译自： http://insider.espn.go.com/nba/trainingcamp05/columns/ story?columnist=stein_marc&id=2190935 在底特律，D 还是最优先的选择；年轻的球员也都快速的成长 By Marc Stein ESPN.com 五项在活塞训练营中的观察： 1. 日子不再灰暗：小米利巴火锅？ 小米利在关键时刻得分？ 小米利真的在要球吗？ 活塞在进入季前两个星期後看到二零零三年选秀榜眼做出上列的动作。在布朗爷 手下过了没有什麽活动（甚至更糟）的两年後，小米利终於从老桑手上获得了贡 献自己能力的机会。 "小米利看起来状况很好，"队友枪蜥说。"我为他感到骄傲。" 不过提醒你，在底特律没有人为了这件事太过激动。因为小米利只不过是在班 蛙、溪蛙和戴斯後的第四个大个。 然而… 不过老桑已经让小米利做很多的面框攻击，而布朗爷只是把这个左撇子当成一个 低位单打的菜鸟而已。这个分别已经很大了。 "他最大的资产在他的双脚－他有在他这个体型中很棒的速度和运动力，" 老 桑说。"为什麽会把一个有这样速度的人只放在禁区让他做他不会的低位单打 呢？我觉得就看起来好像是拳击一样－不要叫一个重拳击手去打刺拳。我们想要 有人去防守他。" "我以前不知道小米利是多有天赋。也不知道他可以做到多少东西。这可能就是 让我最惊讶的了吧。" 枪蜥说："他现在可以做自己了。他不是五号球员，他是一个可以上场可以传球 会投篮并且做出好决定的四号球员。" 简而言之，小米利看起来比在竞争较少的夏季联盟有信心多了。看起来夏季联盟 是让他重拾信心的第一步，而後加入塞黑的国家代表队让他回复更多的自信了。 现在呢？ 小米利现在大概可以从板凳上上来十到十五分钟，这听起来可能有点少，不过像 在活塞这样前场深度这麽好的球队中，是一个很大的进步了。而他也知道。 "我觉得好多了，"小米利说。"我在老桑手下很舒坦。他知道我是一个面框攻 击打的比较好的球员。我想这也应该是我的打法。"（译者：多一个背框的攻击 能力到底有什麽不好啊？） 2. 下一位： 当我看到Jason Maxiell在夏季联盟中击败其他想要进入ＮＢＡ的人 的时候，我就喜欢上他了。我这星期的前几天在练习时看到这个六尺五寸（写是 写六尺七啦）的拳击手拿着球在溪蛙的右边和其他老手在一起的时候我又更加的 喜欢上他了。 Maxiell的问题，当然啦，不太会和小米利有什麽不一样：他被一个不太有替补 大前锋上场时间的球队选上了。 不过有些人就是天生有篮板嗅觉，而Maxiell就是其中之一。可能不会很快，也可 能不会是在活塞，不过有一天这位在去年第二十六顺位被选中的球员一定会发光 发热的。 3. 年轻化： 再一次，也许Maxiell会在底特律有很大的突破。 会活塞队会换教练还有有一个很少被注意到理由，就是老乔希望能将老将和有潜 力的新秀整合起来。 布朗爷没有耐心去培养小米利和戴飞诺。老桑会让这两个人和Maxiell成为计画 的一部份，这对一只先发五人里有三个人已经有九到十一年职业生涯的球队（再 加一个顶级替补戴斯）来说，是一个还不错的想法。 活塞想要一直维持在列强中唯一的方法，就是练出老乔选的这些小朋友们，最 少他们也可以成为交易筹码。 4. 让RIP发出更多撕裂的声音？（译按：原文是more zip for rip?有一语双关 的意思）他们只打了两场热身赛，而他们也只从老桑厚厚的战术教科书学到一 些基础而已。活塞还要做更多努力才能说他们知道怎麽进攻了。 大家都在注意枪蜥和老桑在分开三年後的重聚，不过我比较好奇的是RIP会在这 个更多挡人和增加球和球员移动的系统中会发挥到什麽程度。 不是应该会让RIP更有效率吗？ "我可以感觉得到，"RIP说。"我可以感觉得到。我在第一天练习的时候我就知 道这件事了。" 我们还没在热身赛中看到，不过，这一切都还早。 5. 在这里防守是不会休息的：活塞并不否认他们和一个在显微镜下被观察的教 练有很多事都需要去证明，不过在四月前他们无法证明任何事。就像猎人说的一 样，我们现在在想的是冠军。 不过有一点是一定要的。 不要因为布朗爷现在人在纽约就会觉得活塞队的防守会变差。 老桑的确以他的进攻着名，不过让我们面对现实吧：如果他想，他也无法阻止活 塞队打防守。 班蛙、溪蛙、王子可以在任何教练手下表演致命的防御。 难道他们不会吗？ "他们的个人防守能力都有很好的基础，"老桑说。"而且他们是自己建立这个 基础的。" -- I knew I loved you before I met you I think I dreamed you into life I knew I loved you before I met you I have been waiting all my life --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 85.96.228.171