作者paulphil (paulphil)
看板PhD
标题Re: [建议] 取得教职後的第一件工作
时间Tue Jul 4 16:22:17 2006
※ 引述《marsdaddy (小爹NNNNNNI》之铭言:
: ※ 引述《paulphil (paulphil)》之铭言:
: : 国科会的新进教授提的计画大部分是会过的(国立的而言啦)。
: : 但是金额只有一般国科会计画的一半。
: : 所以不要以为会跟以前老板提的一样,那就错了。
: : 我所知到的大概是30万到40万间,通常接近30万。
: : 20几万的也有听过。
: 关於金额的问题,并不是一定就是一般型计画的一半..
: 我也有朋友新进人员拿到六十几万的!
: 我认为国科会内部并没有什麽规定说新人计画经费一定比较少..
: (我是管理二学门的,我们学门不少正教授的计画也三、四十万而已呀!)
: 通常新人计画经费都比较少的原因,应该是计画提的太晚..
: 导致通过的执行期限相对比较短,经费当然就变少了!
: 我个人的新人计画就是太晚提,结果只给七个月的执行时间..
: 经费当然就少了很多...Orz
: 所以我才会想po原文出来,提醒大家一定要重视这件事情。
: : 而且这个新进教授计画,教授没有人事费。
: : 也就是说人事费只能编列研究助理的钱和设备费,以及一些杂七杂八的费用。
: : 我所知到的就这样。
: 去年的新进人员研究计画,也有给主持人费喔!
真的吗?
这就奇怪了,我学弟去年申请并没有人事费阿!
至於金额上的不同,或许是领域不同的关系。
我是资讯领域的,我看我老板或其他老师过的计画都不少於50万。
所以才会说金额是一般计画的一半。
: 现在的国科会计画,不论是新进人员或是一般型计画都一样..
: 当你在编列预算的时候,是没有主持人费这个项目的..
: 研究计画能不能拿主持人费,是由国科会那边去审查认定..
: 主持人费一般都是NT10000/month
: 不过之前有听说要依照研究绩效(发表状况)来分不同的等级
: 不知道後来有没有真的执行就是了..(因为我看到的都是拿一万而已..:Q)
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◆ From: 163.21.47.220
1F:推 jangwei:去年开始人事费用等已并入业务费用这个项目 07/04 16:31