作者brewed (方大同)
看板PublicServan
标题[心得] 属下一直错怎麽办？
时间Wed Dec 3 19:38:46 2025
各位公务界前辈，小弟是个小小主管，底下几位下属，工作内容是行政类，某位下属文件
出错率极高，大概是十件错七件那种，而且来本机关至今已一年多，小弟重复退件可以同
一件最高纪录达六次以上，退件内容并不是公文用词之类的，甚至对她的文件已经非常不
要求，审核的很宽松，但是她的错误是类似数据或金额完全错误，或者说小姐打成先生，
民众名字误植，公文的说明二跟说明三一模一样的文字，诸如此类问题，会退到这麽多次
，主要是譬如她文件错六个地方，她每次重新改好陈核都只改一两个地方，或者是原来对
的地方，再重送後不知道为什麽要改成错的，但是她态度非常诚恳且良好，且都有做笔记
，只是讲过相同的事情还是不停的错，一样的业务还是不停的错，而事实上她所承办的业
务已经是科室里面最轻的了，再减轻她的工作量那可能只能请她去扫地了，因为她连订便
当都会订错.....小弟从来没有遇过这种人，都要怀疑她是不是需要寻求医疗帮助？现在
因为小弟已心力交瘁，各位前辈，不知道要如何帮助此人才好呢？
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1F：推 ying1027 : 问问他要不要去看看脑？ 12/03 19:41
2F：推 sbreezer : 薪水领比较多请忍耐 12/03 19:43
3F：推 kutkin : 你只能让他自己觉得待这里很不舒服请调 12/03 19:45
4F：→ kutkin : 你工作愈减愈多，不是正增强吗？ 12/03 19:46
5F：推 Jencho : 平时考核年终考绩核实评分，不要乡愿 12/03 19:51
6F：推 uco330 : 当公务员就是要笨笨的 业务就会变少 :) 12/03 20:04
7F：推 asmp : 感觉是认知功能障碍，可以去检查有无早发性失智。 12/03 20:06
8F：推 pk0943 : 真的还是当承办人好，在公家主管没实权，你很难打丁 12/03 20:49
9F：→ pk0943 : 等两大过。 12/03 20:49
10F：推 pk0943 : 当这种小主管，就是夹在中间吃力不讨好，为了那一点 12/03 20:52
11F：→ pk0943 : 主管加给，非常不值得。 12/03 20:52
12F：推 pk0943 : 公职越来越好考，阿猫阿狗杂鱼都能考上，未来你的 12/03 20:54
13F：→ pk0943 : 属下只会越来越多这种人。 12/03 20:54
14F：推 Hirano : 这考得上也满厉害的 12/03 21:04
15F：→ Hirano : 搞不好是故意的咧 12/03 21:04
16F：推 nbarepeat : 我可以变她吗 好羡慕 12/03 21:08
17F：推 ray0215 : 正职还是约聘雇？ 12/03 21:40
18F：推 parappa : 装傻装的很自然，这种我看过 12/03 21:46
19F：→ GXIII : 改天他就提霸凌申诉了 指日可待 12/03 21:47
20F：推 ann99 : 直接当面跟她讨论该怎麽改善啊，一直退改不能治本， 12/03 21:53
21F：→ ann99 : 摊开讲才知道她真的有困难还是在装 12/03 21:53
22F：推 adey : 主管三大手段，一是人身攻击，贬低个人价值（这招 12/03 22:06
23F：→ adey : 传统主管很爱用，专制脸皮薄的下属，用一段时间後就 12/03 22:06
24F：→ adey : 会自己找缺调走了，缺点是碰到新世代下属容易被告霸 12/03 22:06
25F：→ adey : 凌），二是威胁考绩给乙（有些在意钱的下属会努力 12/03 22:06
26F：→ adey : 改善，但有些不在意钱的就没办法了），三是刁难请 12/03 22:06
27F：→ adey : 假（除了法定不能档的假以外，包含特休加班补休及 12/03 22:06
28F：→ adey : 事假都档好档满，反正这主管的权责，没下属能反制， 12/03 22:06
29F：→ adey : 要请假就改善工作情况再来谈，但最怕碰到为国捐躯 12/03 22:06
30F：→ adey : 不爱请假的下属跟你死撑） 12/03 22:06
31F：推 pk0943 : 检举你霸凌就够你受了 12/03 22:10
32F：推 pk0943 : 员工写黑函，找议员立委媒体投诉，你觉得主管的乌 12/03 22:12
33F：→ pk0943 : 纱帽还可戴多久？ 12/03 22:12
34F：→ pk0943 : 现在年轻世代一大票很精明的 12/03 22:13
35F：推 carterdunk : 你输了 她赢了 12/03 22:19
36F：推 cchaha : 我跟你说，现在素质真的是这样，无能为力，民众好 12/03 22:27
37F：→ cchaha : 自为之 12/03 22:27
38F：→ brewed : 她现在已经是乙了，但是奈何她还在绑约期，没办法 12/03 22:28
39F：→ brewed : 离开，她这段期间有得罪机关简任长官，简任长官也只 12/03 22:28
40F：→ brewed : 是狂骂本科了事，小弟实在承受太多太多了，各位前 12/03 22:28
41F：→ brewed : 辈，小弟已经在找缺了，但短期之内无法离开，在这段 12/03 22:28
42F：→ brewed : 期间小弟如何该自保呢？ 12/03 22:28
43F：推 cue : 错误的公文留纪录、面谈请她改善留纪录 12/03 22:29
44F：→ cue : 脑力不行的话，给她劳力的工作（像是稽查、督察、 12/03 22:31
45F：→ cue : 现勘那种） 12/03 22:31
46F：→ cue : 观察她上班是不是不专心（划手机之类的） 12/03 22:32
47F：→ cue : 不要重复退件，直接把她的公文订正，你盖章 12/03 22:34
48F：→ cue : 让上一层知道她多离谱 12/03 22:34
49F：推 kutkin : 一级主管就不挺你，你也只能商调呀。 12/03 22:37
50F：→ kutkin : 这问题不是很简单吗，每个科室都不要想要，那就看 12/03 22:38
51F：→ kutkin : 正副三长怎麽决定。 12/03 22:38
52F：→ kutkin : 现在其他科室也不收，长官又指责你。 12/03 22:39
53F：→ kutkin : 就如同cue大说的你就留下证据跟长官报告 12/03 22:40
54F：推 GXIII : 既然简任长官狂骂 就提申诉 拉他下来一起 12/03 22:40
55F：推 pk0943 : 现在调走不难阿，怎麽会短期没办法离开？ 12/03 22:45
56F：推 dhp816 : 有机会中间再找一个人核稿吗 12/03 22:46
57F：→ pk0943 : 真的别再当主管了，上级长官和下属都天兵，夹在中 12/03 22:46
58F：→ pk0943 : 间就是心力交瘁。 12/03 22:46
59F：推 kutkin : 是你在机关不够红，够红的话都是把问题人物塞到其他 12/03 22:47
60F：→ kutkin : 科室。 12/03 22:47
61F：推 pk0943 : 下属找议员立委媒体投诉，你上级长官知道了，绝对也 12/03 22:49
62F：→ pk0943 : 是钉你阿，尤其这种事会影响机关形象和上级长官的仕 12/03 22:49
63F：→ pk0943 : 途。 12/03 22:49
64F：推 ewb2 : 你只能更辛苦一些，准备面谈及作面谈纪录表，平时 12/03 22:59
65F：→ ewb2 : 考核打D或E，虽然应该不见得实际有用，但至少你做 12/03 22:59
66F：→ ewb2 : 了你该做及可以做的了。然後为了不让他觉得被针对 12/03 22:59
67F：→ ewb2 : ，最好是把由你打考绩每个人都面谈一轮吧…… 12/03 22:59
68F：推 defreestijl : 在在他桌上放个电锅 然後隔天检举他 12/03 23:05
69F：推 kutkin : 不管几个手段都只有大主管挺你才有用 12/03 23:10
70F：→ kutkin : ewb 2那个考核也是方法 理性科学务实 12/03 23:10
71F：推 roy147yo : a大的主管三大手段是弱化版的吧~以前这鸟环境 贬低 12/03 23:19
72F：→ roy147yo : 个人价值是家常便饭 打乙等?是直接拿丙等威胁 12/03 23:19
73F：→ roy147yo : 挡休假哪够看 挡病假发烧抱病上班都还算客气了 12/03 23:20
74F：→ roy147yo : 还有砍你的加班申请单 做免钱的工连补休都没得谈 12/03 23:21
75F：→ roy147yo : 要不是七年级生奴到病态 不然这种鸟环境迟早被革命 12/03 23:22
76F：推 akeji : 帮她改一改决发比较快，教育的事留给後人。 12/03 23:40
77F：推 WTF1111 : 当年被挡一次加班单，隔年立刻走 12/03 23:45
78F：→ WTF1111 : 在那边靠杯加班事由应该是重要案件、但重要案件白 12/03 23:46
79F：→ WTF1111 : 天要优先处理，根本搞人 12/03 23:46
80F：→ libraghost : 我新进的下属也差不多，待遇那麽差这种人只会越来越 12/04 00:16
81F：→ libraghost : 多而已 12/04 00:16
82F：→ julia66 : 公文退那麽多次？不是清稿就好？ 12/04 00:20
83F：推 wanderlust : 国家用人选才制度再不改，在公家机关真的就是无耻 12/04 01:41
84F：→ wanderlust : 的笨蛋（无论是真的或装的）过最爽欸，真好 12/04 01:41
85F：→ eno4022 : 问ai 12/04 05:19
86F：推 neowfish : 故意的吧 她很适合去当兵 义务役的一个比一个聪明 12/04 05:43
87F：→ neowfish : 然後越聪明的 越会装傻装白痴 有些还会吃屎骗验退 12/04 05:44
88F：→ neowfish : 不太相信订便当都会订错的有办法考得上公务员 12/04 05:47
89F：→ neowfish : 反正越装死上司越温柔 业务越少 有些人就是会更狠 12/04 05:47
90F：→ qqbaby56 : 机关内不是”忙”就是“斗”,看起来有空去计较便当 12/04 06:28
91F：→ qqbaby56 : 有错，而不厘清权责分工，是长官太闲所致，给长官 12/04 06:28
92F：→ qqbaby56 : 来点事，你就不会这麽忙了 12/04 06:28
93F：推 pk0943 : 原po要小心，说不定你属下看到这篇。 12/04 06:30
94F：推 pk0943 : 这篇也有可能被记者媒体抄。 12/04 07:04
95F：推 nedfrankie : 推AI校稿 12/04 07:25
96F：推 bipiden : 你是好主管，以前陈核公文，主管推文只贴请再思考， 12/04 07:34
97F：→ bipiden : 然後一份文推到发文前一天，结果是第一次陈核的文。 12/04 07:34
98F：→ bipiden : 呵呵 12/04 07:34
99F：→ bipiden : 是退文，写错了 12/04 07:35
100F：推 rahim : 搞不好是故意装的，如果是的话，那只能说她很聪明 12/04 07:44
101F：推 Chothort : 这种人怎麽国考不会写错XD 12/04 07:49
102F：推 Chothort : 搞不好真的是7楼说的 12/04 07:52
103F：推 Chothort : 如果不是演技好 就真的是生病了 12/04 07:55
104F：推 lanx105 : 这样的承办才是最聪明的申论题不会看错写错怎麽公 12/04 08:10
105F：→ lanx105 : 文就错了一堆呢嘻嘻 12/04 08:10
106F：推 majongson : 装的 装的 装的 相信我我遇过而且不只一个... 12/04 08:16
107F：推 majongson : 他的目的只有一个...最後调去他想要去的地方(业务) 12/04 08:19
108F：→ brewed : 各位前辈，感谢各位给的建议，早上上班时小弟这篇 12/04 08:20
109F：→ brewed : 文章已经被机关同仁发现了，为明哲保身，小弟先删 12/04 08:20
110F：→ brewed : 文了，谢谢各位 12/04 08:20
111F：→ gayst : 其实也没必要删 这种人每个机关多少都有 12/04 08:26
112F：→ kutkin : 你删了他就忘了吗多余 12/04 08:28
113F：→ kutkin : 身为主管你在怕什麽 12/04 08:29
114F：→ kutkin : 而且你删了一样找得到 12/04 08:29
115F：→ kutkin : 你是怕被被认为管理能力不好吗 12/04 08:31
116F：→ kutkin : 这种人谁爱谁收呀 12/04 08:31
117F：→ kutkin : 只要是事实，没有必要退缩。 12/04 08:34
118F：推 qk31330 : 但愿吾儿愚且鲁 无灾无难到公卿 12/04 08:46
119F：→ qk31330 : 古人已经说明官场的处事 12/04 08:47
120F：推 shu2001 : 我个人会怀疑是故意的 12/04 08:55
121F：→ shu2001 : 因为这些东西跟记忆力 细心又有关 12/04 08:55
122F：→ shu2001 : 能错到6个以上你跟我说她考的上？ 12/04 08:55
123F：→ shu2001 : 即便这几年变简单了 12/04 08:55
124F：→ shu2001 : 但还没简单到这种地步吧 12/04 08:55
125F：→ LucasDuda : 遇到高端玩家 12/04 09:04
126F：推 seed6561450 : 还以为在讲我的科室 12/04 09:06
127F：推 kutkin : 她这样可以合格实授？ 12/04 09:08
128F：推 kutkin : 还是说合格实授之後才这样 12/04 09:11
129F：→ supreme123 : 这种高机率是已经参透摆烂无敌的心法了 12/04 09:26
130F：推 supreme123 : 当这种人的後手&主管是最衰的 不断踩雷还要擦屁股 12/04 09:33
131F：→ nsemanny : 好险我是不用管人的组长 12/04 09:42
132F：推 aikobejordan: 以前有遇过一个类似的 最後主管帮他找县内缺 12/04 09:43
133F：→ aikobejordan: 跟他协商请调过去 12/04 09:44
134F：→ eno4022 : 讲不听，我觉得可以让她抄写文书作业手册。然後建议 12/04 10:47
135F：→ eno4022 : 怎麽处理她都要谘询人事室，确认不会有问题才出手 12/04 10:47
136F：→ b7061334 : 不用删，google都会留档.. 12/04 10:50
137F：推 ANSYS80 : 我觉得那应该是故意装傻的，这种承办超雷的 12/04 10:57
138F：→ segio : 不能减工作量.会做的做死.真的.以後会变成科内太后 12/04 10:59
139F：→ segio : 总之正常工作量.狂退她文就好 12/04 11:01
140F：推 talenthun : 我想知道科室其他人的真实反应 12/04 11:38
141F：推 Pojin : 不用删+1，这种人我这边也有一个=.= 12/04 11:55
142F：推 mildred19 : 我们单位以前也有这款 後来是他自己调走 大家都松 12/04 11:58
143F：→ mildred19 : 一口气 12/04 11:58
144F：→ jack0520 : 主管能挡特休假?这我还未有所闻，你们机关都这样搞? 12/04 12:09
145F：推 grioo : 大智若愚，我以前也遇过 12/04 12:09
146F：推 candyrainbow: 故意的 12/04 12:09
147F：→ candyrainbow: 如果装傻能减轻业务，当然越傻越轻松 12/04 12:10
148F：推 sbreezer : 现在进来的素质越来越差 想当主管的耗子尾汁 12/04 12:25
149F：推 BlackCoal : 我教你我们的主管怎麽做，把她的工作派给会做事的人 12/04 12:27
150F：→ BlackCoal : ，让会做事的人做到死，摆烂的不用做事 12/04 12:27
151F：→ supreme123 : 多数主管都像楼上b大主管一样吧.反正事情有人做 12/04 12:58
152F：→ supreme123 : 就好. 12/04 12:59
153F：推 FrankChaung : 然後会做事做到死的人还不能保甲要照轮吃鸭XDD 12/04 13:02
154F：推 supreme123 : 楼上正解. 12/04 13:04
155F：→ rfire : B大的是常见的状态，我们主管还会跟多做的人说这又 12/04 13:05
156F：→ rfire : 没什麽，你做的也没多多少 12/04 13:05
157F：→ EddieWuRJJ : 他走不然就你走 也可以降调 现在厉害的承办不多了 12/04 13:08
158F：→ EddieWuRJJ : 一直离职 12/04 13:08
159F：→ hiyawind : 没处理这样的人 结果就是没人可用 流动率高 12/04 14:32
160F：推 justeat : 你都要走了 业务不要动 安全下庄最重要 12/04 14:56
161F：推 airlow : 这需要看脑 12/04 15:01
162F：推 lynnlnn : 负增强 他越错 你工作给越少越简单 何乐不为 。建 12/04 15:18
163F：→ lynnlnn : 辅导议访谈资料都要录音、双方签名 12/04 15:18
164F：推 ihl123456 : 我记得经洽的单位也有一个 听说直接给他最凉的约雇 12/04 15:51
165F：→ ihl123456 : 缺 12/04 15:51
166F：→ toshiba5566 : 搞她？小心被申诉霸凌！对於不在乎考绩的人，主管很 12/04 15:51
167F：→ toshiba5566 : 屌吗？傻傻的 12/04 15:51
168F：推 daniel3658 : 不是 她这样试用期跟实务训练是怎麽过的? 12/04 16:56
169F：推 airlow : 如果不是脑有问题，那应该是缺训练吧 12/04 17:24
170F：推 DAEVA : 揍他 12/04 17:50
171F：→ ginhwa : 有没遇过excel编辑一个上午後不知道要存档的 12/04 18:16
172F：→ ginhwa : 平时word都不会，要请长假时生出论文般的交接手册 12/04 18:19
173F：推 sn245763 : 安排一个不用脑的爽缺给她，在公家单位这是唯一解， 12/04 18:46
174F：→ sn245763 : 你太积极想处理这种事，在当事人眼里叫职场霸凌。 12/04 18:46
175F：→ Alphaz : 说不定是装的 谁知道 12/04 19:21
176F：→ talenthun : 这会不会是什麽少数人在考的特考进去的啊 12/04 20:30
177F：推 dran30 : 以後这些进来的人 会愈来愈多这样的人 哈 12/04 20:57
178F：推 nakinight : 领死薪水 做事干嘛这麽积极 12/04 21:01
179F：推 pk0943 : 你删文，板主一样会再挖出来，google也找的到。 12/04 21:06
180F：推 pk0943 : 积极处理，之後绝对申诉你霸凌。 12/04 21:09
181F：推 pk0943 : 你叫他送公文，登记桌像临时人员的工作就好了，对你 12/04 21:12
182F：→ pk0943 : 和属下都好。 12/04 21:12
183F：推 a355163 : 好解决啊 让他爽 直接帮他做 这种故意的 没办法 只 12/04 22:09
184F：→ a355163 : 能自己扛下来做 12/04 22:09
185F：→ a355163 : 当作单位少一个缺没补人 12/04 22:09
186F：→ a355163 : 这环境就只能这样 12/04 22:09
187F：→ a355163 : 一般这种人 觉得朝9晚5被关在那 领那薪水很委屈了 12/04 22:10
188F：→ a355163 : 还要做事根本无法接受 12/04 22:10
189F：→ flybow : 这篇谁被霸凌 看起来是这位小主管啊 12/04 22:11
190F：推 kutkin : 以後是不是也要拍一部「原来主管也会被霸凌」 12/04 22:12
191F：→ flybow : 这位高手应该去对那个谢仪容 不知谁输谁赢 12/04 22:15
192F：→ ppt123 : 能在取得机关首长同意下，调她去当文官但做清洁队收 12/04 23:47
193F：→ ppt123 : 垃圾的工作吗？随环保局垃圾车接过民众垃圾不需动脑 12/04 23:48
194F：→ ppt123 : 以及，这种人让她当课长管人力不足的公立游泳池，搞 12/04 23:51
195F：→ ppt123 : 不好是个解法？她最终可前往土城进修，饶了全科室？ 12/04 23:52
196F：推 cowbay8025 : 直接退文 他都不急了我干嘛急 12/05 00:55
197F：嘘 za755029 : 不是你走就是他走 12/05 01:02
198F：推 everymoment : 真的遇过这种人，脑袋超级死，只会做教过的 12/05 02:29
199F：→ everymoment : 遇到没做过的就当机在那不然就出包，但态度也超级好 12/05 02:30
200F：→ everymoment : 也很认真学，但就没办法应对非预期发生的状况 12/05 02:31
201F：嘘 petguy : 故意的 你就跟她说：因为你错误太多，所以工作量要 12/05 05:16
202F：→ petguy : 多一点，让你多练习。 12/05 05:16
203F：推 kenbbc12321 : 要先查看看他有没有後台，有後台你就忍忍吧 12/05 08:36
204F：推 NowLoading : 有些人是需要大量练习跟挫折才会慢慢累积成长 12/05 08:52
205F：→ NowLoading : 还需要一点决心跟醒悟 12/05 08:53
206F：→ NowLoading : 但是大部分的环境是没办法等待一个人成长 12/05 08:53
207F：→ NowLoading : 要就只能自己进化，要就换环境 12/05 08:53
208F：→ toshiba5566 : 当个芝麻官小主管，别太把自己当回事 12/05 09:49
209F：→ opm : 至少属下还没在办公室上吊 你也还没有啊 12/05 11:38
210F：→ bigpan : 把重要业务都给他做，相信上面的长官会比你更害怕 12/05 12:51
211F：嘘 kaichun : 以为一直犯错就会减少业务量吗？太天真了吧？希望原 12/05 14:45
212F：→ kaichun : po不要更天天真的减少他业务，因他少做就是别人多做 12/05 14:45
213F：→ talenthun : 其他科室的人会不会有样学样啊？如果真的这样，那主 12/05 15:01
214F：→ talenthun : 管只能把他原本的业务自己包起来了 12/05 15:01
215F：推 hadbeen : 现在基层主管真的可怜 12/05 16:05