作者ROKEE (可不可以不要再胖下去啦~)
看板PhD
标题Re: 请问一下,该怎麽跟老师沟通?!
时间Mon Jun 26 02:03:39 2006
※ 引述《ytwu (俱怀逸兴壮思飞)》之铭言:
: 感觉上你是打从心底瞧不起你老板耶...
: 那为什麽当初找他呢?
: (不过也可能很多博士生会觉得误入火坑啦)
: 我觉得....如果你打从心底瞧不起你老板
: 那即使你觉得你没有什麽不尊敬的言行举止
: 可是可能在很多互动的小细节上,你都流漏出来了
: 譬如你说的,你认为老板95%都是错的,不太甩他..
: 那你可能在老板交代你什麽事时表现的蛮不在乎之类的..
: 相较於学长,老师当然比较不疼你啊..
: 以前我觉得,如果说在研究所里,不能就事论事的讨论研究,那还有什麽地方能就事论事呢?
: 学术不就是要就事论事吗?
: 不过我後来发现不完全是这样,因为不管到哪,人性都还是存在的呀..
: 长远来说,根据过去的血泪经验,有一点小小的建议:
: -->态度上一定要尊重老师,即使老师是错的
: 以前我也觉得老师不懂我做的东西
: (现在还是这麽觉得啦!毕竟我做的东西老师并不在行)
: 所以,当老师说A我认为是B时,我会急急忙忙的去解释说应该是B
: 我的想法很简单,「就是论事」-我只是在阐述我从文献上读到的,或我研究得到的..
: 但後来学弟跟我说,这种事发生久了,看起来很像我在顶嘴(group meeting时)
: 虽然我自认态度都很好...
: 所以後来我学乖了,即使当下我认为老师是错的,我也会说「我回去再想想」
: 然後下次meeting时或过个几小时or几分钟後,再去跟老师讲B
: 因为这样代表我有想过老师讲的话...
: 如果在第一时间马上反击,看起来就很不给老师面子
: (尤其是group meeting,还有其它人在时)
: 感觉上就好像第一时间就说老师错了....
: 而他毕竟是你的指导教授呀,你叫他面子往哪摆?
: 当然有些老师是真的能够完全「就是论事」,不觉得讨论关乎面子...
: 或者比较喜欢聪明反应快的学生..
没错!小弟我之前常干这种事
大概是老板要handle整间实验室所有人的实验进度和实验背景实在有点难
还有就是老师嘛......
大概从他拿到博士学位後一直到现在都没碰过pipette了
所以以前不懂事的时候常常跟老板从「讨论」变成「争论」实验
至於group meeting跟老师顶嘴这是小case
我曾在全所的硕班进度报告上同时跟2位老师杠上
後来学长私下跟我聊
我才知道老师其实很欣赏我能够针对问题独立思考,并想办法解决问题
(上面这句让我小脸红XDDDD)
但就是表达态度上让老板很没面子
不过後来变成老师讲话我就算知道这是狗屎
也会想办法按住自己的手别去捏鼻子
久而久之下来,我反而变得有点小红
至少我跟老板开口要买什麽东西很少被打回票.....
但即便是这样
还是比不过实验室里专打嘴炮的学姐
(案例1: 学姐:「老师你今天的发型好漂亮喔」)
(案例2l 学姐(哭丧貌:「老师我男朋友跟我吵架了...呜呜呜......我要请假去屏东找他」))
X的,最好是4~5个月没上bench了还有种在lab meeting的时候假装家里有事请假啦!!
: 你老板属於哪一类就要自己去观察了...
: 不过就另一方面来说,为人师者,因为一直处於指导别人的地位
: 而大学教授在成为教授之前又做了多少的独立思考...
: 你会坚持己见,他会比你更坚持己见...
: 至於目前的问题..
: 如果你要继续跟这个老板的话,那就是千万不能撕破脸...
: (其实就算你想换老板,只要在同一所,也不能撕破脸...
: 除非在所上有你老板的死对头想收留你)
: 所以,看起来好像不太可能不给你学长资料
: 需知那对老师很重要,他还想靠这个升等..
: 你不给资料,老师一定非常不爽...
: 不过你也说了,目前的data还不足以集结成为paper(假设这件事你有跟你老板说的话)
: 而学长又不熟悉你目前做的东西..
: 所以..
: 有没有可能只释放一部分的data给学长呢?
: 要很有技巧的..看起来是遵照老师的指示把data给学长
: 但,那些data又不足以让paper被接受
: 这样谁是author又有什麽关系呢?
: 而另一方面,你也要跟老师讲明
: 你接下来还想要继续做什麽什麽(延续目前的研究)
: 等到完成哪个目标後就要写一篇paper
: 到时还可以回过头来回顾目前学长要进行的这篇paper当reference
: 我想,也许老师就是想把你目前的工作全丢给学长去写paper
: 所以才另外又丢了一个题目给你...
: 但如果你能表明你接下来的规划,并且让他觉得,你的方向才是最快可以产生paper的
: (延续目前的,总比另起炉灶好呀)
: 在老师缺paper的情况下,他应该很有可能会答应的
: 除非他真的对新的题目非常有兴趣
: 以上一些小小的建议..
: 有时觉得,跟老板相处之道比做研究还难呀.... :)
或许对PhD. program学长姐们而言
累积出paper的data很重要
毕竟这是毕业的门槛
但我一点小小见意,不妨和实验室的博士班「群」相互利用一下
这样不仅可以赶快达到毕业门槛
以後的的CV也好看一点
(虽然这说小人也不为过,见仁见智啦!)
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