: 看着珍妮佛在TAXI上的落败感言--以後不要相信任何人 : 我真是傻了 : 就像会议室中川普右手边的女主管说的 : 「 你怎麽就是不懂? : 做了很多事不等於是对的 : 重点是失败了 : 失败的人应该负起责任 」 : 登峰队的表现简直是聚集了女生性格中最情绪化、坏心眼、对事不对人的一面 : 尤其是那几个常常进会议室的 : 还学不会教训吗 : 不要再搞姊妹会了! 不知道是不是预先录好的还是後来加进去的， 这一集的重点似乎都围绕在领导才能上， 不论是男生队的奖赏(与朱利安尼聊领导才能)与女生队失败的检讨， 领导才能似乎是最重要的。 但是姑且无论两队的胜败， 甚至无关这个节目， 我也想问什麽是领导才能， 有几次我看到project manager在比赛进行时犹豫不决， 无法果断地下决定，耳根子软...etc而导致失败， 好，这样的话，算是project manager的错， 但是这一集中，jennifer所展现的就是反方向的一面， 他决定的事情就是决定了，不太能动摇， (譬如要卖什麽餐点，装潢要用什麽风格...etc) 如果踌躇不定的leadership是一种错误的话， 应该坚决果断的leadership是个正确的风格吧。 是不是有点成败论英雄了呢? 大家会不会就因为後来女生队是分数比较少的就认为他的领导才能有问题了呢? 我在看节目的时候，就在想， 到底怎麽样才是一个"好的"领导才能， 但是一直无法定义，希望大家给我点意见。 btw 我个人感觉啦，虽然我很喜欢里面的依凡纳， (看起来好像有华裔血统的那位，因为感觉他做事很理性) 但是我是觉得他好像只能当当军师等级的， 他太理性了，好像没有办法有鼓舞人心的效果。 --

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