作者paiopapa ()
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标题[新闻] 考试院调高地方机关职务列等拚留才 115
时间Thu Oct 23 20:27:21 2025
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202510230164.aspx
考试院调高地方机关职务列等拚留才 115年2月上路
2025/10/23 14:06
（中央社记者高华谦台北23日电）为解决地方机关职务列等不利留才因素，考试院会今天
通过，地方政府及所属机关部分荐任非主管职务、地方二级机关的一级单位主管职务列等
上限，都提高一个职等，影响约590个机关、3500个职务，这也是多年来再次针对职务列
等的大规模变革。
另外，今年5月8日及9月4日已通过调整的中央四级机关，也有423个科长等职务可调高列
等，其中部分已自今年8月1日生效，其余都与地方政府一并自民国115年2月1日实施。
考试院透过新闻稿表示，六都、县市政府和中央基层四级机关荐任职务列等和结构，和中
央三级以上机关一直都有相当差距，不利吸引和留住公务人力，监於地方政府事务繁杂程
度和业务量都日益增加，有必要重新通盘检讨。
考试院说，基於铨叙部和行政院人事行政总处共同研议建议，考试院院会通过这次通案调
整，是多年来再次针对职务列等的大规模变革。
考试院说明，最近一次职务列等通案调整是在107年，时任行政院长赖清德刚就任後就向
考试院提议，应先调高县市政府局处的副局（处）长和科长职务。今年初考试院长周弘宪
拜会行政院长卓荣泰，两人都认为应持续重视地方职务列等议题，帮助六都、县市和中央
间平衡发展，让公务员无需离开原服务地方，也有相当陞迁机会。
考试院表示，这次通案调整的主要内容有四大重点，第一，提高各地方政府及所属机关原
有或增置荐任最高非主管职务的列等至第8至9职等，涵盖行政、技术、资讯和社工体系等
职务；第二，各地方政府所属机关一级单位主管职务列等上限列第7职等者，都调高为第7
至8职等。
第三，六都所属家庭暴力防治中心的首长和关键职务都重新调高职等，以符合社会安全网
计画所赋予高度专业和职责复杂加重的业务；第四，大幅降低工程机关委任职务的配置占
比，帮助工程机关找到人力诱因。
考试院说，各级政府各机关首长、主管到承办职务的列等议题，一直深受公务员关切，考
试院秉持因应政府业务变动，定期检视如何调整。职务列等调整的大方向之一是降低中央
三级以上机关和各地方政府机关的不合宜差距，而各机关所提意见中，未纳入这次调整方
案的职务者，铨叙部也会和行政院人事行政总处继续研议。（编辑：林淑媛）1141023
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https://www.exam.gov.tw/News_Content.aspx?n=3438&s=50388
考试院的新闻稿
不过我看不太懂
"各地方政府所属机关一级单位主管职务列等上限列第7职等者，均调高为第7至8职等"这句
有各地方政府所属机关一级单位主管是只有七职等的吗?
我印象中只有看过直辖市二级机关股长和清洁队队长是七职等
但这些不是一级单位主管吧?
这样原本县市政府专员秘书技正7-8 可以调到8-9?
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1F：→ gayst : 地所课长? 10/23 20:29
2F：推 flyin314 : 户所课长？ 10/23 20:38
原来户政和地政事务所的课长只有七 真惨
3F：推 bbolivier : 加薪不就解决了？搞一堆花招 10/23 20:40
4F：推 nbsyami : 地所应该是二级机关，一级单位主管应该是县市政 10/23 20:43
5F：→ nbsyami : 府所属局处的7等股长之类吧 10/23 20:43
6F：嘘 yyc2008 : 中央三四层级机关就不必增加荐任非主管职等？又在搞 10/23 20:47
7F：→ yyc2008 : 地方特权？以後乾脆中央分拆给地方算了 10/23 20:47
8F：推 wenti : 终於还地所课长一个公道了 10/23 20:52
※ 编辑: paiopapa (1.163.198.71 台湾), 10/23/2025 21:11:36
9F：→ fcz973 : 问就是观感不佳 10/23 21:17
10F：→ amigo0721 : 行政院的图示有举例地所课长会调整为8 10/23 21:54
11F：推 marforme : 7等地所户所课长根本没人当，连公所课长都7_8等很 10/23 21:56
12F：→ marforme : 久了，调算合理 10/23 21:56
13F：推 Musasi : 县市政府可以有8-9非主管缺了？ 10/23 22:06
14F：→ asumi053 : 6都公所真是衰 10/23 22:15
15F：推 a6898085 : 应该连承办也调整，快招不到人了 10/23 22:19
16F：推 sayin : 8-9非主管缺不就技正专员 10/23 22:40
17F：推 sayin : 诚意大一点，比照中央局处，局一层下来，接简任组 10/23 22:42
18F：→ sayin : 长，简任官，再下来科长股长这样的层级 10/23 22:42
19F：→ drream : 一级机关，二级机关，三级机关都有一级单位主管。 10/23 23:28
20F：→ drream : 所谓的一级单位主管，比如公所课长，地政，户政课 10/23 23:28
21F：→ drream : 长都是属於该机关一级单位主管。亦即首长下面的科 10/23 23:28
22F：→ drream : 室主管，都是所谓的一级单位主管。 10/23 23:28
23F：推 RX : 与其如此，不如都会加给。都会区辛苦的不是只有主管 10/24 00:34
24F：→ RX : 首长，底下非长字辈的也是血汗的一群啊。 10/24 00:34
25F：推 jog7788 : 留主管然後底下跑光光，真的很棒 10/24 00:47
26F：推 cheermeow : 包含乡镇市公所单列7等主管对吧！？ 10/24 00:54
27F：推 web1379 : 加班费加成 10/24 01:03
28F：→ drream : 这次调整应该无关公所，公所七等主管，不是所谓的一 10/24 01:13
29F：→ drream : 级单位，课长才是一级单位（已经是7-8）。 10/24 01:13
30F：推 jmz : 高考都快招不到人 然後提高主管职等 懂得就懂 10/24 07:04
31F：推 a6898085 : 事情太多，基层人力严重不足，却只增加主管、专员职 10/24 07:07
32F：→ a6898085 : 等有甚麽用？底下的课员、办事员、书记等还不是一样 10/24 07:07
33F：→ a6898085 : 血汗 10/24 07:07
34F：→ nsemanny : 鼓励大家升主管 10/24 07:25
35F：→ Rayless : 独厚主管 10/24 07:31
36F：推 ds1999h : 县市政府该调高职等没错，不然人都往中央或六都跑 10/24 07:32
37F：→ ds1999h : 是个问题 10/24 07:32
38F：→ ds1999h : 公职优势是可以回乡，把县市政府职等拉上来，也能 10/24 07:33
39F：→ ds1999h : 带动大家回乡 10/24 07:33
40F：推 u9596g12 : 地所课长七职等跟承办一样 谁要当 10/24 08:23
41F：推 YCC : 现任升荐训的7等主管都要走人或留用了吧，没办法到 10/24 08:26
42F：→ YCC : 8 10/24 08:26
43F：推 kutkin : 地政 户政 卫生所 10/24 08:53
44F：推 R3210 : 治标不治本但有比没有好 10/24 09:04
45F：推 pk0943 : 真要改，课长科长8到9，课员科员7到8，或许有一点点 10/24 09:08
46F：→ pk0943 : 机会留住人。 10/24 09:08
47F：推 kutkin : 局科长是8-9，你改公所课长8-9的话 10/24 09:10
48F：→ kutkin : 局都要下来公所了 10/24 09:11
49F：→ sod3082 : 内政部跟农业部一些约雇有额外加给，心机一点一个月 10/24 09:11
50F：→ sod3082 : 领超过6万，谁跟你国考 10/24 09:11
51F：→ kutkin : 这个嘛，光是沙仑办公室就一堆高薪约用 10/24 09:12
52F：→ kutkin : 但你背後有山吗 10/24 09:12
53F：推 pk0943 : 就职等都往上调阿，退万步纵向我上面所说的，钱是 10/24 09:13
54F：→ pk0943 : 太少难抗通膨，也很难留住人及吸引人考公职。 10/24 09:13
55F：推 kutkin : 328以上都不是你应徵就有 10/24 09:14
56F：→ kutkin : 你没有人脉资历就乖乖考试 10/24 09:14
57F：推 livewater : 技术类科先把加给调高吧 10/24 10:56
58F：→ timidwei : 该破除职等限制 不设限才对 然後再依单位跟职位分不 10/24 10:57
59F：→ timidwei : 同职务加几 10/24 10:57
60F：推 show046054 : 应该把本俸跟专业加给都提高吧！这才是主因吧？！ 10/24 11:22
61F：推 dran30 : 俸给表 全面检讨 解方 10/24 11:59
62F：→ fpanda : 重点是业务肥大，人数不愿增加，地方（及中央）需要 10/24 12:42
63F：→ fpanda : 的是人力扩编不是高职等做到死的奴才（而且天天威 10/24 12:42
64F：→ fpanda : 胁奴才你退休後不排除渐渐一无所有） 10/24 12:42
65F：→ Rayless : 所以这样改其实一点诱因都没有 10/24 12:54
66F：推 bop11 : 非主管可以用约聘的，所以起码要保主管有人做的意 10/24 12:54
67F：→ bop11 : 思 10/24 12:54
68F：推 bop11 : 只要有正职的主管，下面全部用约聘和临时的就可以 10/24 12:58
69F：→ bop11 : 运作了啊 10/24 12:58
70F：推 jeross : 所以公务机关为什麽要用约聘雇？全都用正职也不会 10/24 13:19
71F：→ jeross : 有什麽顾及约聘的差别待遇，然後再为了不要差别待 10/24 13:19
72F：→ jeross : 遇又搞特别规定 10/24 13:19
73F：推 kutkin : 同样是事病假14天不得甲等 10/24 13:24
74F：→ kutkin : 约雇连三乙就掰了，考试人员薪资还能升三级。 10/24 13:25
75F：→ kutkin : 保障不是差很多吗 10/24 13:26
76F：推 staraurora11: 希望技术类的帮工程司可以列7~8职等，这样留下工程 10/24 13:26
77F：→ staraurora11: 类人员诱因会加很多 10/24 13:26
78F：推 kutkin : 调加给比较快也不会因为职等跟人走 洗职等 10/24 13:43
79F：→ fpanda : 约聘不是个好职位，大多只是来混个工作，或是有关系 10/24 14:21
80F：→ fpanda : 的人来摆烂。「平均来看」能力还是远低於正职，看 10/24 14:21
81F：→ fpanda : 看那些没经过历练空降酬庸的政务官们就懂。 10/24 14:21
82F：推 jerrykyo : 底下没人做事有用吗…… 10/24 14:34
83F：推 staraurora11: 其他加给不知道，但工程人员之前学会被函询锅意见 10/24 15:11
84F：→ staraurora11: 了...学会建议的加给跟拍板定案的差很多，最後是加 10/24 15:11
85F：→ staraurora11: 3000...，所以要政府调加给到有感 是很困难的...调 10/24 15:11
86F：→ staraurora11: 职等比较实际 10/24 15:11
87F：推 papahand : 领主管加给的起码要调到八等，统一调整 10/24 15:55
88F：推 Juniorlin02 : 资讯类管理师有跟进分析师吗？不知道为什麽还有管理 10/24 16:58
89F：→ Juniorlin02 : 师跟分析师的分别 10/24 16:58
90F：嘘 polarfox : 直接加薪好吗废物长官们？ 10/24 17:09
91F：推 GOOD2 : 赞赞 越来越多高官了 基层自己7414 10/24 17:25
92F：推 pk0943 : 帮工程司列7~8等没用阿 外面随便都胜9等薪水 10/24 18:02
93F：嘘 hhealthy : 全部几乎都调主管，请问承办不用吗，不如直接加薪才 10/24 18:05
94F：→ hhealthy : 是留才的基础 10/24 18:05
95F：推 pk0943 : 工程单位一大票科长技正都辞职去业界了... 10/24 18:06
96F：→ loking : 是因为财政收支划分法後，地方有钱才能提升职等吗？ 10/24 18:22
97F：→ nolag : 底下没兵，你留官何用？ 10/24 18:30
98F：→ Rayless : 官哪会管自己手下无兵，以目前风气来看 10/24 18:36
99F：嘘 ken9999 : 民众观感又要不佳了，但实际上大概只有1%的人受惠 10/24 18:37
100F：→ ken9999 : 其余99%都不是人才 10/24 18:41
101F：推 kutkin : 民众搞不清楚这怎麽算的 10/24 18:47
102F：推 leonie0804 : 不帮基层加薪？ 10/24 20:17
103F：嘘 nutor : 不加薪，不调高退休金，都是讲干话啦！ 10/24 21:10
104F：→ UWC : 高官已经跟社会脱节了，缺基层结果都是升主管的职等 10/24 22:05
105F：推 glik : 基层缺这麽多怎解决 10/25 07:03
106F：→ chang1202 : 科长底下没人确实正在发生 所以根本治标不治本 10/25 07:07
107F：→ AustinRivers: 基层没人 笑死 10/25 08:24
108F：推 KasuganoSora: 太过想当然而…如果中央六都以外连升迁都有职位了只 10/25 09:24
109F：→ KasuganoSora: 会变成这些地方疯狂缺人…看现在高考分发顺序就知道 10/25 09:24
110F：→ KasuganoSora: 了…大家都嘛想离家近工作量低…中央单位排名疯狂退 10/25 09:24
111F：→ KasuganoSora: 後…倒数名次都是台北新北 10/25 09:24
112F：嘘 hugh7073 : 看来下次加薪要等2028了 10/25 10:07
113F：嘘 MonacoRos : 不加薪好歹年终比照国营吧，台电亏成这样还不是照 10/25 11:37
114F：→ MonacoRos : 领4个多月，不然也没退休金了，到底谁要考高普考阿 10/25 11:37
115F：→ MonacoRos : ，然後继续耍白痴调主管，明明缺的是基层，有够87 10/25 11:37
116F：推 gundam0079 : 不扩编 不加薪 10/25 11:55
117F：推 abcrr123 : 傻了，每个都嘛想领高职等钱做低职等事，我这边一 10/25 21:53
118F：→ abcrr123 : 堆宁愿降职也无所谓的好吗？ 10/25 21:53
119F：嘘 starorion : 公教调薪法制化才有用，鼓励当主管，但底下无人办业 10/25 22:49
120F：→ starorion : 务，笑死 10/25 22:49
121F：推 joeshiu : 就跟一堆将军，没兵打仗 10/26 09:02
122F：→ pttbearity : 调薪应该要越基层(7以下)调越多，越高(8以上)主管 10/26 10:13
123F：→ pttbearity : 调越少，不然初等的薪水都快低於基本工资了 10/26 10:13
124F：推 loking : 中央简任可以砍掉一半 拿去补承办人比较实在 10/26 11:36
125F：→ Sandytw : 怎麽改都弥补不了年改对公职体系的伤害 10/26 12:00
126F：推 asjimmy : 跑出一个假议题让下面狗咬狗，自己人就会对立了！ 10/26 12:27
127F：→ asjimmy : 加主管只是诱饵，要就是全部统一加多少钱这样 10/26 12:27
128F：→ GXIII : 会提议调薪用8职等区分的人…显然就是自己不争气 10/26 12:31
129F：→ GXIII : 除了上简任以外 都是自己的问题 少在那边搞均贫卡 10/26 12:33
130F：推 lennmoon : 直辖市有跟着调吗，不然线的地政事务所课长变8职等 10/27 08:30
131F：→ lennmoon : 直辖市还是7职等这样吗 10/27 08:30
132F：推 faracross : 看得出来基层主管没人要当 看不出基层承办也没人吗 10/27 12:14
133F：→ faracross : ？ 10/27 12:14
134F：推 keigun : 赞成，怎麽只调主管而已 11/06 19:54
135F：推 nobeldd : 股 11/10 10:22