作者hardawayone (用功吧)
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标题[情报] 专利工程师的收入
时间Wed Aug 26 22:51:12 2009
劳委会作的薪资调查：
http://statdb.cla.gov.tw/html/svy97/9709015.xls 97年
http://statdb.cla.gov.tw/html/svy95/9502013.xls 95年
97年
"受雇员工人数" 总薪资 经常性薪资 非经常性薪资
专利工程师 125 141800 53011 88789
95年
专利工程师 89 54126 53471 655
另外
受雇者平均经常性薪资最高与最低的20个细职类
专利工程师名列第11名
http://www.atlaspost.com/landmark-1773777.htm
97年7月 单位：元
平均薪资最高的20个细职类 平均薪资最低的20个细职类
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序位 职 类 别 平均经常性薪资 职 类 别 平均经常性薪资
1 航空驾驶员 152,239 娱乐场所表演者 14,377
2 精算师 142,470 餐饮服务员 14,775
3 医师 91,696 饮料调配及调酒员 16,853
4 职业运动员 88,540 加油站服务人员 17,469
5 律师 87,500 牙医助理 17,829
6 水利工程师 85,104 中医技术员 17,944
7 地质工程师 78,566 厨房工作人员(不含厨师) 18,918
8 船舶监管人员 70,138 伴舞陪酒服务员 19,087
9 冶金、采矿、钻探工程师 69,703 洗濯工、熨烫工 20,192
10 企业主管及经理人员 65,106 砖瓦制造工 20,199
11 专利工程师 61,378 家具制造修护工 20,774
12 原油处理工 61,101 陪病人员 21,275
13 财金、保险分析研究人员 59,084 救生员 21,407
14 会计师 58,437 游乐场所服务员 21,432
15 航空机械工程师 57,983 收银机操作员 21,596
16 邮件处理及投递人员 57,545 木制品机械操作工 21,967
17 电信、通讯技术员 56,801 清洁工作人员 22,474
18 石油精炼工 56,066 裁缝、缝纫工 22,938
19 稽核 55,531 旅馆服务员 22,982
20 医疗设备控制人员 55,023 商店售货员 23,282
小弟目前仍研究所在学中
但一直有在关注专利工程师这行业
不知板上的前辈觉得这份调查的准确性如何？
感觉跟作的薪资调查有点落差
大概接受调查的都是做了很久的工程师吧XD
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.169.81.175
1F：→ ilovesummer:哈哈 我连2/3都不到耶 这个数据 让我冏了 08/26 22:58
2F：→ eedavid:是谁PO这东西 让我伤心的... 08/26 23:49
3F：推 piglauhk:小的上上星期去一国内知名半导体大厂 他开34K ..好像有点 08/26 23:59
4F：→ piglauhk:距离. (默) 08/26 23:59
5F：→ rriver:34k是 几年工作经验阿:~ 08/27 00:28
6F：→ forman:我要改业去当航空师 08/27 00:33
7F：→ rriver:你认真的吗？机师工作很辛苦耶 还要受训很久 08/27 00:35
8F：→ tort:跟法律有关的都不准 08/27 00:37
9F：→ rriver:why不准 08/27 00:37
10F：推 piglauhk:2~3年 其中当过相同性质的ih 1年.. 08/27 00:39
11F：→ rriver:冒昧请问 是大学OR硕士 08/27 00:40
12F：推 WAIJEE:可是要看分红或奖金呀 也许年终6个月XD 08/27 00:59
13F：推 piglauhk:小的不才 国立学士而已..(>..<)a 08/27 01:42
14F：推 cckk969:这啥阿...哈哈....这个数据 让我冏了 08/27 01:53
15F：推 MicroOptics:研究所在学啥 判断分析数据的正确性 08/27 07:49
16F：→ MicroOptics:一个没头没脑的报告 决定您的一生 赌很大赌不用钱 08/27 07:51
17F：→ sonardome:最近没案写 被警告绩效不够 做多少领多少 (ooxx) 08/27 08:30
18F：推 orsonplus:各行业专利工程师的工作内容大不同，钱也差很多 08/27 09:48
19F：→ orsonplus:IHPE、IFPE也有差，我比较熟事务所这块... 08/27 09:50
20F：→ orsonplus:光靠生产新申请案要冲过这个平均数，会操翻 08/27 09:56
21F：→ orsonplus:当有独立作业能力的工程师跨足业务时，产值就会提高 08/27 09:58
22F：推 lkw:这是平均吧，平均的话其实不算多，上面的大头赚很大啊 08/27 09:59
23F：→ lkw:伴舞陪酒服务员 19,087<--这个才不准，乘上10差不多 08/27 10:00
24F：→ orsonplus:接国内案、国外案、进口案的差异就更大... 08/27 10:00
25F：→ orsonplus:伴舞陪酒服务员 19,087 这报劳健保的薪资吧..... 08/27 10:05
26F：→ orsonplus:劳委会的调查..恩..那就看的出哪几个行业报的最诚实 XD 08/27 10:12
27F：推 lkw:有没有人要跟我一起团报去学开飞机的? 08/27 10:28
28F：推 eedavid:请问台湾有多少采矿工程师阿 @@ 我也要去挖黄金 08/27 10:55
29F：推 alanta2:未来可以拿这份资料去和老板谈薪资吗？跟老板说这是PE界的 08/27 11:03
30F：→ alanta2:最低薪资。希望老板多施舍一下 08/27 11:03
31F：→ orsonplus:国内案一件，事务所服务费12000~17000(不含规费) 08/27 11:10
32F：→ orsonplus:用15000来看. 业务、写稿、绘图、老板.... 08/27 11:12
33F：→ orsonplus:若写稿工程师的生产力占其中的..3000 08/27 11:15
34F：推 orsonplus:用 4000来算好了. 一个月10件 ...确实不多 08/27 11:17
35F：→ orsonplus:所以 工程师啦、业务啦、绘图的很多都会用点数算 08/27 11:18
36F：→ orsonplus:要跳脱这个数字，就必须量产说明书或占生产力比重更重 08/27 11:22
37F：→ orsonplus:跨到图、跨到业务...不过不是每个人都可以这样， 08/27 11:24
38F：→ orsonplus:会有蜡烛两头烧的问题，一边处理案子、一边处理客户 08/27 11:24
39F：→ H9:工程师产值大概占一半以上吧 接案以後都由工程师接手客户了吧 08/27 12:04
40F：推 versusvic:p大被凹很大喔.... 08/27 13:12
41F：推 orsonplus:一半产值换来的资方愿意给付成本占 3000~4000/15000 08/27 13:12
42F：→ orsonplus:事务所赚国外案、进口案、代办年费维持费..... 08/27 13:14
43F：→ orsonplus:就以一半产值来说15k/2=7.5k,老板一跟你一半分3~4k 08/27 13:17
44F：→ orsonplus:另外，业务如果一案多接，申请多国..那是老板跟业务在分 08/27 13:18
45F：→ orsonplus:每个事务所的经营方式也不太相同，有些强的业务.. 08/27 13:19
46F：→ orsonplus:案子接回来，已经包含怎麽布局、连专利范围都谈好... 08/27 13:20
47F：→ orsonplus:工程师只要照着要的范围生产说明书就好，很好混 08/27 13:21
48F：→ orsonplus:有的事务所，业务是负责报价其它由工程师搞定.... 08/27 13:21
49F：→ orsonplus:不同的情况，薪资落差也会很大.. 08/27 13:21
50F：→ orsonplus:另外要提的一点，两光的业务往往会让工程师被操翻... 08/27 13:26
51F：→ orsonplus:案子接回来不知所云，沟通错误造成一改再改，工程师崩溃 08/27 13:27
52F：推 VanDeLord:34K 这样太少了,应该可以到40k以上, 08/27 17:19
53F：→ VanDeLord:不过平均61K有点夸张... 08/27 17:19
54F：→ VanDeLord:也许资料来源比较集中。 08/27 17:21
55F：推 piglauhk:小的我不才 开36就被打枪了 哈 还要一天工作十五个小时呢 08/27 18:17
56F：→ piglauhk:跟六个主管聊天了 还是因为2K被打枪 干阿! 08/27 18:19
57F：推 lkw:大嘴你太慢说了，不然我可以介绍你来我们公司，之前正缺人 08/27 18:25
58F：→ lkw:大学至少40k起跳，每多一年经验就多个3~5% 08/27 18:26
59F：→ lkw:之前看你在接案子赚很大，还以为你没打算回ih了 08/27 18:27
60F：→ forman:ifpe拼绩效，ihpe拼分红股票 08/27 21:23
61F：推 lkw:没股票了......哭哭 08/27 22:45
62F：推 piglauhk:=ㄐ= 1大 (抱) 来受我一拜 08/28 00:52
63F：推 darner:薪资差异大，究竟是劳委会统计误差… 08/28 07:05
64F：→ darner:还是有时间上网打嘴炮的，都是低薪的PE 08/28 07:06
65F：推 ilsobeit:娱乐场所表演者 => 指的是舞女吗？ 还是歌星？ 08/28 09:17
66F：推 VanDeLord:d大说的很中肯,像我现在的薪水就不到之前收入的1/2,薪水 08/28 12:03
67F：→ VanDeLord:超低,害我常被老婆HIGHTLIGHT @@ 08/28 12:04
68F：→ VanDeLord:我只能拿高中同学的特例来暂时的说服她@@" 08/28 12:05
69F：推 piglauhk:v大有没有什麽学triz 的书可以推荐一下的? 08/28 16:24
70F：推 VanDeLord:入门书可以看萧咏今老师翻译的那三本,若不违板规,有问题 08/28 18:30
71F：→ VanDeLord:可以讨论看看,网站建议可以看看宋老师的网站,非常棒 08/28 18:31
72F：推 priorart:台湾薪资水平确实恶化中 连PE都出现派遣 某友人到中和LCD 08/29 10:35
73F：→ priorart:厂应徵PE主管 开价2M只给1M出头... 08/29 10:37
74F：推 lkw:开价2m耶......这是何等高的水准 08/31 09:34
75F：推 nsmmsn:伴舞陪酒服务员 19,087 不准吧 10/18 19:58