※ 引述《APTX4869 (果然是个只会酸人的地方)》之铭言： : ※ 引述《anain (长长久久)》之铭言： : : 请问各位先进 : : 一般员工提专利，之後都会签属一个文件，内容应该是同意专利权属公司所有 : : 想请问的是，假设申请多个国家情况下.... : : 签属一次就代表申请的所有国家的权利都给公司吗?? 还是一个国家通过後签属一次 ?? A大的回应无误 我来简易说明 : 基本上 你去申请 除非你有办法举证 你这是非职务上之产生的专利 : 否则 会有以下状况： : 雇佣关系下之发明或创作其专利权归属何人？ : 1.受雇人於雇佣关系中之工作所完成之发明、新型或新式样属其专利申请权及专利权 : 属於雇用人，雇用人应支付受雇人适当之报酬。但契约另有约定者，从其约定。 除非你契约中特别有写 智财权益归你 否则都是公司的 : 2.若受雇人於非职务上所完成之发明、新型或新式样，其专利申请权及专利权属於受雇 : 人。但其发明、新型或新式样系利用雇用人资源或经验者，雇用人得於支付合理报酬後 : ，於该事业实施其发明、新型或新式样。 ↑ 理论上 要拿专利去告人前 你老板要先给你一些报酬 : 3.受雇人完成非职务上之发明、新型或新式样，应即以书面通知雇用人，如有必要并应 : 告知创作之过程；雇用人於前项书面通知到达後六个月内，未向受雇人为反对之表示者 不想跟公司分的话 就要主张发明系"非职务上"完成 若要主张 则请参阅上开规定 : : 之前公司有发生一个问题，是在公司规模很小的时候，制度不完善 : : 有个离职员工在职时有重要的产品专利申请，离职约半年多後， : : 不晓得什麽情况，老板要他签名，但他不签，後来公司付一笔钱请他签 美国案只有发明人可提出申请 申请後再以1元转让给公司 听你说明 有可能是上开状况 : : 最近申请几篇专利，有的是公司未来产品的重要母专利..而且只有我一个发明人 : : 想说每次申请後，拿一点奖金就结束了，是否有机会可以有筹码跟公司谈 : : 还是身为员工只好认了~~~~ : 　基本上　请先对抗以上状况...你能够取得该母专利的申请权利 再讨论之 基本上 最最最根本的问题在於你这专利会不会拿来告人 以及 告人的赔偿金多寡 若不拿来告人 那理论上 公司并未实施专利法所授予的排他权 人家萤光粉专利 单单是权利金就收了好几千亿日元 才有理由吵闹分猪肉 然而 台湾的专利授权、赔偿金除了极少数有破千万外 多为数十、百万可为之 这时候若公司给你数千元的奖金 亦难称不合理阿~ ( ￣ c￣)y▂ξ 以上 请先进提点 - --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 211.21.159.67