http://www.tipo.gov.tw/ct.asp?xItem=472190&ctNode=7124&mp=1 2013全球创新指数报告出版了 发布日期： 102 年 07 月 30 日 根据最新出版的「2013年全球创新指数报告(GII 2013)」显示，与2012年相较， 美国的创新排名重回前5名(原为第10名)，英国从第5名进步至第3名，而瑞士再次蝉 联冠军。该报告系由美国康乃尔大学、欧洲工商管理学院(INSEAD)及世界智慧财产 权组织(WIPO)共同出版。 尽管全球遭逢经济危机，各国的创新表现仍然活跃且令人满意。大多数国家的研 发支出超过2008年的水准，且在地的创新中心正茁壮成长。一些生气蓬勃的中等收 入及低收入国家，包括中国大陆、哥斯大黎加、印度及塞内加尔，正超越其同类型 的国家，但尚未能进入GII 2013年的前25名。 今年的报告另调查在地的创新活动，此一领域仍未受到全球的重视。报告显示原 创生态体系的浮现，并暗示创新需舍弃旧有的习惯，并尝试及复制以往的成功作法。 2013年的全球创新指数报告观察世界各地142个经济体，采用84个指标，包括顶尖 大学的素质、小额信贷的提供、创业投资交易，用以衡量各经济体的创新能力和创 新结果。全球创新指数报告自2007年起每年出版，已经成为企业管理人员、决策者 及其他希望深入了解世界各国创新情形的重要指标性工具。 2013年全球创新排名的前十名依序为：瑞士、瑞典、英国、荷兰、美国、芬兰、 中国香港、新加坡、丹麦及爱尔兰。 报告显示瑞士和瑞典两国在所有的全球创新指数(支柱要素pillars)中都居於领 先，始终排名在前25名。尽管英国的劳动生产力成长相对较低，但其创新表现仍平 稳（投入与产出皆名列第四）。美国则是有雄厚的教育基础(尤其是一流的大学教 育)，且其软体支出与知识密集服务就业亦强劲成长。2009年美国为GII第1名。 该报告见证了现今创新的全球性。排名前25名的国家来自世界各地，包括北美、 欧洲、亚洲、大洋洲及中东地区。虽然排名中，高收入经济体占大多数，但一些新 加入国家的创新能力和产出已有所提升。整体而言，高收入国家的分数远大於开发 中国家，是一直存在的创新差距。 该报告显示，有18个新兴经济体都优於其所属收入阶层的其他国家，包括摩尔多 瓦共和国、中国大陆、印度、乌干达、亚美尼亚、越南、马来西亚、约旦、蒙古、 马利、肯亚、塞内加尔、匈牙利、乔治亚、黑山、哥斯大黎加、塔吉克及拉脱维亚。 相较於其它同类型的国家，这些国家的创新的水准都呈现上升，即使进展的程度不 同，但都因其制定了良好政策组合以解决所面临的困难，包括组织、技能、基础建 设、全球市场整合，及与企业界联系等。 整体而言，拉丁美洲是2013年GII排名中改善最显着的地区，哥斯大黎加即为该 区域的第1名。 在2013全球创新指数中，最具创新的国家，表现出惊人的稳定格局。在GII中排名 显示，无论排名前10名或前25名的创新国家，虽然个别国家的排名相互交替变化， 但都停留在群组内，在2013年没有其他国家进入或是离开此一群组。 对此种现象的解释是，创新的成功，造成良性循环的出现：一旦达到一个重要的 门槛，好的投资环境会吸引更多的投资，好的人才会吸引更好的人才，在创新环境 之下会产生更多的创新。 透过几个章节的分析，2013年的GII探讨了在世界各地，创新如何受益於「在地化 的特性」。其中一项重要讯息是，太多的创新策略一直专注於想要复制以往其他地 方的成功经验，例如加州的矽谷。但是，培养在地创新需要用策略，深入了解当地 的比较优势、历史和文化。并且应该以与全球接轨的方式，与国外市场接触，并吸 引海外人才。 在研究和开发（R＆D）方面，2013年 的GII显示谨慎乐观的态度：尽管面临经济 困境和紧缩的预算政策，研发支出自2010年以来依然增长。在业务方面，研发经费 为前1,000名的公司在2010年和2011年的研发经费支出已经成长9%-10％之间。在 2012年也可见类似的情况。 此一趋势最显着的特点是，新兴市场国家增加研发支出的速度高於高所得国家。 在过去的五年里，中国大陆、阿根廷、巴西、波兰、印度、俄罗斯、土耳其和南非 （按顺序）为此一现象的前几名国家。新兴市场国家，尤其是中国大陆，也带动了 全球专利申请案的大量成长。 ＝＝＝＝＝＝ 另外还有一篇文章是评估各国专利局审过的专利品质报告， 最高是欧盟，再来是日本、美国、韩国、中国。最低的中国只有1X～2X％ 不过中国就量来说非常多，还在以量积质的阶段， 等专利相关人员熟练国际专利规则之後应该有很大进步空间。 台湾专利能量不知道还有多少… -- 请求项1：一种低成本人力资源运用方法，其特徵为，含有选自责任制、无薪假、 分红费用化、回避劳基法规定中至少一种以上之方法。 请求项2：一种责任制，系上班於特定时间打卡，且下班於不特定时间打卡之规 定；前述不特定时间系前述特定时间起算之至少八个小时以後。 请求项3：如请求项2所述之责任制，其中不含有任何加班费成份。 --

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