作者DoraJ (多啦甜不辣)
看板Patent
标题[问题] 关於104猎人头
时间Mon Nov 14 19:26:36 2011
最近收到104猎人头的信
不过履历没开 只是最近上去修了一些资料
就被发现了 囧
查了一下他推荐的公司
在科技工作版似乎还OK
评价大概都是有赚点小钱 薪资还算不错
但到底多少 实在不清楚
只看到N後面加的数字都比对比公司高一些
差不多可以领到15个月
因为本身做专利工作也超过五年
在事务所薪资也还过的去
（基本上没什麽奖金 就靠月薪）
有朋友在旁边不停鼓吹IH钱多
是有些慾望想谈谈看
请问各位版上的先进
是否有类似经验
这猎人头到底可不可靠
还是找有认识的IH进去会比较好？
先谢过了
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.238.164
1F：推 lkw:猎人头不会不可靠，但还是要面试啊，而且至少要面试两次 11/14 21:34
2F：→ lkw:ih只是平均薪资高了一些，但要赚很大，多是在if比较有可能 11/14 21:35
3F：推 dakkk:猎人头会先找很多人 然後跟公司说手上有很多人 收佣金 11/14 23:00
4F：→ dakkk:不过先谈看看无妨 又没说一定要去 11/14 23:01
5F：推 shoulk:去谈看看吧，谈完再来分享心得，是在101的那间猎人头吗？ 11/15 00:08
6F：推 magamanzero:有空就去看看 就算不想去上班 也可以增广阅历 11/15 00:56
7F：→ trafficboy:去探听行情也好~ 11/15 09:09
8F：推 kaikai1112:等 原po 回来报告 (伸) 11/15 11:47
9F：→ pasica:考虑是否进IH,最好不要考虑钱,因为会很失望,IF的薪资/工时 11/15 19:57
10F：→ pasica:比绝对比较好,还有不要相信分红,..底薪多寡才是真的... 11/15 19:58
11F：→ pasica:IH钱多钱少不是在於你多优秀,而是公司赚不赚钱,但是通常IP 11/15 20:01
12F：→ pasica:分的到很多,其他单位分的到更多,这时候通常你不会多爽就是 11/15 20:01
13F：→ pasica:人是贪婪的动物,别相信自己会满足.. 11/15 20:01
14F：→ pasica:所以个人认为想去IH最好的特质有两种,一种是去爽的,当公务 11/15 20:03
15F：→ pasica:员,每天早早下班,别CARE薪水多少,给多算赚到,另一种是真的 11/15 20:03
16F：→ pasica:想学些IF看不到的,钱多少看运气,不然我认为IF做久转过来的 11/15 20:04
17F：→ pasica:特别是IF够强的,你肯定不满足.. 11/15 20:04
18F：推 versusvic:我只能说 如果以IF心态在IH待 薪水不可能多的 点到为止 11/16 21:09
19F：推 concen:事务所薪水会有一些落差，IH也是。只是前者自己可以掌控的 11/17 21:37
20F：→ concen:成分可能比较高一些，因为薪水比较跟业绩相关。但反方面， 11/17 21:38
21F：→ concen:如果薪水都不是太多的情况下，IF相较就比较算是劳力钱了 11/17 21:39
感谢各位先进的心得分享和建议
小弟会谨记在心 谢谢大家
只是做了专利工作也好几年
表面上讲一些冠冕堂皇的话是没问题
但内心深处 对这工作偶尔还是会出现茫然
最近这两年 每到这个时刻 会碰到一些选择的机会
去年有某上市公司给了一个小主管缺
但是前一阵子 大主管级开始减薪 我想小主管很快就有机会跟进
该庆幸说没去吗
去年这时候 每天陪着某中大型事务所的老板喝酒唱歌
开了超过70K的价码 还被带去拜会主要的几个主管
但是 似乎是要压榨下面的工程师
这...我实在是做不来
我还是不喜欢牺牲别人来成就自己
其实之前没去IH的原因 主要就是怕没有成长
很多讲的很好听 可以学到IF看不到的
这几年看着人来来去去 真的学到多少在IF看不到的？
多数的人 不就是窗口 改改事务所的稿 跟发明人拉拉D赛
IH第一年就干这些事 干到第五年还是干这些事
好像也特别不到哪里去 感觉一点成长都没有
或许人总是这样吧 久了 就想换个新环境感受一下那种新鲜感
但是想到体验新鲜感要付出的代价 就会告诉自己安分一点好了
虽然每年到了这时刻 心都痒痒的 但手抠一抠就好了
所以可能有点抱歉 没机会分享心得了
前一阵子 一个超资深的IH前辈转行了
决定包袱收收 回老家开个小店
离开前问了 你觉得做专利真的有未来吗
这骗了新人 骗得了自己吗 =.=
做了这麽久 真的对未来还是充满不确定性
重点是 我没有别的专长也没有店可以开
最後还是感谢各位先进给的建议 谢谢
※ 编辑: DoraJ 来自: 115.43.91.76 (11/17 22:58)
22F：→ pasica:不认为IH是个没成长的地方,但是也不否认很多IH是你说的状况 11/17 23:04
23F：→ pasica:本来选IH就要慎选,IH多的是IF学不到的,IH做的事情很多都跟 11/17 23:05
24F：→ pasica:专利本身无关,通常你IF能做的,尽量会推给IF去做,核IF稿那只 11/17 23:09
25F：→ pasica:IH很例行性的工作,基本上也谈不到甚麽绩效 11/17 23:10
26F：→ pasica:重点是你能做甚麽,有多少能耐.. 11/17 23:11
27F：→ pasica:IF也很多是IH学不到的,除非有些鸟IP主管把IH当IF使例外, 11/17 23:13
28F：推 lkw:把ih当ip用也不能说是鸟主管，要看这个公司的ih定位是什麽 11/17 23:16
29F：→ lkw:公司要自己养写oa写新案的工程师，好像也很正常吧 11/17 23:16
30F：→ lkw:ih工作很例行?也许某些公司是吧，不过我听到的，ih的工作性质 11/17 23:17
31F：→ lkw:变化远比if大多了 11/17 23:17
32F：→ pasica:review事务所稿这事情很例行~想想为什麽宏碁要分出纬创 11/18 11:44
33F：→ pasica:在想想为什麽IH也把能给IF的尽量区分.道理一样 11/18 11:45
34F：→ pasica:focus....留下对企业最有价值的部分,外包分工的好处... 11/18 11:48
35F：→ pasica:并没说每件事情都很例行..看上文 11/18 11:49
36F：推 lkw:review oa或新案稿件，只占我所有工作的三分之一重 11/18 14:30
37F：→ versusvic:我大概十分之一吧.... 11/18 14:49
38F：推 lkw:楼上是高手 11/18 22:44
39F：→ VanDeLord:其实要看产业型态,像我之前公司研发一百多人每年申请专 11/19 09:29
40F：→ VanDeLord:利不到10件,整间公司专利加起来不到50件,像这种审稿答辩 11/19 09:30
41F：→ VanDeLord:久久才碰一次,大部分的时间都是在帮研发检索可操作的技 11/19 09:32
42F：→ VanDeLord:术空间和上网研究资料 11/19 09:32