※ 引述《richard15b (monster)》之铭言： : 我回应的文章有雷～～ : 还没看今天播出的请小心 : Sandy被fire，学历并不是主要因素。 : 不然Kevin学历更胜於Jennifer， : 他怎会第一个被fire？ 那是因为Kevin竞争的对象是Kelly。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 不知道您有没有注意到，Trump这次的选择明显的是先从两个男生里挑一个， 再从两个女生里面挑一个? 两个男生里面挑一个，Kevin当然是不敌学历与经验兼备的Kelly， 但两个女生挑一个，Jennifer自然就有学历上的优势了。 : 没错，在商言商。 : 所以他请了四位共加起来管了50万名员工的老板来替他面试， : 而他fire的依据都是依照那四位老板的意见作决定的。 那麽让一个被评为"只会说场面话"的律师打进决赛又如何? 我觉得他真的可以用四位老板对Sandy的评价来fire她， 但是没必要帮着Jennifer去打压Sandy,帮着Jennifer去用学历贬低中辍生， 这是不对的!!!! : Trump说：他喜欢Jennifer所争辩的方式。 : Sandy以实务经验来否定学历，这点Trump不以为然， : 因为Trump觉得能就读优秀的学校也是一种challenge。 : 到底Jennifer的事务所经验够不够经营企业， : Trump也没有明确的肯定。 : 但Jennifer毕竟是个狠角色， : 硬是回了一句： : "我读过Trump的很多书籍，也了解Trump的企业，甚至知道Trump的员工有多少！" : 这句真狠！ : 刚好Sandy没做功课，很坦白的说不知道。 : 被Jennifer将了一军！唉～ 其实我要是Sandy的话，当时就不该沉默，应该马上就反过来问一句: "请问，知道公司里有一万五千人，跟管理一万五千人是一样的事吗?" Sandy一直强调实务的重要性，但是Trump却不听， 然而，实务确实有其重要性，Trump这时候应该做的是拉开两方， 然後试着去质疑Jennifer她的经营能力到底怎样， 更进一步说，如果他让凯洛琳去质疑Jen，或许Jennifer的牛皮当场就破了。 然而，我们没看到川普这样做， 只看见他一直偏袒Jennifer而打压Sandy，这是让我觉得不平之处。 --

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