作者houkoferng (GHOTBI监督，我要冠军~)
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标题[分享] 高保障、低弹性的台湾劳动市场：法律的幻象？
时间Sat Jul 30 10:31:55 2011
http://0rz.tw/lPnDF
这篇文章是中央大学人资所教授李诚作的研究
文章时间2005，有点时间但可以参考
因为文章很长所以就摘录结论
1.长期而言，台湾的劳动市场弹性在缓步上升
2.台湾的劳动市场劳资观点是分歧的，劳方认为弹性很大，资方认为弹性很小
3.基本工资是唯一显着影响到劳动弹性的政策
4.高等教育对劳动弹性的影响变小，必须检讨高等教育政策与产业需求的落差
5.台湾的劳动市场弹性转变跟不上全球化的需求
次要的一些摘录
1.我国是少数兼具失业给付与资遣费的国家
2.影响就业市场弹性的项目没有加权
3.就法律制度而言，我国的保障项目很高
个人观点
基本上我比较重视两点
1.基本工资的研究，这是一个现实。就是就业率与基本工资之争。
当然李教授在最近的公开场合也承认，基本工资是政治问题不是经济问题。
既然是政治问题，那麽民众自己就又承受政治问题的後果，也就是失业率高升。
2.高等教育政策问题，到目前为止高等教育该怎麽走还有争议，但对整体产业或
经济发展的负面影响已经出现。我个人也不赞同那种大规模的大学教育政策
当技职被牺牲，只会产出越来越多的无产值毕业生，要求不合身价的薪水，
并不断的要求降低大学的学费成本。
3.职训教育的扩大恐怕是未来的必要之处，因为我们难以逆转大学扩充的方向
只好用职训政策减少或扭转他产生的结果。
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※ 编辑: houkoferng 来自: 111.249.197.177 (07/30 11:53)
1F：推 stevegreat08:能借转吗？谢谢！ 07/31 01:11
※ stevegreat08:转录至看板 Economics 07/31 01:12
2F：→ Scro:这篇文章引用的数据有一堆问题 07/31 11:10
3F：→ suwilliam:建议提出数据有哪些问题会比较容易让其他版友理解~谢谢 07/31 13:42