作者kuopohung ((风之过客)在场的缺席)
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标题Re: [构想] 台湾大学证照化
时间Tue Sep 6 03:36:47 2011
※ 引述《wii360 (work man)》之铭言:
: 在架空版讨论过 有人应该来政策版....
: 具体方案如下:
: 一..95%大学生毕业皆需要通过证照考试
哲学,历史,地理,物理,化学,生物,地科,数学,艺术等等...
这些基础学科哪来的证照?
甚至更实用一点的,社会,经济,政治这些哪来的证照?
: 1.考试内容则视产业要求而论(或是发包给各产业的龙头制定)
: 比如机械系学生 学的都是业界会用到的东西
: 电机系的学生可以以鸿海 宏达电企业需求来设计考试内容与证照
: 航太系自然要配合汉翔雷虎公司订的标准
: 当然 要有录取率 不是通通都过
又不是所有的科系都直接产业相关
就例如: 水电工就没有水电系,政治系就没有政治师
: 2.还可以在根据企业产品细分组别 或是选修课程
: 比如说资工系的要六张证照才能毕业
: 但进入广达需要再一张选修课程证照 共七张
: 又要再考另两张选修证照才能进入宏碁某部门
: 3.证照考试优越者(分abcd级) 可以优先选择联电鸿海等公司
: 4.大学设职训中心
: 学生毕业後 有需要还可以回来修课
: 但要讲学分费
: 二. 而学术研究 则从另外5%的挑出精英
: 1.上的完全是学术基础课程 之後再进入学校研究机构
: 业界要用还要花时间训练 不能马上适用
: 而且课程要求严格 最好使人无心准备证照
: 2.其他95%学生要来修学术课程 可以
: 完全负担成本 学费一下从四万提到二十万
: 配套
: 1.有证照而企业故意不登用者 罚缓
: 比如说是由联电制定证照的考试标准
: 结果联电优先录取没通过证照考试这 或是B级比A级优先是用
: 自己订的需求自己又不尊重 此时可比照两性平等法劳基法等罚缓
: 当然如果A级证照者员工训练後 觉得人品有问题被踢掉
: 再招募一次只录取b级者 倒是无可厚非
: 2.证照讲师由教授优先兼任 不足而业界挑选
: 比如台积电的优秀工程师 不想干了就可以教书
: (这麽做一部分是怕教授没工作会抗议)
: 3.避免有人延毕故意留校多考证照
: 规定每人一学年都要服兵役一月 学费才得以减免
: 当然四学年刚好可以满足募兵後四个月训练
: 要延毕??行!!一年就两个月兵免费送国家
: 不然学费也是从四万提到二十万
: 麻烦板上大大多给些意见
大学和职业训练本来就应该分开
综观大学的发展历史
大学是一个国家的科技,制度,思想等等...产生或系统化的地方
有一些科技,刚开始产生的时候没什麽商业价值,或是人们不知道他能做什麽
但这不代表这些东西本身没价值
业界或许需要大学研发的东西没错,业界也可以要求大学帮忙研发所需要的产品
但是大学不能变成只因业界需求而存在的东西
科技,制度,思想等等...的功能就不在了
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