作者genderbb (新闻跟戏剧都好催泪Q_Q)
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标题Re: [劳资] 劳保黄牛
时间Sat Nov 15 01:18:00 2008
该怎麽说呢
在某些情况下,劳保黄牛的确是有用
因为他会比一般人更清楚劳保局的漏洞、劳委会的函示等等
知道哪些是法律比较宽松而一般人不知道的
有些东西不是专办这个的,你找律师也没用
不过有些案子一看就知道绝对不会过
或者一看就知道会过
这些案子也有找劳保黄牛的
看到老年给付这种金额大的找劳保黄牛
但其实他自己来申诉,就算乱写也会赢的就觉得很可惜
有时同事开玩笑说等退休後要去做劳保黄牛
因为最清楚该怎麽申请、申请不过要怎麽往上救济
我不敢讲劳保局会枉法给付
但曾听说与以前相较,有给付从宽的趋势(劳工法令也有这种趋势)
看到案子里写说请本体恤劳工、照顾劳工叭啦叭啦核给给付就翻白眼
不合规定核给你了,那其他劳工怎麽办?
劳保基金不是提款机好不好(我们也只能守住我们能守的)
有时案子里面(尤其是黄牛写的)会引证以前谁谁谁同样病也得到给付
或者主张一样病为什麽别人等级高、当事人等级低
每次看到这样主张就很倒弹
麻烦看一下残废给付标准表好不好
今天医生不挺你,谁讲都没有用
通常医理见解会有两个,必要时会多到三四个以上
听说一份就要一千元
医院开的诊断证明,比得过特约医生的医理见解吗?
拿人家钱写一大堆东西让被保险人觉得钱花的值得
但其实一点用都没有就觉得实在太没有良心了
看过洋洋洒洒写十页
实际上一页都没有用
要赚钱也要看一下有没有一点赢的胜算
有些劳工投保薪资不高,也许为了什麽而领给付,这样也拿钱就太过份了
还遇过一直要求补证件,每次都避重就轻不肯补正确的来
最後那件被撤是因为劳保局有疏失,以事实不明确撤另处
根本跟黄牛一点关系都没有
而且等劳保局重新处分後
绝对是驳回
但黄牛已经赚一笔了
我的建议是
申请时自己申请就好了
申请不过再找真的懂的黄牛打争议审议跟诉愿
毕竟劳保局那麽大
有些处分出错也是难免的事
(遇到这种该给不给且是劳保局法令弄错的,有同事认为黄牛是做善事)
有时案子会因申请时已有资料而不过(例如医疗纪录)
但通常这种资料,当你要找黄牛时,早就存在了
根本盖不下去
对原PO来说
建议你可以先看看朋友的申请书、残废诊断书等申请资料
翻一下残废给付标准表,看你符合多少残废等级(请以医生判断为准)
看看你的投保薪资
大概可以算出来有没有残废给付及金额多少
残废给付还要注意可以被认定残等的时间,有两年请求权时效
这个会依医疗纪录判断,不会以你主观认知判断
本来就该给你的,没有黄牛照样会给你
平白让黄牛赚一手而已
该给不给的,上面自然有人会把关
目前敢打包票是上面的关卡是比较懂法且不接受关说的
不该给真办下来会不会有什麽法律问题?
以後被发现给付错误,劳保局会撤销原处分并追回误核给之金额
不还就强制执行
审计部也会抽查
另外也有看过被法院判刑的(不过不是残废给付的案子)
就这样
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※ 编辑: genderbb 来自: 122.116.102.32 (11/15 01:41)
1F:推 amaranth:医院的诊断证明一样是医师写的,特约医师也没有神到什麽病 11/16 17:02
2F:→ amaranth:都是比各科专科还强的专家,你的举例怪怪的 11/16 17:02
3F:→ genderbb:诊断证明不是残废诊断书,今天一家小诊所开的证明跟特约 11/16 19:41
4F:→ genderbb:专科医生写的见解,通常会信谁?我表达太简略了。 11/16 19:42