※ [本文转录自 Salary 看板 #1LBcM69K ] 作者: lagi81 (一阵风～) 看板: Salary 标题: [问题] 性向测验让人迷惘欸(个性vs目标) 时间: Wed Apr 15 21:20:03 2015 不知道可不可以在这发问，如果不行烦请告知。 在面试前，常常会有性向测验，或是类似的工作测验， 不外乎要勾选「最合乎自己性格」的描述。 有板友在做的时候，也会有种迷惘的感觉吗？ 我举例来说：我知道我自己的个性是属於下列的词句或描述， 有条理、听从指令、整齐、喜欢数字、团体中的被领导者 等等...... 因为毕业前也有做过测验，如果照着我最舒服的直觉选， 就会跑出建议的职业：行政人员、助理、总机 这种偏向「静态」、「重复性高」、「细节为主」的工作， 但是，我并没有把自己的职涯目标放在行政人员、助理、总机等等 我自己是希望做"我自己认为"更有挑战性的工作， 而这些工作，可能需要其他的特质。 所以，每次我在做公司的性向测验，我都越做越迷惘， 尤其对我这种脑波特弱、还没确定职涯目标的人，更容易让我慌张， 所以我想要请问版友： 1. 假设，我想要挑战的工作是采购、国外业务这类， 但是我之前测验跑出的结果，都是行政人员、助理， 这样是代表我选择了错的目标吗？ 还是他在警告我，我的特质并不是合做其他类的工作， 不然会做的很辛苦、很不快乐？ 但，我反向思考，要我做行政助理，我可能会得很上手， 可是...这又不是我一辈子想要的... 也许行政助理符合我自己的个性和特质，但是，这就代表我要做这个吗？ 还是我应该要换个方向想，行政助理我做的上手，而且又是个有发展性的职务呢？ (不好意思，因为我自己认定行政助理这类是属於比较稳定型的工作） 2. 承上，有些题目会是讨论到「在团体内的角色」或是「与人交朋友的能力」 我自己不是个很害羞的人（以前是，但现在已经转变了） 但是碰到一些题目，如：「我很容易与陌生人打成一团」 我就选不下去....orz，我可以跟别人熟识，但不是一下子就打成一团， 又像是，「我是团体中的领导者」或「我可以影响别人的决定」 我自认目前比较舒适的位置是团队中的被领导者，也就是follow指令的角色， 但，我未来想要朝的是主管职（不甘心当个小职员而已啊QQ） 所以我会期望自己成为团体中的领导者，这样子， 我在性向测验中碰到题目上的矛盾，是可以接受的吗？ 3.我一直觉得我有在突破， 我觉得以前是我是个很怕生、很害羞的人，但情势所逼， 现在竟然还可以跟人很好的相处，还跑去做国外业务， 但每次我做性向测验，都会想：这个是一种警告吗？ 性向测验是在告诉我，我内心的个性应该要去做哪些工作吗？ 我如果坚持自己想要做的（或者做些突破，如：朝主管职迈进、 或是成为一个可以处理复杂事务的人，而非只是处理例行杂事的人） 会不会到最後印证性向测验所告诉我的，我应该甘於做routine的工作？ 因为我就是不适合那些我"所想像的突破，或是我所想像中我想变成的样子" 希望我的问题很好理解... 困扰我一阵子了，感谢版友们的分享:)) --

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