※ 引述《perceval (摸鱼中)》之铭言： : 在美国念书毕业前曾跟一个系上老师聊到博士毕业找工作的问题 : 他的看法是, 博士毕业後的第一份工作是指导教授的责任 : 或许这种说法夸张了点 : 不过如果一个教授指导出来的博士无法找到恰当的工作 : 那这表示这个教授能力(学术地位, 研究领域)可能不够好 : (我是理工领域其他领域不了解) 在找第一份工作时， 美国很重视指导教授的推荐函 不管去哪边，都需要老师写那封推荐函 之後的话，想找下一份工作，则很多会找原工作主管写推荐函 (在另外一个意义上，就有点像是说: 指导教授就是"要出社会前"，你前一份工作的主管) 可是台湾的情况好像不太一样，对吧？ : 另外千里马不只是要对方教授同意 : 国内申请时老板够不够强也很重要 : 我有个高中同学是医工博士本来也想用千里马出国 : 刚好一个高中同学在MIT/Harvard的医院博士後(博士也是在MIT拿的) : 所以经内线安排MIT/Harvard的教授同意收 : 可是国内审查时听说某位大牌教授要送他学生出国 : 所以他就被挤掉了 我现在正在千里马， 但我不是很确定是否跟自己的指导教授有那麽大的关系 千里马就是看你写的计划书阿， 过与不过，感觉就是运气运气， 跟国科会计画一样，有时候会不会过都是看运气 老板真的能够出的上什麽力吗？感觉有点怀疑 不过我知道有些大牌的教授如果计划没过，可以去抱怨一下 有时会使结果翻盘， 但是顶多就是使原本没通过的计划变成通过， 没听过因此就挤掉别的计划，使别的计划没过的。 : 最後 : 如其他网友所说 : 我也觉得你尽快换老板比较恰当 : 我的博士是在国外拿的不过硕士是在台湾念的 : 有看过不少博士生跟老板处不好最後翻脸 : 但是都是拖到很晚才翻脸(博四or later) : 所以拖到很晚才毕业(我想这还算运气好的) : 不过我听到的例子 : 原来的指导教授很大牌 : 所以要换指导教授比较不容易(怕得罪人) : 你的状况看起来应该不难换才对(不够大牌) : 建议先找看看有没有其他想跟的老师 : 然後找系主任谈 : 台面上的理由就说是"个性不合" and "兴趣不合" : Good Luck 其实我看很多板友都劝他换指导教授，我看了很担心 或许原po的指导教授个性真的很有问题 但是要知道，在台湾不像在美国一样 换教授是一件很严重的事 冒然换教授却没有处理好 不但不会比较早毕业，甚至会毕不了业 1. 冒然的换了一个研究领域，等於一切又从零开始。 2. 再怎麽样，被你换掉的那个指导教授面子要放在哪？ 他一定会到处讲你不好的地方给别人听，来证明问题不在他身上，是在你身上。 到时候人家对你的观感是如何呢？ 这会使你做很多事都到处碰璧 3. 很多人会不敢收你，因为怕得罪同事， (不管你的原老板是不是大牌教授，同事间应该都还是会有顾忌) 当然，或许还是有人敢收你，当相对的你的选择性就少很多了。 ***** 因为国情不同 在台湾跟在美国不太一样 美国的话，师生的关系比较平等，没有绝对的上层下层关系 我还听过研究生跟教授打架的。 但是在台湾，很显然的就不是这个样子 ************ 如果您真的忍受不住原来这个老板 我建议你可以朝"共同指导"的方向去努力 把双方的面子都做足了， 接着你再把你的重心都放在新的那个老师身上 用渐进的方式， 达到"名义上是共同指导但实质上是换教授的"目标 ************ 当然，如果是问我的意见的话，我还是觉得不要换教授比较好 试着磨练自己，把自己需要他的地方减到最小 用最快的方式毕业，(即让别人觉得您能独当一面、有毕业的资格) 毕业前忍一忍， 毕业後就可以海阔天空了 --

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