作者psdcgb (psdcgb)
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标题[新闻] 中华邮政最高将加薪3% 另增上楼投递、
时间Fri Jun 7 12:02:07 2019
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2815034
〔记者郑玮奇/台北报导〕加薪罗!交通部政务次长兼中华邮政公司董事长王国材,日前
召集交通部邮电司、人事处、邮政公司总经理江瑞堂、邮政工会代表及劳工董事等人开研
商会议,会中拍板同意中华邮政职阶人员、约雇人员待遇调增3%,其他人员待遇调增1%
;会中也原则同意发「上楼投递津贴」,会上楼投递的快捷或包裹人员,每月可望增300
至500元津贴;该场会议中还取得共识,将推动增订假日出勤津贴。
交通部长林佳龙日前参加邮政节庆祝大会时,特别提出中华邮政去年营余近144亿元,是
公司与基层员工共同努力的成果,有盈余当然要优先和员工共享。事隔不到3个月,交通
部五一劳动节宣布调高中华邮政15吨以上大货车驾驶薪点,平均加薪1400元,并追溯自今
年1月1日。
中华邮政现在将有更多员工加薪方案拍板,交通部官员指出,这波将调高职阶人员与约雇
人员待遇3%,其他人员待遇调增1%,所需费用总计约5亿元,尚可於今年度限额内容纳
;至於是否追溯自今年1月1日,或是从哪天开始调整,将待中华邮政公司董事会中讨论,
并报交通部核定才能确定。另外,职阶人员及约雇人员非主管职务待遇结构调整事宜,则
因牵涉员工薪资结构的整体调整,将并入员工整体待遇委托研究案通盘研议。
上楼投递津贴方面,交通部表示,将纳入兼任驾驶加给,将会上楼投递的快捷或包裹人员
,依小型车、机车等做区别,每月可望增加300至500多元津贴,每年所需经费大约800余
万元。增订假日出勤津贴方面,每年所需费用大约3600万元,不过因属新增员工给与项目
,将由邮政公司妥为研议并整备相关资料,循程序报部转陈行政院核议。
林佳龙今年1月上任後,即指示各国营事业单位,应优先改善基层员工的工作环境及薪资
福利,包含台铁宿舍改善、地下化车站空气品质改善等;另外,台铁工会控台铁局积欠加
班费等争议,原一度要告上法院,双方在交通部邀劳动部参与协调後取得共识,现也已完
成协商落幕。
结果只有调3% 说好的薪资结构大调整勒?
满心期待又是一场空
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.162.50 (台湾)
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※ 编辑: psdcgb (114.136.162.50 台湾), 06/07/2019 12:03:29
1F:→ letyoufree: 只加3%再裁区段,真是福无双至 06/07 12:08
2F:→ rachel1216: 3%就想买选票……真廉价 06/07 12:10
3F:推 IE9434xx: 就跳一级吧 06/07 12:20
4F:→ bloodalone: 3%是哪招?说好的调整薪资结构呢 06/07 12:46
5F:→ kga20347: 谢主隆恩 06/07 12:53
6F:推 henry3182001: 赚144亿分5亿 连4%都不到 政府带头低薪唉唉 06/07 13:44
7F:推 slan: 不要吵,再吵工会大佬又要去抗议老总被拔掉了。 06/07 18:43
8F:推 slan: 太扯,加薪幅度这麽好妥协,老总被拔官像被强奸似的,这工会 06/07 18:46
9F:→ slan: 妥妥的 06/07 18:46
10F:推 YZRM1: 上楼津贴不用给,直接取消快捷上楼 06/07 18:47
11F:推 danny7203743: 快捷的假日跟晚班津贴呢? 06/07 18:53
12F:推 hyex: 代主管呢?没提到。。。 06/07 18:56
13F:→ HELLDIVER: 3%是指约雇 其他人员只有1% 06/07 19:27
14F:→ HELLDIVER: 而且那个上楼津贴有可能变相造成上楼投递是"必须" 06/07 19:28
15F:→ HELLDIVER: 然後这个是会议讨论的结果而已 交通部还没正式通过 06/07 19:29
16F:→ HELLDIVER: 另外 我怀疑其他的盈余是不是被拿去买PDA了? 06/07 19:30
17F:→ HELLDIVER: PDA真的非常奇怪 好像非买不可一样? 06/07 19:30
18F:→ HELLDIVER: 一部PDA听说要价高达4万 比iPhone8还贵? 06/07 19:32
19F:推 iEisen: 文章不是写的很清楚吗,职阶与约雇3% 06/07 20:05
20F:推 Sheng1025: 所以外勤人员也是3%吗?? 06/07 20:06
21F:→ HELLDIVER: 喔 我没看到前面的职阶 06/07 20:22
22F:推 jerry61284: 试问,这样有实领3万了吗? 06/07 20:33
23F:推 tim7312kimo: 职阶实领有三万哦! 06/07 23:17
24F:→ feng0416: 才3% 比照台电一年调5000 应该是要调16% 降低考走机率吧 06/07 23:53
25F:推 lianpig5566: 一部PDA如果包括维护合约、网路 4万是还好 06/08 00:42
26F:→ lianpig5566: 但如果没包含的话 就真的要查一下了 06/08 00:42
27F:→ lebronnn: 加不到1000元还是惨输其他国营 工会怎不出来抗议 06/08 00:57
28F:推 kuo3027: 不调从业级距 只是让老转调过更爽而已 死缺菜从抗 呵呵 06/08 01:47
29F:推 TomTung: 不如辞职去考国营职员较实际 06/08 18:53
30F:→ feng0416: 赞成楼上..邮局营运考职员不在少数XD...薪水天壤之别.. 06/08 23:35
31F:→ ken660303520: 调3%後,外勤新进外勤+驾驶+上楼有4W了,愈多愈好^^ 06/08 23:42
32F:→ ken660303520: 未来还有薪级调整案可以期待,以後会不好考了。 06/08 23:46
33F:→ ken660303520: 不过国营职员真的薪水不赖,可惜我考不上^^" 06/08 23:58
34F:推 romaziya: 明年如果有招考,外勤应该会一堆人抢! 06/09 00:05
35F:→ romaziya: 邮局的递送业务 感觉让利给民营业者很多,如果认真做, 06/09 00:06
36F:→ romaziya: 民营业者压力会很大! 06/09 00:06
37F:→ letyoufree: 别想太多,上楼投递津贴,混投是不可能会有的 06/09 00:28
38F:→ ken660303520: 总是慢慢争取嘛,94年刚进局才24530,现在多7千了 06/09 01:49
39F:→ HELLDIVER: 自已算算看 一个月上楼津贴算500...不 算600元好了 06/09 02:43
40F:→ HELLDIVER: 然後一个月算上班20天(虽然津贴不是这麽算的,没关系) 06/09 02:45
41F:→ HELLDIVER: 请问天天爬上爬下投递 一天领多少? 06/09 02:45
42F:→ HELLDIVER: 一天30元 然後天天爬个半死 这样觉得很棒吗? 06/09 02:46
43F:→ HELLDIVER: 还要老天保佑你车停楼下邮件不会被偷走 06/09 02:46
44F:→ HELLDIVER: 邮件被偷走 请问一件挂号得赔多少钱? 06/09 02:46
45F:→ HELLDIVER: 600元光被偷个一次就得倒贴了 还开心咧 06/09 02:48
46F:→ ken660303520: 是不多啦,但不发也是要面对这些问题不是吗? 06/09 06:26
47F:→ kanna: 我94年进局是23815,过不久跟着公务员调薪3%才到24530 06/09 07:58
48F:→ kanna: 薪升升得很慢,但至少有在升,我觉得有在动还不错了 06/09 07:59
49F:→ welf: 转嫁到消费者身上才是正解啦!货运上楼都要加钱,算次的, 06/09 08:40
50F:→ welf: 而我们公司是算天的.一天不到20块 06/09 08:41
51F:→ welf: 然後上次的大货车 这次的上楼,都是少数人啊 06/09 08:42
52F:推 Sheng1025: 大荣上楼一趟要加40元,就算有电梯也是。 06/09 09:22
53F:→ HELLDIVER: 这津贴会造成民众一个错觉是 上楼是应该的 06/09 09:29
54F:→ HELLDIVER: 到时这类要求上楼投递的件数可能会因此而增多 06/09 09:29
55F:→ HELLDIVER: 向收件人加收上楼投递的费用,才能遏止这类情况的增加 06/09 09:31
56F:→ HELLDIVER: 而且对营收也有帮助 06/09 09:31
57F:→ yenliang: 内文是都不用看嘛,都说了快捷跟包裹人员了,而这2类同 06/09 10:16
58F:→ yenliang: 仁本来就是要上楼了,公司只是补贴一点点点钱而已。 06/09 10:16
59F:→ HELLDIVER: 按邮政法规本身是没有必要上楼的 那是邮局官爷自己这麽 06/09 10:18
60F:→ HELLDIVER: 要求 06/09 10:18
61F:→ HELLDIVER: 而且 开箱型车的倒也算了 骑机车的邮件就直接摆在车上 06/09 10:19
62F:→ HELLDIVER: 上楼去 楼下的邮件被偷走 算谁的错?外勤吗?还是官爷? 06/09 10:20
63F:→ HELLDIVER: 官爷会负责就活见鬼了 06/09 10:21
64F:→ HELLDIVER: 也别以为开车就没问题 请问在楼下车要停哪? 随便停? 06/09 10:22
65F:→ HELLDIVER: 还是很守法地去找个停车位? 我想恐怕是前者吧? 06/09 10:23
66F:→ HELLDIVER: 邮局官爷会说:你们把车随便停就好 这种话吗? 06/09 10:23
67F:→ HELLDIVER: 不会 官爷会讲:你们就找停车位停好再上去啊 风凉话 06/09 10:24
68F:→ yenliang: 你说的麽多,不就是现在所有外勤同仁甚至是民营业者的困 06/09 10:48
69F:→ yenliang: 境吗?然後咧,谁又能改变什麽,日子不就是一天过一天, 06/09 10:48
70F:→ yenliang: 难道要一天到晚跟主管拍桌对骂。工作久了,大部份都有 06/09 10:48
71F:→ yenliang: 自己的一套,能在工作量跟民众间尽量取得平衡,生命会 06/09 10:48
72F:→ yenliang: 自己找到出路的。 06/09 10:48
73F:→ HELLDIVER: 如果按你的讲法 事情永远都不会有任何改变 06/09 10:50
74F:→ HELLDIVER: 包括像现在调薪事 若不是许多人一再反应 你以为官爷会 06/09 10:51
75F:→ HELLDIVER: 良心发现决定调薪? 不要讲那麽远 过年前突然要求加班 06/09 10:51
76F:→ HELLDIVER: 若不是同仁一再抗议 甚至找上交通部 你以为那个官爷会 06/09 10:52
77F:→ HELLDIVER: 缩回去? 06/09 10:53
78F:→ HELLDIVER: 自有一套出路? 还是自有一套升官之路呢? 怀疑 06/09 10:53
79F:→ yenliang: 话说还有94期的,我以为这批人已经快死光光了,传说中7 06/09 10:54
80F:→ yenliang: 成总离职率,北部几乎全灭,从业唯一领过19***月薪,最 06/09 10:54
81F:→ yenliang: 悲惨的一群 06/09 10:54
82F:→ HELLDIVER: 很多转调抱怨为何屡屡调薪都没有调到他们 06/09 10:55
83F:→ HELLDIVER: 但他们刻意忽视的是 调薪其实本来就是想拉近从业跟转调 06/09 10:55
84F:→ HELLDIVER: 的薪资差距 只是人都有私心而已 06/09 10:56
86F:→ kanna: 是没有19***那麽惨,不过也差不多惨哈哈哈 06/09 14:47
87F:→ kanna: 20286数字来源:23815打九折,再扣掉劳健保工会费那些 06/09 14:48
88F:→ kanna: (平衡报导一下,打九折是因为试用期,差额後来有还给员工) 06/09 14:52
89F:推 ken660303520: 多亏先烈们的牺牲,福利会愈来愈好的!!! 06/09 15:12
90F:→ yenliang: 那也是离职率高到吓死人,尤其是2月报到的那批,简直是 06/09 17:24
91F:→ yenliang: 惨烈。逼的公司取消试用期薪资打折,没有收投、驾驶加 06/09 17:24
92F:→ yenliang: 给的规定,把缺额补给那些人 06/09 17:24
93F:推 SakuraHana: 爽耶 06/09 21:52
94F:→ zeldaharry: 我宁愿ㄧ个月给邮局500,也不要上楼。 06/10 11:29
95F:推 rita810707: 上楼一趟下来东西都不见了的话,一个月多$500要干嘛 06/11 00:03
96F:→ iRilakkuma: 再怎麽加薪除非跟转调一样,不然我根本不後悔离职... 06/11 14:05