作者swz77928 (小白)
看板Patent
标题[问题] 关於专利工程师的年薪
时间Fri Jan 20 21:23:52 2012
小弟目前在半导体厂当制程工程师
在板上爬文了一阵子
心里越来越想去应徵这个工作
也知道薪水应该是比不上现在的工作
但上下班较为稳定,算是比较细水长流的工作
至於年薪部分,想问一下各位,以平均水准来说
一个5年资历的专利工程师
年薪80万会是个很难达成的目标吗??
希望有人可以分享一下.感谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.116.15.238
1F：推 eltess:选对公司 我是觉得不难！ 01/20 23:02
2F：推 oreal:其实比你想像中多得多 01/20 23:23
3F：推 KyotoHot:选对老板不难达到 选错老板的话...(拍拍) 01/20 23:51
4F：推 silenceblue:老板比较重要........ 01/20 23:52
5F：→ myadam:80万不难 01/20 23:57
6F：推 Arie:那我倒是蛮好奇哪几家可以"不难"的达到80W? 01/21 00:06
7F：推 atto:你可以接受现在转职成功的话有五年的时间年薪不到80W吗？ 01/21 00:10
8F：→ atto:有很好的决心跟定力才能彻底放弃科技业收入的迷思 01/21 00:13
9F：推 dakkk:任何工作 选对公司最重要 pe也是 01/21 00:19
10F：推 Arie:专利工程师跟RD有个差别就是RD可以用资历衡量薪水 但是... 01/21 00:20
11F：→ Arie:事务所的专利工程师多半是用写的案量衡量薪水 01/21 00:20
12F：→ Arie:也就是 撰写能力不错 加上 机运不错的专利工程师 可达80W 01/21 00:21
13F：→ Arie:我有认识就是写不快得 他资历虽然比我深 但应该年薪比我低 01/21 00:22
14F：→ Arie:我也认识 资历比我浅 职称比我低 所以奖金换算方式比较吃亏 01/21 00:23
15F：→ Arie:但是他就是写的比我快 所以年薪比我高 01/21 00:24
16F：→ Arie:薪水几个影响的参数: 公司奖金分配方式 所撰写案件的收费高低 01/21 00:27
17F：→ Arie:专利工程师本身完成案件的速度 等 01/21 00:27
18F：→ Arie:不管哪个参数 都会大大影响到每个人可拿到的年薪 01/21 00:29
19F：→ Arie:至於IH专利工程师的年薪 听说差异更大就是了 没人可以保证 01/21 00:31
20F：推 gofunfull:理律有~! 01/21 01:07
21F：推 Arie:可是理律不符合原PO"上下班较为稳定"的需求吧? 稳定的很操吗? 01/21 01:09
22F：推 gofunfull:XD 稳定的很操 XD 有些神人可以不用加班 >.< 01/21 01:11
23F：→ yaudeh:记得以前都是问年薪有没有120W的…时机真差 01/21 07:28
24F：→ KyotoHot:已经M型化了XD 强者3年内破百 其他5年破不了80 01/21 10:20
25F：→ forman:跟对主管就发了 01/21 12:32
26F：推 orsonplus:你想拿多少钱 就看你能帮老板赚到多少钱 你行老板就行 01/21 12:35
27F：推 WAIJEE:听说绩效制的事务所 冲一点 应该进去2,3年就可年薪百万了 01/21 13:51
28F：推 piglauhk:有那麽回事? 01/21 13:59
29F：推 Arie:那我应该不够冲 目前还没冲到年薪百万 我就觉得很操了 01/21 14:35
30F：→ Arie:不过这几年下来 工程师於单一案件可分到的金额已经差很多了 01/21 14:40
31F：推 WAIJEE:公司价钱都压很低了... 01/21 14:40
32F：→ pasica:把专利用研发或者业务或其它工作,答案是一样 01/21 14:59
33F：→ pasica:取代 01/21 14:59
34F：推 dakkk:绩效制的 年终会有一笔分红 给大概前20%吧 传说这样接近200 01/21 18:50
35F：推 lkw:80W.....好少喔..... 01/21 22:15
36F：→ VanDeLord:l大回中部薪水又高升,恭喜恭喜~ 中部薪水50k以上不好谈 01/21 22:37
37F：推 Arie:d大是说if有机会年薪200w?哪一家?快跟我说 几乎是我的三倍! 01/21 23:45
38F：→ GPlus:有认识满一年後就年薪破百的 01/23 01:44
39F：推 pptbleu:我朋友工作八年 现在每天做八小时下班(实际约六小时) 01/23 18:12
40F：→ pptbleu:周休 工作时常外出受训 年薪约155 很多事都是跟IFPE嘴炮 01/23 18:14
41F：→ pptbleu:不过别问我朋友是谁 我也不会承认我是我朋友 哇咧 01/23 18:15
42F：推 forcomet:上次听到跟楼上一样的是原X 01/23 22:25
43F：推 JiaKe:有时候不要看绝对值,有想过生活品质的问题吗? 01/23 22:42
44F：推 concen:我觉得跟能力好像不是很有关系 跟公司比较有关系耶 因为我 01/24 20:04
45F：→ concen:待过不少公司 薪水的差异还不少 有些赚钱的事务所不愁案源 01/24 20:04
46F：→ concen:至於IH则看公司本身有没有赚钱 01/24 20:05
47F：→ concen:另外薪水跟工作内容 常常都唬滥 甚至包括面试你的主管 01/24 20:08
48F：→ concen:不过还是要感谢愿意提供资讯的人士 只是就是你自己谈薪水要 01/24 20:14
49F：→ concen:注意就是 01/24 20:15
50F：→ concen:说跟能力没很有关系好像有点失真 应该说 公司本身是一个蛮 01/24 20:20
51F：→ concen:大的因素 01/24 20:23
52F：→ hantang:推楼上 我们这里新人不到半年可以月领7xk以上 01/25 22:09
53F：→ forcomet:不到半年领7xk 绝对是一件坏事 我看过太多这种人了! 01/26 15:46
54F：→ KyotoHot:推楼上 这...这实在是太令人发指了!!! (履历要投哪?) 01/26 15:51
55F：→ DragonDeath:新人半年月领7Xk... 颇怀疑说明书或申覆品质 01/26 17:05
56F：推 dakkk:半年领7x 太过分了 (撰写履历中) 01/26 19:08
57F：→ forcomet:品质我看过的应该至少有60分 claim=实施例的写法 01/26 23:32
58F：推 versusvic:pptbleu大说的绝对是真的..太多IH都这样.. 01/30 15:20
59F：推 nicejeffery:看事务所每月要求的案量,我要达8件才到本薪,觉得颇操 02/06 21:56
60F：→ hantang:楼上底薪5~6万 好羡慕 02/07 15:49
61F：→ nicejeffery:楼上你误会了....我的本薪小於45k 02/09 00:12