※ 引述《Oikeiosis (怎麽啦)》之铭言： : 增加医疗人员编制可不可以改善医疗人员过劳的问题？ : 为何医疗人员一边抱怨过劳、同时又不愿意增加可以分担工作的同事？ : 而且如果健保局持续的提高健保给付 但是没有改变公立医院编制 : 试问医疗人员超时过劳的问题 有任何解决改变的可能吗？ : 答案很明显嘛 : 人多 超时过劳的问题才能改善 人一样多 超时过劳就一定还会有 要解决超时过劳的问题，1.加人 2.减少工作量 加人当然可以分担工作，但薪水也许会随之减少。 而每个人自然心里有个价码... 如果大家达不到心理价位就继续努力工作的话 加人也许只是创造需求，让总工作量增加也说不定 另外一点，收入减少後，面对动辄数千万的赔偿，相对风险变大了。 如果不解决这点，薪水减少不只是心理不平衡而已... 卫生署能不能押着公立医院不减少薪水呢？ 正如你所说，亏损对公立医院的影响没那麽大...也许有那麽一丝可能性？ However, I wonder... 而就减少工作量来说，也许可以： 1.提高自付额，从病人面减少需求 2.卫生署强行押着各医院(不管公立私立...)关诊关病房 （除非大家一致行动，否则什麽看太多人砍给付之类的，只是创造囚犯困局给大家跳。） 是说我怀疑卫生署到底做得到哪一项... -- Gereulach éü,Sicé dozzote dar carsarr factina. Farer dozzoth,R'a sotle nilora rÿal dar üaiponéra. Frybarec éü, gereulach éü,Farh a lomi zacsantto loréïl. （星たちよ──汝の命短き眷族の望みを闻くがよい。 我らの望みヽそれは──汝の本降ちゆくを看取ること。 帝国よヽ星たちよ──我らヽともに永远を抱かん。） --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.224.41.101 ※ 编辑: daze 来自: 61.224.41.101 (09/24 13:57)