作者iivvine (我是小蜜)
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标题[闲谈] 与其研议身心调适假.倒不如检讨总员额数
时间Fri Nov 29 18:39:18 2024
我觉得与其研议增列身心调适假...倒不如检讨总员额的数量....
让业务多的单位可以再多补2-3个人分摊业务....XD
不然各局处都把工作都丢给公所做...又不多补人进来...
承办真的会累死.....我觉得这也算是一种体制霸凌....
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1F：推 Alphaz : 人总已经说问题不是人数 11/29 18:45
2F：→ marmalade : 问题不是人数 是劳逸不均以及考绩制度 11/29 19:03
3F：嘘 yyc2008 : 人总懂个屁，对轮班人员来说，人数才是问题，不然人 11/29 19:12
4F：→ yyc2008 : 总敢提增加轮班人员的薪资福利吗？没这个种又什麽正 11/29 19:13
5F：→ yyc2008 : 事都不干的X机关 11/29 19:14
6F：→ SAMON5566 : 对非轮班人员，员额不足是假象，冗事太多才是主因 11/29 19:15
7F：→ yyc2008 : 劳逸不均在人多的时候根本不是明显问题，在人少之後 11/29 19:15
8F：→ yyc2008 : 以及X官只会增加不会减少工作量的情况下才更加恶化 11/29 19:15
9F：推 snowenvoy : 公所待不住可以进市府啊 11/29 19:24
10F：→ het97306 : 只要有人在生事，员额再多都不够用，绝对不是人太 11/29 19:40
11F：→ het97306 : 少，是事情太多 11/29 19:40
12F：→ iivvine : 各局处丢下来的工作算是冗事吗???XD 11/29 19:46
13F：→ missucrystal: 问题不是员额而是员额分配不均 爽的公务员也很多只 11/29 19:47
14F：→ missucrystal: 是不会出来讲 懂得低调 11/29 19:47
15F：推 DAEVA : 去任务化、劳役公平 11/29 19:47
16F：→ fishw : 你知道、我知道、独眼龙也知道，就人总不知道 11/29 19:51
17F：→ iivvine : 丢下来的业务比较有印象的是长青学苑和开快打站... 11/29 19:52
18F：→ iivvine : 之前几年社会局都会来借活动中心办长青学苑...曾几 11/29 19:53
19F：→ iivvine : 何时...变成我们的社会课 11/29 19:54
20F：→ iivvine : 所以局处丢下来的应该不算是冗事... 11/29 19:56
21F：推 zero0105 : 每次缺人都只会补背後有山的约聘，进来只会甩态， 11/29 20:06
22F：→ zero0105 : 最後累死正职。 11/29 20:06
23F：推 fcz973 : 员额增加後就可以「加强」为民服务 11/29 20:15
24F：→ tsubasa1116 : 员额不足跟冗事太多都是原因吧 11/29 20:15
25F：推 pk0943 : 就少子化，确认提拨制後也没什麽人想考公职了。以 11/29 20:43
26F：→ pk0943 : 後人力只会越来越少，事情只会越来越多。 11/29 20:43
27F：→ iivvine : 员额分配不均要看哪个面向呢?要求书记的工作量要跟 11/29 20:45
28F：→ pk0943 : 你觉得是霸凌，其实可以选择离开，公职就只是1份稳 11/29 20:45
29F：→ pk0943 : 定工作而已，但薪资和外面比已经差很远了。 11/29 20:45
30F：→ iivvine : 科员一样的工作量吗?? 11/29 20:45
31F：推 pk0943 : 有看过书记当科员用，临时人员也要办工程。很多地 11/29 20:48
32F：→ pk0943 : 方就是没人，补不到人。这是结构性问题，未来只会 11/29 20:48
33F：→ pk0943 : 更严重。 11/29 20:48
34F：推 CHYYP : 哈哈哈哈哈哈哈 11/29 20:49
35F：推 snowenvoy : 那就商调去社会局换你交办业务不是挺好 11/29 21:18
36F：推 carbonara : 政府最压榨霸凌公务员叻 11/29 21:29
37F：→ u9596g12 : 总员额够 但是补不到人怎麽办 抓鬼来做事? 11/29 21:57
38F：→ bubblebobo : 还有删掉一些没必要的报表，工作只会一直增，没人 11/29 22:10
39F：→ bubblebobo : 敢删减 11/29 22:10
40F：→ musicbox810 : 工作量大，不就需要人手多才能分担，现在就是人手少 11/29 22:17
41F：→ musicbox810 : 倒楣的公务员才累个半死。工作可能减少吗？不能就必 11/29 22:19
42F：→ musicbox810 : 须增加人力，什麽都不做没办法解决事情。不要纠结在 11/29 22:19
43F：→ musicbox810 : 鸡生蛋蛋生鸡没有实质意义的问题上 11/29 22:20
44F：→ musicbox810 : 增加员额，降低录取门槛，人员会慢慢多，之後工作量 11/29 22:22
45F：→ musicbox810 : 问题得到减轻後，让工作环境没那麽恶劣，就会增加留 11/29 22:23
46F：→ musicbox810 : 住人力的条件。什麽都不做，自以为问题不在员额，不 11/29 22:23
47F：→ musicbox810 : 然你提出其他方案，愿闻其详 11/29 22:23
48F：→ musicbox810 : 人总只是想用一些藉口骗术唬弄人，就什麽事都不必做 11/29 22:27
49F：推 xdbx : 放假不用钱阿 多人力要钱 11/29 22:43
50F：推 seraph0130 : 问题很明显就是人数啊，公职已经吸引不了人进来了 11/29 23:01
51F：→ seraph0130 : 我们机关正职补不到就算了，连约聘也补不太到了... 11/29 23:08
52F：→ seraph0130 : 正职有的还会被上级借调走，惨惨的 11/29 23:09
53F：推 kobe7785075 : 冗事是真的多 加进来就永远不会删 11/29 23:15
54F：→ zxlt3722 : 想太多 人总的KPI就是砍人 11/29 23:16
55F：→ zxlt3722 : 大家都知道公职待遇越来越差 不要来考公职了 11/29 23:18
56F：→ zxlt3722 : 政府继续装聋作哑 压榨公务员当作自己的绩效 11/29 23:29
57F：→ zxlt3722 : 同时操作对立 还一堆人以为公务员有很多福利都米虫 11/29 23:30
58F：推 marskam723 : 认同 11/29 23:32
59F：→ zxlt3722 : 恶心到无以复加 这种环境真的不值得燃烧自己做功德 11/29 23:32
60F：推 colin90149 : 诸君，过几年钧院会推广各部门用AI增加作业效率 11/29 23:50
61F：→ colin90149 : 勿谓言之不预也 11/29 23:50
62F：推 op520 : 人事行政总处就是条狗单位，整天搞员工士气方案给上 11/30 00:11
63F：→ op520 : 级看，北七 11/30 00:11
64F：嘘 colin79813 : 员额法真的该修了啦 11/30 01:20
65F：→ colin79813 : 人事行政总处都不愿意面对这个问题 11/30 01:20
66F：→ iivvine : 持续从源头检讨减事，或进行业务流程、办理方式简化 11/30 04:21
67F：→ iivvine : 及善用数位科技强化机关人力运用效能 11/30 04:22
68F：→ iivvine : 我找了一下人总的说法...只有标题...没有细项... 11/30 04:24
69F：→ iivvine : 要说减事...考核重叠...应该也算是吧?? 11/30 04:41
70F：→ iivvine : 事务检核...内稽内控...上级机关的考核... 11/30 04:53
71F：推 YCC : 业务不断膨胀，一堆政策性如性平性骚，怎会不是员 11/30 08:02
72F：→ YCC : 额问题 11/30 08:02
73F：→ segio : 老板带头做功德.不要想太多.乖乖的.. 11/30 08:24
74F：推 askker : 问题不是人数，难道问题是人事总处吗 11/30 08:29
75F：→ justeat : 民选首长乱加业务，再多人都不够 11/30 09:06
76F：推 joeshiu : 局处压榨二级 11/30 09:11
77F：→ horse2819 : 是老板问题 不是员额问题.. 一直加没用的工作 11/30 09:35
78F：→ horse2819 : 一直补人一直加工作 根本恶性循环 11/30 09:35
79F：→ godevilyu : 多补人？不同工同酬才是最大的弊端，新北为何没人 11/30 11:08
80F：→ godevilyu : 要待 11/30 11:08
81F：→ godevilyu : 补人就能解决问题？冗员变多才是真的，给多少钱做 11/30 11:09
82F：→ godevilyu : 多少事 11/30 11:09
83F：→ godevilyu : 放宽用人标准 任用的人素质越来越低 自己业务都做 11/30 11:10
84F：→ godevilyu : 不完还要花一堆时间带新人 出包还要帮忙擦屁股 你 11/30 11:10
85F：→ godevilyu : 愿意？ 11/30 11:10
86F：嘘 obighead : 政府已经认为冗员过多，在不断精简员额了，你还想增 11/30 11:36
87F：→ obighead : 员 11/30 11:36
88F：嘘 pinkskin : 这种假根本增加管理困难而已 忙得依旧忙 爱摆烂的 11/30 13:51
89F：→ pinkskin : 又多了一个理由可以请假 11/30 13:51
90F：→ iivvine : 为什麽会冗员过多...这个可能要问打考绩的长官.... 11/30 15:16
91F：→ iivvine : 所以精简员额的情况下..一个人要做几人份的工作??? 11/30 15:17
92F：→ tom66651 : 到不如把人总那群天才换掉 11/30 16:05
93F：嘘 colin79813 : 先问问一个承办人一天要处理几件公文才合理 11/30 16:40
94F：嘘 colin79813 : 问题不在於冗员，而是冗事 11/30 16:45
95F：推 tatalzy : 认同…减事根本不现实 11/30 17:15
96F：推 fishthehuman: 加班费不足比较重要 很多地方都没足够加班费 但一堆 11/30 18:19
97F：→ fishthehuman: 垃圾政策都在浪费公帑 11/30 18:19
98F：→ fishthehuman: 我可接受我科员工作量较多 每天没日没夜一句话都不 11/30 18:20
99F：→ fishthehuman: 说的做事然後每天加班三小时 但请给我全部的加班费 11/30 18:20
100F：→ fishthehuman: 他妈的然後我上次看立委开会 竟然还在说委办费太多 11/30 18:22
101F：→ fishthehuman: 了 还想砍 干咧现在加班费不足就是因为被立委砍了委 11/30 18:22
102F：→ fishthehuman: 办费 还想砍 他妈的垃圾立委还让不让人活 11/30 18:22
103F：→ iivvine : 像是人口政策.两公约.性平.交通标语宣导.等等的业务 11/30 19:53
104F：→ iivvine : 大家会觉得上列的业务很重要吗??? 11/30 19:53
105F：→ iivvine : 像人口政策...没办法改善大环境的话...不管在怎样 11/30 20:45
106F：→ iivvine : 宣传...大家也还是不会想要生小孩 11/30 20:46
107F：嘘 hune : 加班费根本不是重点 走上绝路的公务员是因为加班费 11/30 21:03
108F：→ hune : 不足吗？是事情多到做不完 连10天国旅卡的假都放不 11/30 21:04
109F：→ hune : 完 话说我已经N年没把10天国旅卡的假放完过了 惨 11/30 21:04
110F：推 colin79813 : 其实事情做不完可以从公文系统看看每一个人平均要 11/30 21:12
111F：→ colin79813 : 办几件公文，然後花多少时间把公文处理完 11/30 21:13
112F：→ colin79813 : 有些单位会很要求公文的处理的速度尽量要快一点 11/30 21:15
113F：→ colin79813 : 但是如何要在避免过劳与快速结案之间取得平衡点 11/30 21:15
114F：→ colin79813 : 这就是政府单位需要思考的 11/30 21:16
115F：→ colin79813 : 另外会有同工不同酬的问题在於长官可能会因为自己的 11/30 21:17
116F：→ colin79813 : 单位人手不足的情况下，分配业务就只能看编制名单 11/30 21:18
117F：→ colin79813 : 上有哪些承办人，就用现有的名单来做业务分配 11/30 21:19
118F：→ colin79813 : 完全不会去依照职等大小去分配业务 11/30 21:20
119F：→ colin79813 : 常见的长官霸凌有可能是公文被长官一退再退，公文又 11/30 21:22
120F：→ colin79813 : 得赶快结案的情况下，会让承办人员喘不过气 11/30 21:23
121F：推 fishthehuman: 加班费对我来说是重点啊 我想要全额加班费 这是我最 11/30 22:30
122F：→ fishthehuman: 在意的 我看其他篇也有人提到加班费不足 所以不只我 11/30 22:30
123F：→ fishthehuman: 这样觉得 业务量当然是重点 但加班费也是同时要考 11/30 22:30
124F：→ fishthehuman: 量的因素 11/30 22:30
125F：推 plumeriaho : 还有一堆长官绩效考核项目，就直接转给下属做一大 11/30 22:42
126F：→ plumeriaho : 堆奇怪的新创，及亮点项目，这也是增加无谓工作的因 11/30 22:42
127F：→ plumeriaho : 素 11/30 22:42
128F：推 colin79813 : 加班费上限只能报20小时的规定有点过时了，这该改 11/30 22:57
129F：→ iivvine : 我突然想到..政风室的廉政比赛...只要业务有沾到边. 12/01 02:14
130F：→ iivvine : 就会请业务单位做参赛... 12/01 02:15
131F：→ iivvine : 我有做过参赛的PPT...也有做过宣传... 12/01 02:16
132F：→ iivvine : 做好的成果在往上报给市府...市府主办的 12/01 02:20
133F：→ iivvine : 是目的良善的比赛....所以业务单位只好配合办理 12/01 02:33
134F：推 pk0943 : 你一直抱怨 就调走或离开公家阿 在这边哭是没用的 12/01 11:05
135F：→ iivvine : 这不是抱怨...只是有感而发而已..我们单位还不错唷 12/01 13:00
136F：推 pk0943 : 笑死，你自己去看看你写的原文推文，这不叫抱怨？ 12/01 15:25
137F：→ pk0943 : 抱怨这麽多，还説自己单位好？ 12/01 15:25
138F：→ julia66 : 都已经新制了为什麽不能加人？ 12/01 15:47
139F：→ iivvine : 你大概误会了甚麽..被丢下来的工作淹没的不是我... 12/01 17:19
140F：→ iivvine : 而是我的同事们..我偶尔还会问他们需不需要帮忙甚麽 12/01 17:20
141F：→ iivvine : 看到大家对这份工作还有热忱..所以就感动写了这一篇 12/01 17:23
142F：→ iivvine : 虽然成功机率很低.员额提拨要市府那边先补完才会拨 12/01 17:29
143F：→ iivvine : 给公所...可是就是想试一试... 12/01 17:31
144F：推 shadowpriest: 地方机关员额要去修地方行政机关组织准则 12/01 20:06
145F：推 patri0052 : 很简单 多一些员额 然後加薪 不就有票了 12/06 19:57
146F：推 liaox : 问题是现在垃圾政府把公务员当服务业在搞，现在公务 12/07 08:17
147F：→ liaox : 员比狗还不如，公仆公仆公你妈机掰，一堆自以为的白 12/07 08:17
148F：→ liaox : 痴民众，还有脑残上司一直搞事搞得事情做不完，整天 12/07 08:17
149F：→ liaox : 开会，人家说一句你就跟狗一样丢给下面，也不考虑可 12/07 08:17
150F：→ liaox : 不可行，基本上公家机关太认真就是会过劳，我越来越 12/07 08:17
151F：→ liaox : 懂为什麽有人摆烂了 12/07 08:17
152F：→ liaox : 人真的不一定是问题，长官没有智慧筛业务，一股脑脑 12/07 08:19
153F：→ liaox : 残往下交办这个才是很严重的问题，然後一堆很简单的 12/07 08:19
154F：→ liaox : 事，因为民众注意，或是监察院要业绩，或是民代演戏 12/07 08:19
155F：→ liaox : ，你他妈全部事情都要被拍到後面先搞这些 12/07 08:19
156F：→ liaox : 重点在不要再开那麽多会，那麽多脑残业务，不然说真 12/07 08:20
157F：→ liaox : 的员额再加，效果有限，加一堆垃圾摆烂人进来也没多 12/07 08:20
158F：→ liaox : 大帮助 12/07 08:20
159F：→ luba2 : 人总就垃圾单位啊！ 12/17 20:56