感谢网路大学人力资源学院(http://hr.smelearning.org.tw/)提供我们这个 e-learning的学习管道，让我们可以无时无刻的上网学习课程， 而在这次人力学院提供的人力资源基础学程班15门课程中， 其中轮调与升迁制度在这门课中让我初步了解企业内部轮调与升迁制度是员工生涯发展中 不可忽视的一环，组织若能妥善的规划，将能使员工工作更有成就感，为组织带来 更多的获利。就像我先前的工作，可能因为公司的组织较小，所以都没有工作轮调的 机会，1个人就是负责一个部份，所以工作内容都没有变更，且也觉的学习不到额外的 新事物，所以就离开这家公司，另谋他就去了，由此可知工作轮调是企业主必要的规划 ，与有效的执行。 欢迎自行转载 ------------------------------------------------------------------------------ 充电会版位址如下： PTT→分组讨论区→生活娱乐馆→Life_Plan 人生→Refresh【充电板】─终身学习 ------------------------------------------------------------------------------ --

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