最近有朋友看到某个关於XXX的课程，觉得不错也去试听过，问我要如判断该不该 参加他们的团队？他觉得课程很不错。也很向往可以用团队的力量而成功。 以上的情境是否也似曾相似呢？以下的内容主要是帮助你自我判断。避免梦想破灭又损失 大量的时间、人际关系、金钱、未来的机会。 当你看到课程的广告、推荐、说明，觉得难以决择时。 先找个没人的地方，静下心来，想一想以下几个问题。 我的学习目标是什麽？ 这是我自己要的而且是我有能力且愿意付出行动的目标吗？ 这个课程跟我的目标有什麽关系？ 课程结束後你希望有什麽实质进步？ 如果当下你静不下心、想不出这些问题的答案、心中仍有一丝迷惘就离开那个现场，至少 给自己两个星期的时间，让被煽动的情感沉淀下来。 注意：所有的销售课程都会教业务员，要求客户在当下就下决定，或至少给签约金。 如果客户离开现场，在24小时内要做第一次用电话跟进的动作。 要让客户当下决定的方式，就是 "塑造一种限量的印象" "塑造自己客户可以全权处理的感觉" "塑造当下签约就是果决又明智的感觉" 至於为什麽是两个星期？ 因为被煽动的情绪可以延续3-5天，跟进的人员可以唤醒你的情绪再延长3-5天。 剩下的3-5天才是真正回复原本平常心的时间。这时你才有能力上网找资料、有能力 冷静判读正反面的讯息。也才会有时间让你去跟周遭的朋友聊聊，看是不是也有其他 的方法达到你想到的目标。或者其实通往的目标的路不应该是这样走的，确认自己 需要的准备及每个阶段是什麽。 如果你能静下心好好想想这些问题。它们可以帮助你在任何环境下都可以成长。 就算你不小心踏入某个不好的环境，你也可以很快的察觉出来，并且毫无後悔的离开。 并且在一次次的磨练之後，让你可以很快的静下来，很快的进行必要的决策分析。 让你可以很快辨认出对的学习对象、对的环境、对的机会、对的方向。 至於如何判断是否要加入课程宣称的团队？要把课程跟团队分开来评估，当你觉得课程很 好才有必要评估是否要加入团队。就好像觉得苹果很好吃，才要评估是否要种苹果树。 而不是人家告诉你种苹果树很好，就花了大量的时间、金钱、未来的机会，结果种好才发 现自己并不喜欢吃苹果。想要改种自己真的想吃的水果，只好把树挖起来重种。 或更可悲的，不甘心自己种错树，继续种那棵自己不想要的树、采收自己不想要的果子。 自己真正想要的，就永远在心中留有遗憾。 当课程通过你的检验，评估是否要加入团队。要注意的是，课程可能会花你很多钱。 但团队会花你很多时间。你也许有机会突然在短期赚很多钱补回你的投入，但花出的时间 是永远补不回来的。我们每个人都只年轻一次。 请所有想成立团队或者想加入团队的人，都能想想自己是否在浪费自己的时间 或在浪费别人的时间，又或者一群人聚在一起浪费时间。 这里所说的浪费时间，是基於推销员告诉你参加某团队可以到达什麽地方，但走的路 好像怪怪的，发现自己的投入都好像丢到黑洞里，自己跟其他成员都还在原地踏步。 如果发现带头的人跟你们一起原地踏步，这表示他真的在跟你们一起努力。 如果发现你越多的投入，让带头的人越来越成功，你们的差距也越来越大，你自己却越来 越空虚，这表示带头的人没有把你们一同拉着走。 也很有可能他的成功，是由吸取你们的时间与金钱而来的。 团队的选择很多。也许这不是容易的事，但一定可以找到很适合你的团队。 另外，也不是每个人都适合团队。很多时候真的必须要自己独自努力才会有成果。 如果找不到适合的团队，也可以自己去创造。 这也是为什麽会开读书会板(studygroup)的初衷。 关於相关的细节，请参考该板的召募文范本还有相关文章。 板上的每个读书会都是由一个有目标的人，召集有共同目标的人而产生的。 在不同的人生阶段、不同的需要，会需要不同的团队成员共同努力。 祝各位能够稳定踏实的走过人生学习成长的每一步，且有能力辨认出适与不适合自己的。 --

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