作者Donic (需要解决的事)
看板Patent
标题[问题] 连邦的面试
时间Tue May 3 10:00:30 2016
各位大大早,由於我的朋友(以下以她来表示)最近刚去连邦面试,据她所说她已在别的
事务所当工程师工作3年了,但是连邦虽然给她offer,但是却是新人第一年的薪资起算,
她以连邦为首选,但是想知道是否从外所进连邦的工程师年资是不是也都是从零起算;另
外,她想请问是否晚上会常需要加班(因为她目前自己带小孩),连邦的教育训练不知道
好不好,谢谢各位大大
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1F:推 z3919870: 连邦不管年资多少,工程师薪水都一样吧@@ 05/03 12:31
2F:→ z3919870: 除非有考上证照之类的,底薪才会比较高 05/03 12:33
3F:→ whiteadam: 如果已经有3年资历 却以新人薪资起算 我可能会放弃 05/03 13:04
4F:推 dakkk: 事务所好不好要研究点数算法 底薪很次要 05/03 14:16
5F:→ brson: 还好吧 因这种工作可取代性很高 05/03 20:07
6F:推 jerico: 薪资是谈出来的,你先说你能每个月给多少稿,才有谈的空间 05/03 20:10
7F:→ brson: 没有说非得一定要给谁做才能胜任,很自然待遇就不会高. 05/03 20:10
8F:推 piglauhk: 除非长很正 05/03 20:18
9F:推 iptaiwan: 有些所的待遇很不错啊,连邦会差吗? 05/03 22:50
10F:推 vul3vup: 去南一 05/04 07:39
11F:推 tokachi: 连邦底薪不是每个人都一样吗?是季奖金才看绩效给吧 05/04 08:16
12F:推 Y0SHIKI: 连邦底薪大家都一样喔! 05/04 08:32
13F:推 iptaiwan: 绩效制本来就不该只看底薪 05/04 09:02
14F:推 moodanimal: 这间底薪基本上是不会随年资变动的喔 05/04 13:03
15F:推 abc12812: 连邦底薪高吗? 05/04 23:16
16F:推 Y0SHIKI: 普通…需要靠自己努力拼绩效 05/05 08:04
17F:推 cloud7515: 连邦都6点下班 底薪相同 主要看点数绩效 05/05 14:32
18F:推 yidaboy: 好像有一家底薪会动 05/05 20:08
19F:推 z3919870: 其实五点半就可以走了,如果不求绩效的话 05/05 20:11
20F:→ z3919870: ~ 科科 05/05 20:11
21F:推 abc12812: 五点半就可以下班真好 我都还要十点加班qq 05/05 21:36
22F:→ yoyotvyoyo: 楼上是IF还是IH 好恐怖喔 05/05 21:55
23F:推 Ymiao: 连邦证照加给大概两年前有改过,要拿加给有附款,所以得 05/07 18:12
24F:→ Ymiao: 衡量一下那是不是自己想要的给薪方式 05/07 18:13
25F:推 forcomet: 怎麽都没人推''她''? 05/10 17:09
26F:推 Y0SHIKI: 因为有小孩了? 05/10 18:49