作者guy0103 (蕉皮)
看板Patent
标题[问题] 将群的制度与薪资福利
时间Tue Nov 3 17:06:50 2015
各位前辈好
小弟有幸接到将群的专利工程师面试,他是开45k前三个月,想知道的是
将群的薪资是以绩效＋底薪计算的吗？那新人要达到一个月几案才算达标过试用期呢？
因为主管讲的是重质不重量,但也没回答我的问题
另外除了尾牙会出国以外,年终跟三节奖金会有吗？
爬之前的文已经是13年的了,所以想知道现在的情况是如何
谢谢各位前辈！
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1F：推 piglauhk: 将群工程师的年薪(强调年薪)算国内前几名高的了 再不满 11/03 18:51
2F：→ piglauhk: 意也没什麽地方可以跳 11/03 18:51
3F：推 piglauhk: 努力学习写案子 成绩在税单上看得见 11/03 18:53
4F：推 madgame: 年薪约十五到十九个月 11/03 19:47
5F：推 patentpong: 虽说是重质，但往往反应在绩效的是量。 11/03 20:59
6F：推 abc12812: 别想太多 要三个月就独立出案不被改 除非你是练武天才 11/03 21:25
7F：推 WTFCAS: 听说在将群只能写中文案, 英文案都要转给别人翻? 真的吗? 11/03 22:45
8F：→ saltlake: 绩效...每件专利案收费都相同吗? 11/04 03:09
9F：→ pseudomorph: 据了解 新人离15还有一段不小的距离 11/04 16:54
10F：推 ricksure02: 重质不重量只能骗新人 我不信台湾有哪家事务所是这样 11/04 19:31
11F：推 abc12812: 重量不重质 小事务所或许是吧 最近就接到一堆其他事务 11/04 20:53
12F：→ abc12812: 所转来的案子 翻译错一堆 名词不一致 连标点符号都乱标 11/04 20:54
13F：→ abc12812: 改到快吐血 11/04 20:55
14F：→ saltlake: 楼上那种案子直接送审会被依啥驳回? 11/05 08:47
15F：推 chen7572: 基本上审委也懒得看直接抄抄国外意见就发OA了吧 11/05 09:31
16F：推 candygirl23: 新人要点数达标 很难 11/05 16:10
17F：→ candygirl23: 不知道你是那组别?电子还是机械or 化学? 11/05 16:11
18F：→ guy0103: 我是化学背景，应该会是化材组吧 11/05 16:42
19F：→ fesiawind: 你有语文方面的专长吗? 11/06 23:58
20F：→ guy0103: 主要是英文（英检中高），日文只有基础，没考过检定 11/08 15:29
21F：推 Morphee: 怎麽变45了 11/08 23:30
22F：推 trueman1212: 试用期扣5000，看表现决定要不要加回 11/09 00:00
23F：推 lutistpa: 看到你的薪资我要哭了 11/09 22:16
24F：→ fesiawind: 也有可能45没加回去就先打包了 11/09 23:00
25F：→ candygirl23: 有看过打包的+1 11/10 12:28
26F：推 Morphee: 打包无所谓啊 只是以前不是试用50 过试用看表现在往上加 11/10 17:23
27F：推 trueman1212: 一开始是不是50应该是看学历，以前台清交成似乎都不 11/10 18:21
28F：→ trueman1212: 扣，近两年来连台大的也照扣，可能要国外回来的才不 11/10 18:21
29F：→ trueman1212: 扣吧 11/10 18:21
30F：推 musheng: 请问将群是点数制吗 ？ 11/10 18:25
31F：推 Morphee: 我觉得应该不是学历 因为非四大也领过试用50 11/10 18:44
32F：→ Morphee: 可能单纯砍价吧... 11/10 18:44
33F：推 ricksure02: 也许砍不砍是跟长相正不正有关??? 11/10 19:08
34F：→ shoulk: 不少打包的吧... 11/12 08:34