这些我都知道也都了解 我不知道你有没有看过1996篇 那你就知道A的为人 敝实验室成立到现在(15年) 只毕业2个博班学生 其中一个前年毕业(3年有5篇论文) 算是第一个 我们老师用硕士班的论文都挂他的名子(有3篇) 让他提早毕业走人 当然这位学长很优秀,我也很敬佩他 我要说的是A不是一个做事有原则的人 所以是你的,就是你的 不是你的,你也别想要的这种处世风格 ※ 引述《norris0140 (norris)》之铭言： : ※ 引述《fbg (Fox)》之铭言： : : 只是一个博士生的毕业,只是靠着教授的主观判定 : : 就可以决定吗?? 这是我比较想知道的 : 当然是靠主观的判定 : 试问您现在替他抱不平，难道不是主观的判定？ : 以前老板说学生可以毕业就是毕业了 : 也没有像现在有什麽系所内规要几篇几点的 : 就算实力不够，指导教授要找亲朋好友来助拳护航 : 口试一样照正常程序通过，外人能有什麽意见？ : 後来有人觉得这样放水此风不可长 : 所以就内规定说要几分几点云云 : (当然我也知道国外某些名校系没有这种内规，自由得很) : 但是规则很难说无懈可击 : 像说讲几篇几点的 : 本来是要防止指导教授找亲朋好友护航 : 换成算篇数点数，只是把球踢给期刊评审罢了 : 而现在期刊评审也常见参差不齐的状况 : 这样难道就很公正？ : 问一： : 明明只有一篇的料却拆成两篇投的，偏偏还被接受 : 就形式上是合格没错，但是就指导教授的观点看内涵是否合格？ : 问二： : 发表工作里面有某部份(多寡要求视人而异)是助理或是学弟妹做的 : 博士班A硕士班学弟妹的毕业成果发表 : 只因是由博士班撰写就挂第一作者 : 这样的发表"纯度"及训练在指导教授的要求下是否合格？ : 问三： : 文章明明程度不够却被接受 : 现在期刊竞争激烈，素质起起落落，投稿运气变得很重要 : 遇到严格的评审和遇到与人为善的评审差别可大了 : 你可以说是指导教授把关不严才会投出去 : (当然也有背着老板偷偷投的) : 不过难道你希望指导教授去函期刊说 : 对不起我这篇文章因为内容程度不够贵刊水准，因此要求收回？ : 大家也看多了人情世故，遇到熟悉的作者或是挂名大老手下的文章 : 有道是打狗看主人，轻轻比划一下便罢 : 所以现在也有说要看被引用次数(例如国科会) : (但是我认为这点对新刚发表的文章非常不利) : 一篇发表在高点数的期刊，引用次数却远低於该期刊点数 : 这代表什麽意思？ : 最後我想要说 : 其实没有什麽公正的解决方法 : 想想父子骑驴的寓言 : 路人指手画脚，说的都嘛言之成理，问题是照着做总是有新问题会出现 : 也许"折衷"是比较好的解决方式也不一定 --

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