http://www.ettoday.net/news/20130115/152926.htm 试用期20K请超人助理　朴实：起薪高换到骗薪水求职者 2013年01月15日 15:00 社群中心／综合报导 一间位於三重的朴实股份有限公司13日在批踢踢实业坊(ptt.cc)Job板徵人，该公司列出 11个徵才条件，希望助理兼具「仓管+美编+网管+会计+人事」等功用，试用期的月薪却仅 给2万元。该公司14日在PTT Job板发出声明，表示「起薪高，过去的经验看来，只会换到 许多想骗几个月薪水就走人的求职者。」 《ETtoday新闻云》14日报导《三重公司徵超人助理　仓管+美编+网管+会计=试用期20K》 引起不少回响，截至目前为止，已有超过3千名云友按赞。 朴实公司14日在PTT发出声明澄清，表示这些条件真的都能够做得好的人，没有3到5万的 月薪很难留得住。朴实指出，公司也曾尝试用高於5万的薪水挖角，但是却不敌「大中国 」的魅力。 该公司强调，「我们宁愿相信台湾还有人对於本土食品业仍有理想，愿意投入这个产业。 我们很认真的希望能够栽培本地的年轻人，送去培训、国外参展及各式研习都愿意投资。 」 针对这项引起网友讨论的徵人启事，朴实公司强调，公司也在学习保护自己，在政府劳工 部门人员的建议下，才做了一些徵人方式的调整。 ●朴实公司声明稿，全文如下取自PTT。 没想到贴徵人启事引来这麽多的回应~ 在我们的事业群中，过去因为天真的相信应徵者的话，吃过许多闷亏 有的人应徵的时候说交通不是问题，过一个星期就说要离职，还要求非自愿离职证明 有的人说过去当业务经常使用EXCEL软体，结果计算商品金额却是用计算机加总才输入 有的人因为试用表现认真，加发她奖金的隔月却去检举劳健保的投保薪资不符 有的人签约要她每天清扫厕所，被发现一周扫一次而依约扣薪，换来的却是劳动检查 有的人说以前在大型食品公司担任业务，结果却总是在他以前的业务区域内迷路 有的人说自己经常打球体力OK，结果消费者上门买产品却说手没力搬不动，要等老板回来 有的人说自己以前都骑机车上下班，结果要他去个邮局却说怕下雨淋湿文件 慢慢的，我们也在学习保护自己， 在政府劳工部门人员的建议下，做了一些徵人方式的调整 我们也了解，这些条件真的都能够做得好的人，没有三到五万，很难留得住。 我们也曾经尝试以高於五万的薪水要挖角，但是却不敌大中国的魅力 台湾的食品业已经很多都把生产线外移或外包， 学校内的食品科系也已经快没有了食品加工方面的课程。 也许大部分的人都觉得条件严苛、起薪偏低 不过，以我们目前一个全职+三个时薪人员的规模， 行政事务差不多只能够填满一个全职人员的工作。 这种情形下，光是培训到能够事事都上手，就需要至少6-10个月， 助理的确需要有三头六臂，才能应付各式各样的状况。 我们宁愿相信台湾还有人对於本土食品业仍有理想，愿意投入这个产业。 我们很认真的希望能够栽培本地的年轻人， 送去培训、国外参展及各式研习都愿意投资， 但是这一切的源头都是参与者必须有心。 起薪高，过去的经验看来，只会换到许多想骗几个月薪水就走人的求职者 我们不是要压榨劳工，只要有心、有能力，薪资就会一直调高 而且这些会写在工作合约中，绝非应徵时的随口胡言。 谢谢大家的指教 我们会虚心接受 朴实股份有限公司 敬启 --

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