作者Donic (需要解决的事)
看板Patent
标题[问题] 连邦的面试
时间Tue May 3 10:00:30 2016
各位大大早，由於我的朋友（以下以她来表示）最近刚去连邦面试，据她所说她已在别的
事务所当工程师工作3年了，但是连邦虽然给她offer，但是却是新人第一年的薪资起算，
她以连邦为首选，但是想知道是否从外所进连邦的工程师年资是不是也都是从零起算；另
外，她想请问是否晚上会常需要加班（因为她目前自己带小孩），连邦的教育训练不知道
好不好，谢谢各位大大
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1F：推 z3919870: 连邦不管年资多少，工程师薪水都一样吧@@ 05/03 12:31
2F：→ z3919870: 除非有考上证照之类的，底薪才会比较高 05/03 12:33
3F：→ whiteadam: 如果已经有3年资历 却以新人薪资起算 我可能会放弃 05/03 13:04
4F：推 dakkk: 事务所好不好要研究点数算法 底薪很次要 05/03 14:16
5F：→ brson: 还好吧 因这种工作可取代性很高 05/03 20:07
6F：推 jerico: 薪资是谈出来的，你先说你能每个月给多少稿，才有谈的空间 05/03 20:10
7F：→ brson: 没有说非得一定要给谁做才能胜任,很自然待遇就不会高. 05/03 20:10
8F：推 piglauhk: 除非长很正 05/03 20:18
9F：推 iptaiwan: 有些所的待遇很不错啊，连邦会差吗？ 05/03 22:50
10F：推 vul3vup: 去南一 05/04 07:39
11F：推 tokachi: 连邦底薪不是每个人都一样吗?是季奖金才看绩效给吧 05/04 08:16
12F：推 Y0SHIKI: 连邦底薪大家都一样喔！ 05/04 08:32
13F：推 iptaiwan: 绩效制本来就不该只看底薪 05/04 09:02
14F：推 moodanimal: 这间底薪基本上是不会随年资变动的喔 05/04 13:03
15F：推 abc12812: 连邦底薪高吗? 05/04 23:16
16F：推 Y0SHIKI: 普通…需要靠自己努力拼绩效 05/05 08:04
17F：推 cloud7515: 连邦都6点下班 底薪相同 主要看点数绩效 05/05 14:32
18F：推 yidaboy: 好像有一家底薪会动 05/05 20:08
19F：推 z3919870: 其实五点半就可以走了，如果不求绩效的话 05/05 20:11
20F：→ z3919870: ～ 科科 05/05 20:11
21F：推 abc12812: 五点半就可以下班真好 我都还要十点加班qq 05/05 21:36
22F：→ yoyotvyoyo: 楼上是IF还是IH 好恐怖喔 05/05 21:55
23F：推 Ymiao: 连邦证照加给大概两年前有改过，要拿加给有附款，所以得 05/07 18:12
24F：→ Ymiao: 衡量一下那是不是自己想要的给薪方式 05/07 18:13
25F：推 forcomet: 怎麽都没人推''她''？ 05/10 17:09
26F：推 Y0SHIKI: 因为有小孩了？ 05/10 18:49