最近新玩家比较多，转会明天早上八点开，简单介绍，以及简单提醒新玩家操作重点。 转会窗口运作原则 1. 转会窗口开才可以卖人，夏转开12天(还是13)，冬转4天。 2. 夏转可以卖人以及租借，冬转只能卖人不能出租。 3. 球员一旦放上市场，24小时後决定去哪一队，转会和租借都相同。 转会窗口开才可以丢去市场，窗口关闭前放人上去即可， 所以转会窗口关闭後，还是能买人，只是市场的球员不会再增加。 转会市场运作原则 1. RS转会并非价高得标，转会竞价机制，当截止时间到後，所有的报价都会被考虑， 每个报价会得到一个机率(是有根据的)，电脑根据机率高低随机决定花落谁家。 2. 共有五个因素决定机率高低，报价高低只是其中之一。 (所以衍伸出很多转会技巧) 3. 卖方，球员挂牌价是球员市价的33%-250%，身价低於一定金额只能max到150%， 记得是约七百万。 4. 买方，球员出价是挂牌价的80%-125%。 5. 一个球员只能接受五份报价，第六份报价会把该球员推往下一轮， 此时所有报价被盖过，只留一份最新的报价。 (如果ABCDE五个报价，ABCDE任一人出价也会推往下一轮)。 (如果ABCD四个出价，ABCD任一人调整出价只会视为盖过自己的出价)。 6. 转会挂牌是第一轮，最多只会有四轮，第四轮可以有无限次数的报价， 目前记录是12x，版友中过最多的是kobe，在接近一百份报价中雀屏中选。 每推进一轮挂牌价增加为125%。第四轮挂牌价约为球员原始身价8倍。 7. 如果所有出价低於挂牌价，卖方有24小时犹豫期，决定是否要卖出球员(可不卖) 如果低於挂牌价的报价大於两份，只会留最高的，其他会被盖掉。 如果有挂牌价以上的报价，所有低於挂牌价的报价都会被盖掉。 因此衍伸出非常多技巧， ex: 站卫兵 技巧性推进下一轮 可有可无球员低挂牌拼低机率， 势在必得球员追求机率 压秒盖掉其他人(低於挂牌价)报价 不同国家、语言的追求等等 球探办公室 1. 目前RS转会共有10个区域，每提升一级球探办公室可以多搜一个区域。 2. 球探办公室级别提升可以增加搜索功能，例如LV1的球探办公室只能查转会 LV2可以查租借等等。 3. 球探办公室不是重要设施，新玩家应追求重要设施的推进 (训练场、青训、球场、球迷俱乐部)，追求球探办公室级别c/p低。 4. 但是转会也很重要，幸好游戏可以托管帐号，托管帐号可以使用对方球探办公室， 因此要找球员的速速来找我(或是赖群其他玩的比较久的玩家)借帐号。 我现在是LV9，可以搜9个区域(9/10)提供出借，也有一些LV7的提供出借。 5. 只要知道球员网址就能报价，跟你是否能利用自己的球探办公室搜索到球员无关， 因此转会是团体战、合作分享资源，甚至团体出价、策略性操作， 但是也是个人战，毕竟球员只能去一个新家。 新球队的操作建议 1. 卖掉不重要的球员，例如主技能3以下的球员，例如超过32的老头， 新玩家不要的其他玩家也不会要，但是电脑会当清道夫，8折-9折收走， 卖这种废柴，挂牌价挂出即可，等电脑收 (但电脑不是100%会收) 2. 切记留下足够战力的球员，新球队目标是一边追求主设施、一边追求成绩， 不容易但还是办的到，新球队$$很紧，因此转会市场每分钱都很重要， 不要的就卖出换钱。 3. 租借球员是c/p最高的补强，花小钱(两百万以内就算是很棒的租借了， 常常不到一百万)，但是可以租到几千万或是亿级别的球员使用，非常划算， 一定要把握(赶快来跟我借球探搜索) 4. RS关键位置是守门、AM(进攻中场)、DM(防守中场)、S/LF/SF(前锋)， 新玩家这样追求 守门 : 阻挡>4，越刚越好，速度>3.5，最好>4。 後卫 : 抢断>3.8-4.5，基本4左右已经足够， DCB带1.5-2阻挡，如果无法追求，丢最好的後卫去DCB， 其他依次站第二个DCB、LB=RB=CB。 AM : 传球>4.2，越大越好，力量>3.5，越高越好。 DM : 传球3-4，抢断1.5-2.5，力量>3.5，越高越好。 Edit : 阻挡更正抢断 前锋 : 射门>4，越高越好，速度>3.5，越高越好。 没概念的话就这样设定搜索条件，等有概念後可以自行抓感觉。 有这样的球员就留用，不然租借优先租AM、前锋、守门各一。 其他靠补老头(27-29的便宜老头)、(30+) 有问题速速发问、随时发问 --

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