问题一.指职招募,爽缺挤破头,野战没人要. 国军募兵以军种,地点,专长依序指职. 看似理所当然,但实际上施行困难. 首先地区人口不均,北部多南部少.本岛多外岛少. 人口多的地区容易招募,人口少的地区募不到人. 再者依专长指职.辛苦的野战部队没人肯干,後方单位随便都有. 所以目前野战部队仍以义务役士兵为主,志愿役少. 问题二.职钱不符,鬼才肯干. 军队有个好处,其实它是一个大型的职训中心. 先把专业杀人技巧撇开,现代化战争的资讯,通讯,电子等等使用与维修能力. 可以在军中学好. 国军是以阶级,年资为主俸给.专长,地点为加给. 因此不论士兵多会修装备,多会使用电子装备. 他的薪水就是那.麽.多. 理所当然,时间到他一定滚.因为他一定可以在民间市场找到待遇更好的工作. 再者士兵,士官本就领不到退休俸.所以也没有理由继续待下去. 以目前情况来看,(不论那党为执政党)政府打算要把募兵制执行到底. 但国军且战且走,不到万不得已,绝对不肯弃守任一块领域. 也就是说,国军是被逼着搞募兵制(特别是陆军), 所以他们使用一些变通的办法来应付政府与立法院. 看起来招募状况似乎不差,但那是表像. 届时真的干下去,陆军很可能直接瘫痪,一线的野战部队都只能塞4个月的军训兵. 而且没几个志愿兵. 倒是後方单位志愿役很可能爆满. (海空军比较没有这个问题,因为它们是专业军种,但它们也因此在这种薪资水平 下很难留住人) 以现行的办法与制度.即便腾出钱来,陆军的募兵八成还是会完蛋. 到时陆军可能会放大绝,摆烂技. --

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