先跟大家打声招呼^^||，我在这个板的板龄大概届近一年，从我去年开始看 American Idol S4的时候，就开始接触Reality Show板了。我很感谢这个板在批万的 存在，因为RS的讨论，我才从AI开始接触其他的实境Show，例如Survivor, TAR, and of course the Apprentice。 因此，当看到板主忙不过来并且规划了认养的想法，我也就对板主提出了申请， 我认养了American Idol以及the Apprentice。至於我自己收看the Apprentice的资历， 除了最经典的Donald Season 1还没看之外，其他的包括Martha版本我也都看完了...... 我想在跟各位板友在剧情上的讨论与连结应该是不会有什麽问题。那麽，如果大家对於 the Apprentice的规划有什麽想法，也欢迎跟我讨论哦！ 在管理the Apprentice的这方面，首先我想要跟各位板友讨论一下是有关雷方面的认定。 以我的想法来看，因为现在在纬来有固定的播出时间，所以大家可能有"反正已经播过 了，那文章内容讨论剧情应该也不算雷吧？"的想法。可是，也许会有想讨论的板友， 错过了首播的时间，而必须等重播；也许更糟，错过了整季的播放，而想要透过[ 哔 ] 来看前几季。 所以我觉得在雷的认定上，应该与Movie板一样，讨论到内容的部份，就在标题上加注 一下，提醒一下其他的板友，让大家都可以享有同样的观赏乐趣。只是举手之劳，就可以 少掉板上很多不小心碰雷的意外哦～～～ 所以接下来我可以开始聊302的剧情了。XD 其实302的任务还满艰难的。要他们在短短两天(吧?)之内改造整间Motel，虽然有两万 美票的预算，可是以给的限期来说，时间比金钱更困难掌握！所以这就可以看出两队的 差距了。Net Worth的PM，也就是在BK任务里面"Negotiate"到一顶塑胶维京帽的Brian， 从一开始就可以感受到他跟队员沟通上面的大问题，一意孤行地将所有你屁股会感受到 的马桶一律撤除，花掉了一大堆钱；不做预算；整体工作团队的气氛糟糕到底；哪能够 期待他们能做出什麽？ 再看Magna，虽然Michael的工作分配上面似乎出了点问题，不过队员都很争气XD，这就 可以看到，无能领导有争气属下，还是可以搞到一张exemption的。有道是：不做不错。 这可以在Michael上看出来。(相信大家很快也会看的出来:D) 前面有人提到Danny的定位，我个人觉得啊，这位老师(这样吗？XD)获得入选的大原因， 是他独特的Personality。这种人最适合出现在Reality Show了，又有趣，资格看起来也 符合(有大学以上学历，某公司的负责人)。Why not? 这很Mark Burnett会挑的人啊。XD 不过我觉得这集剪辑的非常的差劲。有太多details被遗失掉，从Chris突然在BR里面 大发雷霆的飙骂整场，就知道中间被剪掉一大堆。话说回来，这可能也不能苛责剪接 师，Carolyn才说过BR的时间越开越长，第二季就要三到五个小时，第三季不知道多 惨XD？所以剪出来少了这麽多内容也是可以预见的。但是我其实还满爱看BR里面的生死 搏斗(像302 Brian这麽快就放弃的真是少见)，不然乾脆就把BR时间拉长嘛，在Trump 面前的决战，总觉得可以学到更多。 虽然可能节目分级会变成辅导级也说不定，这就不是哔声可以解决的事了。 XD --

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