刚好最近也去面试了一间，有点小感想～ 留着就当作给以後的人参考吧～ 我是念电资领域的，成绩系排名并不是非常好 博士班考的系所是50%资料审查，50%口试..... 去面试的感觉是和原本想像中的完全不一样(我研究所是推甄上的) 研究所的推甄面试要准备的工作很多，包括平常课业累积的知识 还有专题方面的问题都要事先做好问答的方式... 重点是在於，通常备审资料也会在口试试场出现，边看边问～ (因为在之前，口试委员通常也没这麽多时间看每一个人的申请资料..) 这会有一个问题，就是资料审查和口试的分数没办法完全分开来～ 做任何一项评分的时候，都会同时主观的采用两方面的表现... 例如说，也许你的成绩不好，那本来应该反应的可能会在於资料审查成绩 但是因为口试的时候这个资料会拿出来，所以评审老师评分过程也很容易受到影响 当然你可以以临场表现来弥补这方面的不足，但是我想那样会比较辛苦一点.. (也许我举的例子不是很好，但是大家应该可以看的懂我想表达的意思) 这次去博士班口试，时间总共15分钟，系所规定是5min讲投影片，其他时间就留给老师 原本以为博士班口试大概会像硕班一样，问的范围很广，这样要事先准备很难... 没想到完全出乎我的意料之外，整个过程大概就Focus在三件事情.... "硕士论文，就读博士班动机，还有未来的研究方向和方式....." (其实5min只是个幌子，通常都是边说边问，时间一下子就过去了～) 在面试的评分过程，感觉就很像个黑盒子，老师只单独看和你面谈过程的表现来评分 口试会场没有备审资料的出现，我认为这样的评分方式是比较标准的50%+50%... 大致上老师问的问题也不会特别刁钻，但是通常会问的比较尖锐一点.. 例如，你这样的系统有没有什麽缺点，有没有办法在什麽样的情况下使用... 还有像我的系所是有规定投影片张数，但是有些系所是没有的.. 我建议投影片不要准备的太多，只要把重点(包含上面三件事情)描述出来就好... 否则讲不完也不是一件好事，临场的话不要太紧张，慢慢回答问题就好 如果真的没办法回答，记得可以诱导老师给你一些提示来帮助作答...:) 因为小弟只申请一间学校的博士班，也许样本数还不太够～ 不过还是给要准备去面试的人一些建议，好好把握那三件事情的发挥... 其他的就让上天来替你决定就好，祝福大家都能有好的归宿～ 补充一下我的穿着，基本上因为我是电资学院的学生 而且还在求学阶段，我想不必特意西装衬衫领带之类的～ (在管理学院来说，也许这是一种礼貌加上一种专业的表现..) 总之，穿的乾净整齐就可以了(我是穿卡其裤配上短袖的方格衬衫...) 刚刚听到学妹说他学姊去面试的时候也是受到教授毫不客气的打击 我想有时候，不要因为这样就抹灭了自己过去的努力！ 因为硕士班的学生基本上还不具备有很强烈的批判性思考... 而且你也不知道口试老师和帮你写推荐函的老师有没有什麽过节之类的.. 像楼下这样的情况，我是认为口试老师是真的言重了～不要想太多！ -- 现代人普遍的现象： 「小学而大遗」、「舍本而逐末」、「以偏而盖全」、「因噎而废食」 ※ 编辑: lovewa 来自: 140.115.152.45 (05/28 20:51)