: 通常survey开干就是准备走人or转大组了 不然修督欸丢 02/14 12:39
50F:推 michaeltseng: 怎麽还有人在用技术当衡量标准?这是商业江湖,不是 02/14 20:28
51F:→ michaeltseng: 比技术 02/14 20:28







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:Gossiping站内搜寻

TOP