作者honey1981 (honey)
看板Patent
标题[问题] 台中的专利工程师
时间Mon Sep 7 21:32:14 2009
各位专利界的前辈大家好，小弟是云林人来台中工作，本身是私立大学电机系毕业，目
前有一家冠德专利事务所要我去上班，由於我并无相关经验，英文也只是中等，所以它
给我起薪2万6，请问各位前辈这样的薪水算合理吗?
又再请问一下如果没意外的话工作个几年薪水会到多高呢?
我知道我问的问题很笼统，但仍希望得到一个大概的答案
谢谢各位前辈!
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◆ From: 118.170.99.80
1F：推 VanDeLord:老实说,专利业的薪水真得不够好,特别是以其所彰显的特质 09/07 21:34
2F：→ VanDeLord:在事务所主要是学习说明书的撰写并累积答辩经验,薪水要 09/07 21:36
3F：→ VanDeLord:好,在同领域而言相对较高,可要转往企业当个in-house PE, 09/07 21:37
4F：→ VanDeLord:事务所以撰稿为主,如果英文练强一点,写稿快一些,薪水就 09/07 21:38
5F：→ VanDeLord:会相对跳高些。 以前翻译一篇英文可以拿一万~一万二稿费 09/07 21:39
6F：→ VanDeLord:中文是五千到七千不等(均以20页计价),现在行情不知道有 09/07 21:39
7F：→ VanDeLord:没有这样? 09/07 21:40
8F：→ VanDeLord:20页计,250~300字/页 09/07 21:41
9F：→ VanDeLord:不过专利工程师的生活品质相对科技业遍来说比较稳定 09/07 21:42
10F：→ VanDeLord: \普 09/07 21:43
11F：→ forman:中部26k会不会太少？ 09/07 21:46
12F：推 lkw:26k太少，大学毕pe应该都要有3xk起跳吧 09/07 21:55
13F：推 VanDeLord:以前在中部刚入pe时local薪水也差不多在 26k~30k上下 09/07 21:58
14F：→ VanDeLord:中部不只东西便宜,连人力都便宜...XD 09/07 21:59
15F：→ VanDeLord:中字辈国硕才36k上下.. 09/07 22:00
16F：→ VanDeLord:不过这是入行价,三月,一年,三年,跳槽都会变 09/07 22:01
17F：→ forman:入行都是35k起跳 09/07 22:02
18F：→ VanDeLord:不过这也难怪我以前一个同事跳去半导体就不愿回来了,薪 09/07 22:02
19F：→ VanDeLord:水差一倍,年薪更是差1.2倍以上...XD 09/07 22:03
20F：→ VanDeLord:虽然他的工作还是我介绍去的...有股蛋蛋的哀伤 09/07 22:04
21F：→ JSL3719:泣...中部起薪夭寿低，我第一份工作起薪33k... 09/07 22:05
22F：→ JSL3719:在中部同行中还算起薪高的.... 09/07 22:06
23F：→ VanDeLord:在专利业讲到薪情还有点哀伤,感觉是理工组法商价 09/07 22:06
24F：→ VanDeLord:当年进半导体第一年就54k起跳,还大胜现在的薪水...现在 09/07 22:08
25F：→ VanDeLord:只能咬牙拼下去@@" 09/07 22:08
26F：→ VanDeLord:其实我一直都能体会MO大的心情,特别是理工博士,差异更大 09/07 22:09
27F：推 VanDeLord:话又说回来,我个人一直觉得台湾的专利业似乎很封闭,资讯 09/07 22:18
28F：→ VanDeLord:公开交流的活动很少(还是我没注意),造成价值无法适当反 09/07 22:21
29F：→ VanDeLord:应,造成现在这种情况。我一直都记得刚入行时看到德国的 09/07 22:22
30F：→ VanDeLord:专利工程师似乎要有一定研发经验才能担任,薪水与地位也 09/07 22:22
31F：→ VanDeLord:比研发要高... 09/07 22:23
32F：推 orsonplus:事务所的种类、规模都不相同，需要的工程师也不一样 09/07 22:25
33F：→ orsonplus:薪水给发也不一样，有点数制、固定制，台北不少事务所 09/07 22:28
34F：→ orsonplus:小型的从27~30k开始，这是2年前的资讯..现在不知 09/07 22:29
35F：→ orsonplus:什麽叫规模不同呢，有事务所是非国立大学硕士以上不收 09/07 22:34
36F：→ orsonplus:有事务所是只私校中文系也收，这中间的差异...很大 09/07 22:37
37F：→ orsonplus:这样的差异并无不妥，因为每个事务所的营运方向不同 09/07 22:38
38F：→ orsonplus:自然会有不同人才的需求，薪水也不太一样.. 09/07 22:39
39F：→ eedavid:我台北事务所起薪是31K...sigh 要拼命写案子才会好过一点 09/07 23:00
40F：→ eedavid:IFPE干一干 想转inhouse了 事务所间虽有差异 09/07 23:01
41F：→ eedavid:但还是都以业绩为最主要导向 09/07 23:01
42F：→ eedavid:我想问一下，有没有PE做出口碑後 以SOHO养活自己的阿？ 09/07 23:02
43F：推 orsonplus:现在不景气，冲SOHO很硬... 09/07 23:47
44F：→ orsonplus:景气好的时後会没时间睡，不好的时後可安排卡打车环岛 09/07 23:49
45F：→ forman:现在ihpe起跳22k 09/07 23:49
46F：→ forman:响应政府优良政策～～～～～～～～～～～～～～～～（逃 09/07 23:50
47F：推 Arie:个人觉得SOHO有难度 毕竟客户如果为大公司 一次给多一点 就做 09/08 00:26
48F：→ Arie:不完了 大客户应该宁愿给人力较多的事务所 09/08 00:26
49F：→ eedavid:案子太多...那我们应该可以"组团" 吃王 A_A 09/08 00:31
50F：→ sonardome:这一行说真的没有太大保障......................... 09/08 10:58
51F：→ JSL3719:可以做出口碑接很多案的话，我宁愿拿这些案子来压榨其他PE 09/08 10:59
52F：→ JSL3719:每天在家翘着二郎腿等人交稿过来，我再去交稿收钱 ~ 09/08 10:59
53F：→ orsonplus:当SOHO鸡蛋就不能放同一篮，五只鸡一起下蛋来不及接 09/08 11:11
54F：→ orsonplus:下完蛋五只一起休息，就冏了... 09/08 11:12
55F：→ orsonplus:如果没有硬把5颗蛋接起来，没办法平衡不下蛋的时间 09/08 11:13
56F：推 VanDeLord:这时似乎要利用"以会养会"的标会概念 09/08 11:19
57F：→ orsonplus: XD 09/08 11:25
58F：→ orsonplus:养着养着...就变成成立事务所了 09/08 11:26
59F：→ orsonplus:其实 不少小事务所，是自己弄一弄..乾脆事务所化的 XD 09/08 11:27
60F：推 lkw:版主大有打算这样干吗? 09/08 12:39
61F：推 Arie:事务所化後 结果又产生另一批不满事务所的SOHO族 继续循环 XD 09/08 12:48
62F：推 VanDeLord:听说这就是人蔘啊..+.+ 09/08 12:54
63F：→ VanDeLord:就我自己的观察，PE的工程能力普遍不足，老实说，如果PE 09/08 12:55
64F：→ VanDeLord:工程强又懂专利，其实可以创造很多有价值的东西给老板看 09/08 12:56
65F：→ VanDeLord:如布局技巧，(MCDA>的专利应用 09/08 12:57
66F：→ VanDeLord:你会发现慢慢会有人向你靠，如研发，业务PM等等 09/08 12:58
67F：→ VanDeLord:不过这些东西的应用，只不过是为了圆一个环游世界的梦@@ 09/08 12:59
68F：推 orsonplus:没有没有 呵呵~我没那个商务能力... 09/08 13:00
69F：→ VanDeLord:在in-house中，PE们如果彰显出研发与业务上的助益，化辅 09/08 13:00
70F：→ JSL3719:推「工程能力普遍不足」 09/08 13:01
71F：→ JSL3719:其实我面试有研发经验的人都特别小心，很多都傻傻明言自己 09/08 13:02
72F：→ VanDeLord:助为主力，整个氛围能力建立後，薪水应该可以水涨船高 09/08 13:02
73F：→ JSL3719:「工程能力不足」，觉得当RD混不下去... 09/08 13:03
74F：推 VanDeLord:XD 09/08 13:06
75F：推 VanDeLord:但工程能力并非绝对，只是加分增值用 09/08 14:01
76F：→ JSL3719:「工程能力」应视所在环境变化，无绝对标准 09/08 16:39
77F：→ JSL3719:不论IH或IF，展现出「工程能力」都会让RD或PM多尊重好几分 09/08 16:40
78F：→ JSL3719:有时候RD或PM不太理会PE，都是因为他们觉得「你又不懂！ 09/08 16:40
79F：→ JSL3719:只会跟我们背诵一堆法条跟专利术语！」 09/08 16:41
80F：推 VanDeLord:J大所言的确是ihpe的罩门处 09/08 16:57
81F：推 lkw:另外一个部份就是ihpe在公司里的地位并不高，有时事情很难推 09/08 21:06
82F：推 eedavid:有一个算成功企业家的长辈 跟我这样说... 09/08 22:26
83F：→ eedavid:除非你今天可以提供一个让公司赚钱的方案 09/08 22:26
84F：→ eedavid:否则你提出任何想法 即便对公司再好 仍是一项花钱的工作 09/08 22:27
85F：推 VanDeLord:完全正确,的确是老板会说的话。 ip 包含风险管控跟建立 09/09 00:01
86F：→ VanDeLord:创新价值,花钱要花在刀口上。像老美的思考角度就很务实 09/09 00:02
87F：→ VanDeLord:加上智产监价跑了也有一段时间了,仍还是在摸索,因此创新 09/09 00:03
88F：→ VanDeLord:初期的评估就很重要,最常遇到的问题就是: 这个专利能为 09/09 00:04
89F：→ VanDeLord:公司创造多少实际的收益 and so on... 09/09 00:05
90F：推 lkw:难就难在如果没进法院攻防，或是技术授权，这个收益很难具体化 09/09 10:58
91F：推 VanDeLord:那可不一定喔~ 09/09 11:10
92F：推 VanDeLord:这类的评估面向比较广，不仅在於授权上的考量 09/09 11:13
93F：推 lkw:我指的是实质的收益，老板没sense，看到钱才算收益 09/09 11:21
94F：推 VanDeLord:模式都会这样子玩，至於要怎麽玩就有些机关了 :P 09/09 11:36
95F：→ VanDeLord:似乎有的可以用类监价方式 09/09 11:38
96F：推 VanDeLord:"听说"有制式表单可以进行这类的评估作业 09/09 11:56
97F：推 lkw:我手上有类似v大说的制式表单，一定要依公司状况调整後才能用 09/09 13:32
98F：推 VanDeLord::)不同的公司有不同方式,重要的地方在於如何让上面买单 09/09 14:29
99F：推 keku:私觉得专利的监价比艺术品还难 现有的资产评估格式都还很粗浅 09/09 21:33
100F：→ keku:因为专利创造的价值有非常大部份仰赖行销模式 09/09 21:34
101F：推 keku:就像我们无法估计青虹剑杀伤力有多少 在夏侯恩和赵云效果不同 09/09 21:37
102F：→ forman:IHPE要主导公司应该很困难，除非是专利诉讼攻击与防守吧 09/09 21:53
103F：→ forman:律师才有办法於科技业影响公司老板的想法吧 09/09 21:54
104F：推 lkw:推f大 09/09 22:05
105F：推 yaudeh:现在的薪水真是低到无法想像 09/09 22:10
106F：推 VanDeLord:律师能影响科技业老板想法的也只是在法律上的见解 09/10 00:11
107F：→ VanDeLord:智产能不能主导公司,要看你怎麽玩,务实点就是有多少人办 09/10 00:12
108F：推 piglauhk:最近生活过得很困苦 有没有好工作可介绍一下的 哭哭 09/10 00:12
109F：→ VanDeLord:多少事,况且能让智产主导公司在台湾目前没看过,就我的观 09/10 00:13
110F：→ VanDeLord:察,25%以上研发人力的samsung正往这块走 09/10 00:15
111F：→ VanDeLord:p大 台湾的环境好工作不好找,因为跳的人少 09/10 00:16
112F：推 VanDeLord:k大的思维比较接近我所表达的事实 09/10 00:19
113F：→ VanDeLord:当大家都有青虹剑时,给谁用能创造最大价值时就给谁用 09/10 00:21
114F：推 VanDeLord:ih的事务比if复杂太多,也因此才有更多的空间创造价值 09/10 00:25
115F：→ VanDeLord:讲到监价,想到竟然用期货选择权的模式就觉得有点搞笑 09/10 00:27
116F：→ VanDeLord:研发成本加上制造成本 x (合理利润) = 智产价值 09/10 00:29
117F：→ VanDeLord:合理利润再透过如股票市场反应般调整,竟用到期货选择权 09/10 00:30
118F：→ VanDeLord:乾脆建立买权的卖方与卖权的买方部位创造无风险价位不是 09/10 00:31
119F：→ VanDeLord:更棒..XD 09/10 00:31
120F：推 lkw:工研院那套是类似权证方式 09/10 01:55
121F：推 VanDeLord:所以工研院对这一块也在"摸索"+.+ 09/10 09:11
122F：→ VanDeLord:选择权(权证)在金融工程中是给学术界玩的东东,玩的过火 09/10 09:12
123F：→ VanDeLord:成就了百年金融海啸... 09/10 09:12
124F：推 lkw:但工研院在国内做技术移转已经是先行者了，这两年国内一些收购 09/10 11:11
125F：→ lkw:公司都出来了，感觉环境慢慢在改变，但似乎是被国际环境推着走 09/10 11:13
126F：→ lkw:何时上面的人才有办法像cn一样，有个专利未来十年计画的大蓝图 09/10 11:14
127F：→ lkw:之前听了大陆的十年计画，对大陆代理人有些心动，有版友想考吗 09/10 11:14
128F：推 orsonplus:智慧财产权战略纲要<==CN视同作战.. 09/10 15:24
129F：→ orsonplus:早期，TW确实走在前面，这几年看着CN冲很大... 09/10 15:26
130F：→ JSL3719:感觉CN在各方面已经超越TW，只是很多人还认为CN=低工资 09/11 09:14
131F：→ JSL3719:超低价委案给CN处理，CN当然回报一堆狗屎回来 09/11 09:14
132F：→ JSL3719:听过韩国人抱怨CN的英翻中报价很高，所以转来给TW做 XD 09/11 09:15
133F：→ JSL3719:但是他们对CN的品质倒是没意见（韩国PE懂中文） 09/11 09:16
134F：推 keku:J大深得我心 在大陆的整天抱怨的台商台干 就是这种心态 09/14 16:02