※ 引述《dearevan (有情有义流浪汉)》之铭言： : 这...看多了以後就觉得这大概是台湾学术界一种生态吧 : (其实还是有很多老板不会这样的) : 只是大多数的人在选老板的时候哪看的出来谁会硬凹谁不会 : 小弟就曾听说台大某研究所老板底下的博班学生从来没有人在他名下毕业过 : 大多数都是念到第四年第五年发现苗头不对赶紧换老板 : 比较惨的是那些死心眼的撑到第七年才放弃的 : 可是一开始他们因为不了解而前仆後继的想选那老师 : 知道了又不敢对外面的人讲 : (其中一个学长刚好转到我们那边跟我们诉苦) 其实，问题在於 选老板之前，没有跟他相处或交手的经验 听到的一切，都只是「传说」 等到亲身验证了才知道，传说不假... : 可是光要怪那些老板也怪怪的 : 因为台湾的学术环境本来就不算是非常的健全 : 有时候老板的计画请不起研究助理 : 一切只能靠底下的学生来维持实验室运作 : 一个助理每个月要给三万块 : 一个学生了不起给他八千 : 算一算就知道哪个叫划算了 : 另外就是温顺乖巧听话勤劳认份做事的人 : 比较容易获得老板的"青睐" : 会吵会闹会耍计谋的通常比较能顺利脱身 我觉得主要的差别是 台湾的博士班学生，真的很廉价 老板不需要出什麽钱，就有人前仆後继地来念 在美国，以我的学校来说 老板要养一个研究生 行情是一年七万多美金（两百多万台币） （我们实领两万多，另外五万是学费还有给学校的保护费..） 这是一笔非常大的开销.. 所以，通常老师收的学生不会太多 而且也不太会拖着让你不毕业.. （不过，近年来越来越多台湾或韩国人就算没funding也要念 所以某些老师正被惯坏中...~_~） 而且别说美国了 实验室有个巴西来sabbatical的教授 有一次问我台湾PhD的「行情」时 直说好便宜、好便宜.... 因为巴西虽然物价比台湾低 但是PhD 学生的薪水可是台湾好几倍... --

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