作者agatha0728 (雅嘉莎)
看板Realityshow
标题Re: The Apprentice 306
时间Thu Feb 16 23:12:48 2006
我觉得这个案子有点无聊
基本上他们都不是设计科班出身的
这种任务对於寻找接班人来说比较没有意义啊...
我的意思是，随便哪一个广告设计公司都做的比他们成熟
跟之前汉堡王、雀巢的活动比起来
最近的DOVE广告和PS广告这个"案子的本身"就较不适合APPRENTICE比赛呀
执行上太小了....比较没有看头....
因为我是爱看前半段执行的啦^^
後面的会议室攻防比较没兴趣....
(不过我爸就比较喜欢看唇枪舌剑的地方)
以我的立场来说
希望节目能把执行上的细节交代的更清楚一点~~
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◆ From: 61.230.103.65
1F：→ agatha0728:感觉川普兄没有大案子可以给他们办了.... 02/16 23:13
2F：→ pttgodie:行销也算是一部份阿 02/16 23:19
3F：→ pttgodie:没有任何一种事业不用行销的 02/16 23:19
4F：→ erty:恩，我觉得也是要看厂商需求啦，sony搞不好就是要这样 02/16 23:20
5F：→ agatha0728:她们没有行销什麽啊 办广告交给专门公司办更好 02/16 23:41
6F：→ agatha0728:不需要接班人们吧~ 她们应该做更大格局的挑战项目... 02/16 23:41
7F：→ agatha0728:在我心目中啦... 毕竟这是全美精英的竞争呢 呵呵 02/16 23:42
8F：→ pttgodie:基本上连卖东西这种基本都有了，不能说没有行销任务吧 02/16 23:47
9F：推 kaederukawa:身为公司主管,眼光很重要,还有能不能马上抓住上级想要 02/17 00:51
10F：→ kaederukawa:的东西又结合市场需求也很重要。这几集可说是观察他们 02/17 00:52
11F：→ kaederukawa:的洞察力和执行监督能力吧，就算交给代办公司，还是要 02/17 00:52
12F：→ kaederukawa:监督看代办有无走偏，也才知道责任归属。 02/17 00:53
13F：→ kaederukawa:还有团体统合能力也是考量点之一。毕竟接班人选出来不 02/17 00:55
14F：→ kaederukawa:不是要进川普企业当总机或基层员工的。 02/17 00:56
15F：→ kaederukawa:广告就是行销方法之一啊，必须由公司行销部或主管告诉 02/17 00:59
16F：→ kaederukawa:广告公司"中心思想"，广告公司才能去执行。 02/17 01:00
17F：→ kaederukawa:若一开始就告诉广告公司错误的资讯，广告公司做出来的 02/17 01:05
18F：→ kaederukawa:东西也会是错的，因为行销概念传达错误。 02/17 01:06
19F：推 agatha0728:我明白 只是觉得任务不精采 跟以往相比 02/17 01:08
20F：推 momo7426:其实我觉得两队的涂鸦都不怎麽样说..以涂鸦的角度看啦... 02/17 01:19
21F：推 yhwang520:有玩PS2的就知道GT4是个超大案子!这是个超优的游戏~~ 02/17 03:48
22F：→ hsl2:推楼楼上 看过太多比这两个棒很多的涂鸦耶... 02/17 23:37
23F：推 agatha0728:我不是说GT4不大，而是说他们的工作只是画个涂鸦 03/08 22:56
24F：→ agatha0728:未免有点大才小用? 03/08 22:56