http://ppt.cc/WJSC 连6场徵才 释2千职缺 60企业抢攻春节後转职潮 2014年02月10日 春节後刮起转职潮！高市劳工局训练就业中心明天起连办六场徵才活动，上市公司台湾大 哥大等六十多家业者将联合抢人，需求人力逾二千人，月薪从二万一千元起跳至四万元不 等，不少民众准备年後跳槽，不过职场专家建议原工作最好做满一年，有基本经验再转进 ，一再为了薪资转职最後会变成「跳跳族」，恐难累积职场履历。 高市劳工局训就中心因应年後转职潮，十一日起至十五日，连续举办六场徵才活动，总计 释出两千两百零七个职缺，其中十五日登场的徵才为年後首场大型活动，包括台湾大哥大 、灿坤实业、全国电子、老四川、福容大饭店、丽尊大酒店、东捷科技等五十八家企业提 供一千九百四十六个职缺。 灿坤集团旗下的「富士印低碳日式猪排店」四月将在高雄展店两家，预计招募主厨、内外 场服务人员三十人，主厨月薪三万五千元；另宝雅公司徵求六十名储备干部，月薪三万四 千元；华山基金会徵二十名爱心天使站站长，月薪三万三千元起。 欢迎热忱求职者 训就中心主任陈石围指出，想在年後开春转业或求职的民众，可把握此次徵才活动；灿坤 集团表示，集团所属的「富士印低碳日式猪排店」是灿坤踏入服务业的新领域，欢迎有积 极态度、对工作有热忱的求职者加入。 但徵才活动还没开始，就有网友在ＰＴＴ台大实业坊网站上发文吐槽「薪资多为21Ｋ的烂 职缺」，有网友直言「月休六天或一天十二小时，宁可选时薪也不要选月薪」。 跳槽前妥善评估 1111人力银行公关总监李大华表示，年後是转职、转行及求职的好时机，转职者多半为了 薪资跳槽，但即使薪资低，也勿妄自菲薄，最好工作满一年累积经验再换工作，要转职或 求职最好了解自己的职能性向，看清职场有无前景，再跳槽较妥。 --

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