※ 引述《prior (Love Actually啊!!!!!...)》之铭言： : 最近跟同学一样都在找工作，都面临一个问题：八月一号起聘的 : 教职，一定会有应届毕业生来争取，但是不少学校却又以未取得 : 博士学位为理由拒绝。那我搞不懂的是，要聘人又不考虑应届毕 : 业生，那叫我们这些应届毕业生去哪里？还是说，台湾现在所谓 : 的徵才，其实说白了只是给已经在圈子里头的人跳槽用的？新进 其实要看缺是开给谁 有的早已内定 但也不是每个学校都不考虑应届毕业生 後段技术学院人都待不久 自然会用应届毕业生 : 学者的空间似乎已经小到要有毕业即失业的可能。感叹一下.... : 或许可能就只能求不失业了。Paper 也不是没有、quality也不差 : 、国际研讨会数量也不少，不过头衔上那三个「候选人」的字眼 : 就让人找工作时输了那麽一大节。或许现在真的只能求不失业， : 至於理想抱负这类的东西，只能先拽在口袋里藏着。 假如研究领域热门 不会找不到缺 多投几家 毕业即失业 还没开始 最少还有postdoc 过几年连postdoc也满了 毕业即失业才开始 至於有版友说先到後段技术学院待 再跳 这个做法建议看领域 有些後段技术学院 新人须兼行政 一忙就做不出好paper (first tier) 假如志在前段国立大学 建议先postdoc 写first tier 好paper 建立好关系 机率较大 -- http://www.usmd.edu/institutions/ http://www.umuc.edu/grad/dm/dm_home.shtml --

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