各位板上的先进们大家好 最近在选指导教授、决定论文题目&考虑funding上有点疑惑，想请各位前辈指教 先简单介绍一下自己的情况 我的老板是我们这个center的大老板，聪明、有名气、拥有丰富的资源&funding， 但是缺点是太忙了，几乎没有指导我的时间 (有时候想找他meeting，跟他的秘书约时间都得约到一两个星期之後@@”)， 因为自己大学毕业就直接出来念Ph.D.， 以前大学的时候只是在专题研究中做过一些小的project，觉得做研究的根基很不稳 (还是应该说一点根基都没有^^”)，要自己一个人从想题目、设计实验、取data、 data的处理、结果的分析、到写文章投稿，似乎是条看不到尽头的漫漫长路， 让我极度的不安，很多时候会希望能有个小老板来从中指导 (我们老板之前的学生，几乎都会有一个junior faculty在中间； 没有的，好几个都待不下去走人了@@”)， 我来的时间点不是很好，有兴趣的老师刚好跳槽走人，所以就先由大老板当指导老师， 完全的放牛吃草，好处是说我有蛮大的自由可以决定自己想要做什麽， 但是缺点是毕业遥遥无期阿!! 最近我们所上请了一位新的老师，研究的方向跟我的兴趣比较符合，跟老板谈过後， 他建议等新的老师来了之後跟他谈一谈， 再决定是要换过去跟他做论文还是让他成为我的committee member之一就好 (因为我最近有想好一个主题方向，跟老板讨论过可以做为论文的题目)， 不过我个人比较倾向於让他当我的co-advisor或是直接换成他当advisor。 (不好意思，前言太长了…) 所以问题来了，其实一直很不了解Ph.D.学生的funding到底是怎麽来的， 我听说的是：第一年由系上support，第二年确定指导老师确定实验室之後， 就由老板support。但是如果有advisor & co-advisor的情况下， funding是该由哪一方出呢?? 或者是两人平分?? 接下来，关於Ph.D.学生的论文题目， 我觉得(理论上)似乎应该是由老师建议几个大方向 (或是像我这种老板没有空管的， 自己找出几个方向再询问老板的意见)，再由学生跟老板讨论过， 挑一个有兴趣的去做literature survey，再想出自己可以做的题目去完成。 但是，通常在选择老板之前，大家首先考虑的一个问题就是这个老板有没有钱来养学生， 有时候会听到说…”某某教授最近拿到一个RO1，想要找学生来做…” 这让我有点困惑，因为当老板拿到funding的时候，表示他的grant申请通过了(废话 :P)， 但也就表示他已经计划好了整个实验，甚至已经有了一些Pilot data， 所以拿到经费之後，他要”找学生来做”这个计画。 所以一个研究生是被期望来完成这个grant proposal，并且以此来完成学位的吗?! 那麽大家口中传说的：”训练Ph.D.学生毕业後要有独立思考&操作实验的能力”， 只是指有能力把实验好好的做完吗?! 还是应该藉着实验室里有的这个project为基础，自己想出延伸的方向? (那麽做这些延伸题目的经费又是从哪里来? 再想办法申请下一个Grant吗?!) 选老板、老板的funding、决定论文题目之间的因果关系到底应该是如何的呢?! 想请各位前辈指教！ 谢谢！ =.=.=.=.=.=.=.=.=.= OK~ 其实我是帮我妹问的问题... (因为PhD版po文有限制) 烦请大家不吝赐教 =) --

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