※ 引述《Encrypt (Encrypt)》之铭言： : 这是我之前在版上问的；後来我还是去买整套西装了 XD 您马上就是正式的大学教授了 就算上课不用穿 总是会有一些研讨会要参加 或是演讲邀约 西装以後穿得到的机会很多的啦! : 我觉得，应徵教职和应徵一般公司职员的差别在於，双方都是以同是教师或学者 : 的身份在应对；除非是系上的大老，较会用以上对下的姿态来跟你对话，否则 : 一般都是表现得十分的尊重有礼，不会有那种刁难，或刻意「考验」面试者的感 : 觉...(有这种的吗? @@) 所以面试的人也没必要鞠躬哈腰到太过畏畏缩缩， : 谈论到未来福利与薪资、研究环境、学生素质等问题时，都可以很大方地询问， : 必要时表示自己看法与意见（OS:反正当教书的就马在唬烂，你给我唬过来，我就 : 给你唬过去）。 这一点和本校的情况不同, 虽然我们不可能留校任教 但是系上应聘新老师的演讲是对研究生公开的 有些人面对的炮火就挺猛的 有老师甚至直接讲说..你这研究没有什麽价值呀...或是方法很差呀... 连底下我们都觉得何必讲这样 这点我是觉得我们系上似乎就有点考验应徵者的味道在 不过,最後有几个被考验的听说都到别校去了 当然,对方如果条件很好,在这边面试的感觉不是很好的话 自然不会选择这里 就我所听到的经验 大多数系所都对应徵者蛮客气的 如同这网友讲的 至少是以学术同侪的身份看待应徵者 虽然应徵者不是正式教职员,好歹人家也是个博士嘛! 如果事先建立好这样信心 在面对问题就比较不会没自信 觉得说,底下的老师都是学术大老.....就显得畏惧 --

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