※ 引述《inna (只问白头于飞故人相偎)》之铭言： : 312的比赛 : 是一个专业对上非专业的比赛 : Kendra有过编辑经验 : 比较知道在文字处理上，读者要的是什麽 : 因为一堆的字，不会有人有兴趣看 : 重点是要有大大的、美美的图片来吸引你 : 强打商品的特殊处 : 文字只是要把广告的诉求提出 : 而net worth队没有这样的经验 : 以为宣传手册就是介绍 : 所以Bren才会要求要有内装清楚的照片 : 但一本介绍手册看来就很无聊 : 更不要说Bren的文案中，还把一堆车商老板的理念也给写进去 : 就像通用的主管所说 : Kendra抓到了广告宣传的重点--慾望 : 广告就是要吸引人来买 : 让人看了很棒、很美、很值得 : 但net worth顶多做到了介绍 : 那个手册比较像是图文并茂版的「产品使用说明」 : 另外 : 对於Tana和Crage(?)提早去睡 : 我觉得Kendra不能全怪他们 : 因为Kendra从开始的策划 : 就是完全依照自己的意思 : 不能接受其他人的想法 : （当然，他的想法很棒没错） : 也没有将他的想法确实地传达给他的队友 我觉得他在一开始就有将讯息传达出来了 Kendra她说 我想设计一页一页令人想翻下去的手册 买汽车是一时的冲动 所以我们应该从买车的心理下手 然後Craig就一直在那边讲说应该要有个主题… 但他也不提出来 後来Kendra的手册没有明确的主题 但是却是一个成功引人入胜的小册子啊… : 导致队友根本不知道Kendra要怎麽做，要的是什麽 : 甚至Kendra在工作分配的时候 : 也几乎是自己一手包 : 就算是让克雷格主管车子的室内摄影 : 她自己却也一点小细节都要吩咐 : 让他的队友彷佛只是个监工的 那看看另一队 明明交代Alex要拍内部 但他却说没时间 (八成是忘了) 如果Kendra 没有好好交代技术人员 然後再让Craig去监督 难保不会出现一样的错误… 我觉得她在这点 身为PM非常成功 只是Craig心胸极狭小… : 这样 : 也会让队友对於团队的合作热情减低 : （因为缺乏自己投入的部分，全部都是Kendra一个人说了算） : 再加上编辑工作进入到文案设计的时候 : 本来也就很难多人一起写（除非是很大的文案，且主调已定，而小组共识够） : 那麽 : 等到时间晚了 : 其他队友又发现自己没什麽事情可以插手的时候 : 当然没有人愿意这样耗时空等 我记得他们一起挑照片时 Craig就离席 发牢骚 但是另一队不也是Alex和Chris一起挑照片吗?? 有些事情需要大家一起出主意会更好 只是Tana和Craig不配合而己… : 只为了等Kendra把文案写出，送去印刷 : 我想，在这次的任务上 : Tana与克雷格应该很闷吧 : 没什麽可以发展的地方 : 而在说明会上 : 如果说是Tana抢功 : 其实也偏颇了吧 这点我觉得是见人见智… 毕竟说话，social 是Tana的专长 她大概是想忍也忍不住吧… 只是我觉得既然出力不多的话 概念由PM讲也没错啊 而且Tana前晚才对Kendra说了：既然你是唯一有这方面经验的人 那就由你负责吧… 以下有有关这集和之後的小雷 Tana在最後Final时 大肆说册子形状是她想的 说形状才是册子会赢的关键~~!!! 还跟Trump说我老早就想跟你讲形状是我想的 但明明Pontiac厂商是说 这个小册子抓住了买车人的心理 这是我们想要的 形状固然有加分作用 但是如果把Chris那组的换成这个形状 我想也不会赢吧… Tana说形状才是厂商爱Magna 成品的关键 真的很抢功…… 另外，Kendra在Final时做为一个Leader 把她的下属都管的很好啊~~~ 最後结局每个人都超满意、互相拥抱 : 因为他们根本没有设定到底要由谁来进行说明 : 而以往Tana在行销上的长才 : 常常是由Tana进行说明（口条清楚，又有说服力） : 但Kendra已经觉得 : 这是「我的」任务 : 你们最好甚麽话都别说 : 基本上，我觉得Kendra在这次任务一开头，就是抱着这个打算了.... : Kendra 很强势，能力也很好没错 : 同时情绪管理佳 : 但若他在面临所有的任务都是以这种「事必躬亲」的态度 : 这样的管理者 : 一方面难以激励与凝聚部属的向心性 : 也会让自己做得很累 : 今天 : 只是一个宣传手册 : 明天若要盖一栋大楼，那怎麽办? --

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