低报投保薪资 6月「抓无赦」 http://news.rti.org.tw/index_newsContent.aspx?nid=294249 工研院产业学院开设课程教导资方如何规避劳基法事件余波荡漾，劳保局今天(30日)表示 ，在5月底前会先寄发通知，告知企业应该调整投保薪资；6月起将全面清查劳保投保薪资 ，杜绝企业替劳工投保劳保时，出现「以多报少」或「以少报多」的情况。劳保局也提醒 ，投保薪资未按实申报，对雇主的罚缓金额已由2倍提高到4倍，业者应依员工实质薪资申 报，以免受罚。 　　劳保局表示，过去清查结果发现，多数企业仍照实申报劳保投保薪资，只有1%至2%企 业有以多报少或以少报多的投机行为。今年劳保局将会比对财税所得资料，若发现投保薪 资偏低的人，将从今年6月1日起自行调整提高。对於员工平均投保薪资明显低於同业的企 业，或是连续被发现有低报纪录，且差距金额大的企业，劳保局将加强查核。 　　目前劳保的投保负担，企业需负担70%、个人负担20%、政府负担10%，如果个人投保 薪资是新台币3万元，则企业需负担的比重是3万元乘以法定费率8%、再乘70%，企业每月 要负担该员工1680元的劳保投保负担。 ----------- 现况来看，严抓其实是比调一点薪资的效果更大 不只是改善的效果，还有冲击投资的负面效果 劳保局现在决定做了，那大家就有社会实验的结果可以等着看了 因为我自己有在看国际商情 和 专利权的电子报 政府的民间企业辅导机构，本来就会开课教授如何在争取自身利益时 不违法国际法规、做专利回避研究 只是这次要教的不是企业与企业之间的斗法，而是企业对劳工斗法 这一般人当然很难接受…… 像台中大火之後台北消防局不卖情面地直接在违规店家门口贴「消防不合格」海报 有的时候炒作负面新闻，还是有它的社会价值 虽然很多时候都没有…… -- 国家研究院->政治小组-> policy 政策板 █▆▆ █▆▆ 远离对政党人物偏好 █ ◥ █ ◥ 追寻「什麽对人民最好」 █▆▆▆ ▆▆█▆▆ ███ ███ ██▋ ███ ███ █▉█ ▁ ▁ ◥◣ █ ▇▇█▇▇ █▇█ █▉█ ██▋ ██ ██▋ ███ ▉██ ◥◢◤ █◢█◣█ █ ███ ███ ███ ███ █ ██▇██◤◥ ◢◤█◥◣ 板 --

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