我觉得这一集好普通 手册理论上应该差不了多少,败方的封面上下各挂一条红杠,卖相有够差 有不少乡民眼睛直直盯着封面,嘴巴说不要,而不是敷衍的看人说不要 就可以知道封面的重要性 gold rush早到早卖人手一本是没错 但销售要超过应该不是难事.卖相差,对手早到,根本不是理由 决定在大订单跟个人自我销售能力 个人销售能力是领导者最基本的要素,管理者大部分时间都在推销理念 连个别当面销售的东西都卖不好,很难令人心服 Sean以及Andrea是我观察最不会卖东西的人 口条有够差,机器人似的反应,给客户的感觉就是"没卖出也没差,饿不死我" 我越来越怀疑Sean口音是装出来的,口吃的相当严重,语助词太多 印象中最会卖东西的是第三季的Tana,好像什麽生意都做的起来 打折送东西攀交情装无知,无所不用其极 Michael这方面从一开始到现在都很优秀,可惜他当pm真的有够烂 至於大订单,Andrea放话说自己是靠作大订单维生,结果好像也很烂.... Synergy个别销售差,遇到对手已经站稳就没表现了 也没大订单,失败看似正常 但我觉得最大的责任在Allie 没有丝毫的反应能力,不晓得要什麽,做事情没重点 Andrea在过程中的反应其实很正常 是其他人的心态太驼鸟,还有人丢笔记本浪费时间,根本毫无作战意识 以整个企划销售流程来看 Allie应该被开除 但是如果以接班人的角度来看,Andrea也真的该死 意见太多 不是pm就别烦恼pm份内的事,想法不被接受就说自己没责任 我把她归类到跟Brent一样的人,要她好好跟团队合作不可能 至於Lee....我还是超讨厌他的 虽然他战略正确销售成功,跟Trump的感情越来越好.... 可是老毛病没改,喜欢被别人牵着鼻子走 第二集是Lenny,这一集换成Tarek 当pm的竟然放手,毫无主见,组织能力实在失败 可惜这一季能人太少,不像上一季强势又有能力的好几位 搞不好Lee真的会被选作接班人 --

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