※ 引述《mcchicken (麦克鸡)》之铭言： : 事实经过： : 大家好 我有一个劳工生育期间 资方补助生育薪资的问题 : 我女友在幼稚园工作 幼教老师 : 他的老板使用1年1签的方式跟他们的老师签约 : 就在今年的七月 他同事生了小孩 : 而他板只补助了1万块给那老师 其他什麽都没有 : 我问我女友 他当时签了什麽 : 他也记不得 只知道他老板发给他合约 当场签就收走 : 问题： : 请问各位...就真的只值1万吗... : 这样1年1约的制度 可以申诉吗 : 谢谢大家的解答 : 先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。 一般所谓的生育补助费，是指劳保给付给分娩的女性，金额是 一个月的投保薪资（一般依法应该和实际领取的工资相仿）。这是 劳保局要给的钱。 另外，雇主应该给劳工产假八周。这八周的工资，对於继续工作 六个月以上的工人来说（就是已经不间断地在那里工作了半年以 上），工资照给；未满六个月的工人，减半发给。 工资是指全薪，不是薪资项目上的底薪，包括各项加给、津贴等 等。请您女友和同事计算一下依法应领多少钱。如果薪资不是太 低、高於基本工资的话，投保单位（雇主，园方）要跟劳保局帮 您女友同事申请生育补助费；如果这样，最後总共只给一万，几 乎会变成工人生产，雇主倒赚一笔。 以上所说，和一年一约或三十年一约无关，只要生产时在职就是 这样。如果生产时碰到一年一约到期而雇主不续约，那是另外一 项大问题。 -- 裁员减薪　遇缺不补　无薪休假　加班换休　契约派遣　奴隶责任制－－ 资方杀很大 工人不大　团结最大　　　　蓝领、白领、无尘衣工人，联合起来！ --

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