其实我对这个投票的结果有点好奇，所以稍微想了一下 基於我先前的推文内容，我认为选项太多太细的话会造成 票数分散，代表性较低。 其次，这个投票结果最有参考价值的受益族群，我猜想， 应该是对这个行业有兴趣的人。 因此，我设想了几个个人认为比较有代表性的因子，交叉 做成选项，应该可以比较容易获得具参考价值的结果。 前提：1.以台湾的薪资为准，请外国工作的大大委屈一下 2.桃园以北地区普遍起薪都较高(生活费也高) 可以考虑请北部地区版友投票时将月薪减少8~10K ，或者请桃园以南地区版友自动增加8~10K再进行 投票，可能可以提高参考性质? 参考因子 1.in-house、in-firm 2.年资(从事这个行业的累计年资，IH、IF可考虑分开计算) 3.工作内容涵盖项目 A单纯新申请案中文撰稿(不含绘图) B翻译、新申请案外文撰稿 C中文争议案撰稿(含申复、举发、答辩，就是写是否具备专利要件的说明内容) (含有效性分析、侵权分析) D外文争议案撰稿(同C，但撰写内容为外文，虽然通常只有答辩...) (同C，含有效性分析、侵权分析) E客户接洽(指每件案件都接洽，不另外由公司的其他专员经手) F教育训练(带新人、含公司内、外、演讲、讲师) G管理(专利管理图表、鱼骨图、分类图，含对手监视) H接洽外包 I检索(含协助回避设计) 虽然希望选项少一点，但还是列了很多个(摊手) A-F应该可以对应in-firm大部分工作内容，後面F-I的部份 则对应in-house，不过我比较没有这些经验，欢迎补充 上面这些配上薪资级距大概可以变成这样的选项 ------------------------------------------------------- IF系列in-firm 年资0-2 工作只有含A(中新) 薪资2-3 薪资3-4.5 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up←(神人，请出来受大家膜拜) 年资0-2 工作含A(中新) 薪资2-3 以及 E(客户) 薪资3-4.5 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up 年资0-2 工作含A(中新) B(翻译) 薪资2-3 薪资3-4.5 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up 年资0-2 工作含A(中新) B(翻译) 薪资2-3 以及 E(客户) 薪资3-4.5 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up 年资0-2 工作含A(中新) C(中答辨) 薪资2-3 薪资3-4.5 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up 年资0-2 工作含A(中新) C(中答辨) 薪资2-3 以及 E(客户) 薪资3-4.5 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up 年资0-2 工作含ABCD 薪资2-3 (我想，有BC应该 薪资3-4.5 很快就会增加D) 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up 年资0-2 工作含ABCD 薪资2-3 以及 E(客户) 薪资3-4.5 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up 简单说就是分成 A AB AC ABCD 四种搭配薪资级距，然後再另外一组有E的 或者把E去掉可以减少很多选项 年资2-5 工作只有含A (下略、类推到年资5UP) 工作增加F之後提高了多少薪水 0K (通常会出现F应该是在同一间公司 0-2K 工作一段时间之後，所以做成这种 2-5K 选项，减缓选项膨胀的情形(汗)) 5-10K IH系列in-house (未待过IF系列) 年资0-2 工作同IF 薪资2-3 (未待过IF) 薪资3-4.5 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up 年资0-2 H(外包) I(检索) 薪资2-3 (未待过IF) 薪资3-4.5 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up 年资0-2 H(外包) I(检索) G(管理) 薪资2-3 (未待过IF) 薪资3-4.5 薪资4.5-6.5 薪资6.5-8 薪资8up 年资2-5 工作同IF (下略、类推到年资5UP) (待过IF系列) 年资0-2 工作同IF (下略) 工作增加F之後提高了多少薪水 0K 0-2K 2-5K 5-10K ----------------------------------------------------------------------- 不过上面这样选项还是超多，不太符合我自己想要的精简 原则，欢迎补充或修改。 又或者，有另一种方式，将前面工作内容的选项都用类似 上面 [工作增加*之後提高了多少薪水来] 的方式设计， 但是有的时候薪水的增加是换工作造成的，似乎不容易这 样直接分辨出来。 -- 更正，是换工作的时候发生的。 ※ 引述《orsonplus (orson)》之铭言： : 之前的薪资调查(投票)也过了好几年了 : 影响薪资的因素包括 : 单位性质(IF、IH、SOHO ?)、 : 年资、 : 工作性质、...等等 : 又...名片上同样是印[专利工程师]，其工作内容很可能有下列情况: : 撰稿、 : 撰稿+绘图、 : 中翻英+直接撰写英文稿、 : 国内、国外争议案(举发、答辩、申复、再审...) : 进口案翻中文案...等等 (还可细分生技化学类、电子类、电机、机械类...)； : 或有些涉及案件接洽(带有技术又偏一些业务，非纯业务)、 : 或专门国内外专利资料检索整理(专利地图?)、 : 或涉及专利回避分析、 : 当然也有比较命苦...十项全能什麽都来的...等等。 : 因此即将进行多个关於薪资落点投票， : 并把单位种类、工作内容也列入投票分项的考虑中... : 请问各位先进，对於投票设计 年资级距、性质的分项 有没有什麽比较好的看法 : 或是可以提供一下，挂[专利工程师]这个职位，还有哪些您所知到的工作内容 : 谢谢，感恩。 : ~( ￣︶￣)/ 欢迎光临专利板 \(￣︶￣ )~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.65.39 ※ 编辑: whitejoker 来自: 114.38.65.39 (04/24 23:43)