作者houkoferng (GHOTBI监督,我要冠军~)
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标题Re: [新闻] 基本工资调涨 王如玄:势在必行
时间Sun Apr 24 12:37:03 2011
※ 引述《oodh (oodh)》之铭言:
讲一个实际的例子
今年初,我过去在速食店打工的师傅找我求助,他是为中年妇人
我很尊敬他,她靠着打工养全家人+失业的老公。
本以为是以前任职的地方有甚麽问题,没想到却是打工的速食店
他说「因为调基本薪资之故,劳健保费的级距上调他反而每个月损失数百元」
他的薪资因年资跟升等之故,薪资略高於基本工资,所以调基本本工资
不但无益於他,更等於间接损害他的利益。
对於一般全职员工,也是差不多的状态,调整基本工资对多数正职毫无价值,
因为薪资早就超过基本工资甚多,连劳健保级距调整也无伤。
这就是调整基本工资後的现实状况,一般状况早已叙述多次。
我国的薪资绑劳健保的结果,就是调薪的交易成本被放大,最後就难以调薪
所以为什麽电子业到最後,都用非常经常性的绩效奖金代替调薪,因为没办法配股
调薪成本太高,就只能如此。绩效奖金高者,甚至都等同两倍的固定薪。
会到基本薪资,到目前为止多数的基本薪资研究,都有共同的结论就是在提升
基本工资的前提下,原本产值等於或低於基本工资的人都会失业,而结果就是
工作量增加,失业提升。
国家应该保证人民的生存,但不应该用一刀切的基本工资,要就针对个人生存进行
补贴ex食物券、生活补贴等等,而不是用制度面去提高交易成本,结果就是两方受
害。
当然相反的,当基本薪资被取消时,工作时间与加班费的严格执行将会是重点,
不然将成为单方受害的市场。现在的问题就是因为基本工资扭曲价格,导致买方
必须想办法作弊或不投入市场以便不受害.....
1.劳动市场中,资方是买方。
2.任何市场,只要不投入就可以不受影响,劳动市场亦然。
买方可以不买,卖方可以不卖。
※ 引述《oodh (oodh)》之铭言:
: ◆ From: 111.80.107.4
: 推 houkoferng:基本上基本工资是劳团的骗局,无加薪却助长失业 04/23 08:43
: → georgebb:劳团 : 我们负责来要钱,不负责供应工作机会 04/23 09:41
: → georgebb:出了比较多钱之後 势必会增加工作上绩效的要求 04/23 09:42
: → georgebb:不会比较爽 时到你就会知道 04/23 09:42
: 推 LORDJACK:劳委会多管管工时吧 04/23 11:45
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※ 编辑: houkoferng 来自: 111.249.181.142 (04/24 12:37)