作者s90011 (只要有争议，大声就搞定)
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标题Re: [讨论] 加班费那麽低为啥要加班
时间Sun May 3 15:27:16 2026
※ 引述《JaegwonKim (金在权)》之铭言：
: 公务员加班费跟劳工根本无法比
: 不知哪个天才订的 烂透了
: 最近总是看到一堆公务员压力大加班多新闻
: 加上时不时就有身心出状况想不开的同仁新闻
: 我就在想
: 如果业务量不合理
: 反映的是组织编制跟业务分配的的问题
: 怎麽会要公务员大量加班来解决？
: 我看大多同仁责任心太重
: 揽了超出责任范围的业务
: 我觉得比较健康的心态是
: 到点准时下班
: 做不完就明天再做
: 如果真的时限到了还没做完
: 代表业务量本身不合理
: 要检讨的应该是指派业务的长官
: 我如果上班尽力做了真的做不完
: 又能拿我怎样？
: 大不了给我乙
: 也没差几个钱
: 不要跟自己的身心健康过不去
: 适度放过自己
: 不过就只是一个8小时的工作
: 把其他16小时留个自己与家人
: https://i.mopix.cc/hcv8fh.jpg
业务合不合理，不是你上PTT发文决定的
而是长官看你们的工作情况决定的
今天业务多但大家都顺利完成
无论你再怎麽抱怨，长官都会觉得合理
如果你真的要让长官减少业务
就要出包、逾期让他知道痛
这样才能达到你的目的
"可是...可是...逾期出包後我的考绩怎麽办？"
"我这样是不是就不能升官了？"
如果你是这样想的，那你只能怪你自己蠢、没路用了
很多人
整天期待长官良心发现
或是期待某天耶稣佛祖降临拯救自己
你们都不觉得自己这样的思维很可笑吗？
不要作梦了，都几岁了还这麽傻，真的是窝囊废
--
曾经有一碗热腾腾的炸虾饭在我面前，我没有珍惜，直到凉掉才後悔莫及。如果上天愿意
给我一个机会再来一碗，我会把它拿到竹轩去。如果非要我选一个女生送的话，我会选榕
榕。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.224.86.61 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1777793239.A.F2A.html
1F：推 q7619713 : 这就是7年级跟00後的价值观不同，有责任感的做到死 05/03 15:44
2F：推 q7619713 : 没苦硬吃到最後苦都是你吃 05/03 15:46
3F：推 alonzomax : 能者多劳死，出包者爽死 05/03 15:53
4F：嘘 kobe7785075 : 乾 还真的是这样 废物出包狂事情最少 05/03 16:37
5F：推 asjimmy : 就是会有人拼命加班做到死！害自己也害其他同仁！ 05/03 16:43
没害不害人的问题，一个人的工作量取决你是甚麽样的人
不是你同事是甚麽样的人
假设今天有人帮你分担你的工作，长官看到你变闲，照样会塞新工作给你
懂规则的人，基本上是你做你的，别人做别人的，两者互不相干
6F：→ SAMON5566 : 奴性加班不就是承诺升级害自己也还别人 邻国叫内卷 05/03 16:52
7F：→ SAMON5566 : 害别人 05/03 16:53
8F：推 ll6a : 对现在做十年旧制的人是很怕这种，他们是不得不做 05/03 18:19
9F：→ ll6a : ，不爽不要干对他们来说机会成本太高了 05/03 18:19
10F：→ ll6a : 这就是当初设计旧制的人聪明之处 05/03 18:20
11F：→ ll6a : 当然如果是没想要荐九以上也可以摆烂就是了 05/03 18:21
12F：→ ll6a : 退休 05/03 18:21
13F：→ ll6a : 人嘛每个时代都差不多，换位思考我要是新制我也摆 05/03 18:22
14F：→ ll6a : 烂不爽辞职 05/03 18:22
15F：→ ll6a : 要是跟十年以上中层主管讲这会记缺失喔，他们肯定 05/03 18:26
16F：→ ll6a : 怕的要死拼命加班做完，你跟新制讲什麽缺失谁鸟你 05/03 18:26
17F：→ ll6a : 啊 05/03 18:26
单纯只是因为认真负责的观念从小就根深蒂固罢了
被洗脑越久的会越难脱身，因为认错就等同於自己当了半辈子的低能儿冤大头
大多人心里扛不住绝对会崩溃，因此为了自我保护，人们通常会把责任往外推
年轻人沉默成本较低，改变观念比老人容易太多
18F：→ ll6a : 重点是占到单位主管缺要放弃降调当万年科员，要付 05/03 18:56
19F：→ ll6a : 出的机会成本是很多的，这就是利益驱动跟品格根本 05/03 18:56
20F：→ ll6a : 没啥关系 05/03 18:56
21F：推 thetakerone : 业务就是做60分就好，在低能长官眼里做再好都不会 05/03 20:10
22F：→ thetakerone : 到100分 05/03 20:10
23F：→ Haohmazu : 所以才要罢工，一次罢到让上面的官痛 05/03 21:37
24F：→ Haohmazu : 不过以台湾公务员的奴性应该不可能啦 05/03 21:37
25F：推 philip81501 : 你就算完成不了业务 也不一定能得出业务过多的结论 05/03 21:51
26F：→ philip81501 : 也能说你怠职 最後都是上级再解释 05/03 21:51
怠职的定义相当模糊，蒐证成本太高，定罪机率低
就算让你成功用这条打丙好了，so what？人家还是在那
长官不会花时间去搞这种成本效益这麽低的事情
※ 编辑: s90011 (36.224.86.61 台湾), 05/03/2026 23:47:34
27F：推 kenken0902 : 最後会内卷。为什麽别人做的完，你做不完？ 05/04 09:02
28F：推 billy791122 : 不会喔，别人做得完代表他太轻松事情反而变更多 05/04 12:36
29F：→ billy791122 : 以後有新业务第一个找他 05/04 12:37
30F：推 mylo : 业务为民服务就算了 多的是机关内自己搞自己的冗事 05/04 20:15
31F：→ mylo : 中阶主管一堆马屁精 会不停生出新业务 放心 05/04 20:16
32F：→ mylo : 加班为了研考发明的表格 不知道意义在哪里 05/04 20:18
33F：推 asjimmy : 人数卡在目前总员额管制，事情一直叠床架屋，假如 05/04 20:22
34F：→ asjimmy : 你身边几个同事分配到150%工作量，然後他们加班拼 05/04 20:22
35F：→ asjimmy : 死拼活达成，给长官以为这个工作量是可以的，基本 05/04 20:22
36F：→ asjimmy : 上你不会只有100%的工作量，所以才会说加班拼命的 05/04 20:22
37F：→ asjimmy : 人，正在害死自己也害死同事！ 05/04 20:22
38F：→ asjimmy : 然後长官或是其他人不用蒐证你实际效益如何，只要 05/04 20:23
39F：→ asjimmy : 用感觉的就可以了：），感觉！ 05/04 20:23
40F：→ asjimmy : 而且只要有一个人靠加班去达成，那就会给其他人以 05/04 20:26
41F：→ asjimmy : 为这个事情是可以完成的！那个人终究会有一天退休 05/04 20:26
42F：→ asjimmy : /调动/加不了班到时候，那你来接的人不压榨自己怎 05/04 20:26
43F：→ asjimmy : 麽做到那个量？别说能力多好这种事情，应该要建立 05/04 20:26
44F：→ asjimmy : 的是一个常规可以运转的制度，而不是靠命 05/04 20:26
45F：→ asjimmy : 所以加班拼命做的人，就是帮凶！没有什麽你做好自 05/04 20:27
46F：→ asjimmy : 己的事情，他做自己的事情这麽简单！ 05/04 20:27
47F：推 z90286 : 我懂楼上大大说的加班害人害己的意思是加班拼命做 05/04 23:30
48F：→ z90286 : 到，定了一个‘’标准‘’在那里，等以後不爽离职 05/04 23:30
49F：→ z90286 : 後面接的人达不到就是以那个“标准”来说嘴，可是 05/04 23:30
50F：→ z90286 : 呢有些公司是不加班可以，我就白天弄你，用工作名 05/04 23:30
51F：→ z90286 : 义挑你毛病，就像上面留言说的都是主管眼睛看到为 05/04 23:30
52F：→ z90286 : 准来解释说你是这样就是这样，解释麻人家主观你就 05/04 23:30
53F：→ z90286 : 是找理由找甩锅藉口，一个弄不好变成顶撞上级去提 05/04 23:30
54F：→ z90286 : 报给你一个没烤鸡好理由 05/04 23:30
55F：推 busgoer : 还有烂官不给下属报加班哩，觉得加班一定是你能力 05/05 01:34
56F：→ busgoer : 问题，自己爽报爽领 05/05 01:34