1.补强目标 今年夏天的补强目标应该会放在play maker 靠前的标的包括Dragic、Knight、RJ、泰劳, 另外还有传说中的4L 其余的选择包括Lin、MO、CJ Watson、Cory Joseph、Barea, 以及我们自己的Bev 其次大前锋的部分, 虽然Josh、TJ、DMo都曾经在这个位置表现的不错 但是缺乏稳定, 大起大落 加上今年PF市场有几只大鱼, 也许Morey还会在这个位置努力看看 靠前的标的包括Love、AGG、Millsap 其余的选择包括TT、West、T.Young、Bass、Amare、Ed Davis、Scola, 以及自己的Josh 2.前提：线上操作还是线下操作？ 明年的预期薪资是67M, 火箭明年手头上必须履行的合约是54.47M 火箭是有机会线下操作 但是考虑线下操作必须放弃Brewer、Josh、Bev、Papa等人的合约或鸟权 中产额度还会变成只有2.8M的迷你中产, 而不是5.4M的全额中产 而且除非连Ariza一并清掉, 不然其实清出的空间很有限 以战力最大化考量, 火箭应该在七月开始之前, 达到67+M的薪资规模 在夏天进行线上操作 目前的54.47M, 加上Papa 4.7M的球队选项跟Bev的QO 2.7M, 是61.71M 加上Brewer的早鸟权6.11M, 应该可以刚好越过明年的薪资线 至於老普 1.7M的不保证约和KJM 1M的QO可以看情况决定开不开 3.现有的合约 今年到期的合约有Terry、Josh、Bev、KJM四张 其中Bev跟KJM火箭只要提供QO的话会是受限制自由球员 有球员选项, 而且已经报导将会放弃的有Brewer一张 球队选项, Papa一张 不保障约, 老普一张 总共七张 可以谈延长的则有Dmo跟TJ两张 首先要谈Papa的合约, 这是一张特别设计过, 对於球队交易有利的合约 Papa的合约除了明年是球队选项之外, 在2015/9/28之前还是不保障约, 而且金额达4.7M 这样的合约很适合在交易中拿来吃薪资, 交易的对家可以自由选择留下或裁掉 理想的状况是拿Papa的合约加上2~3M左右的合约, 向上交易10M左右的球员 这个额度的狙击目标应该已经可以瞄准Knight、RJ、泰劳、Millsap等球员 Bev的QO应该会开给他, 只有2.7M, 进可攻退可守, 很划算 火箭有完整的鸟权可以留下Bev, 但预期薪资顶多是在中产上下 Josh很可能会留下, 可能的方法有二, 一是用非鸟的120%, 开2.49M给Josh 一是利用中产额度, 最高是5.4M, 这部分要看球队跟Josh怎麽谈 Brewer的合约去年交易时已经谈好要他放弃选项, 但没有正式宣告前都不算定案 即使他宣告放弃选项, 球队应该还是会留下他, 金额大概5~8M Terry跟老普的合约应该最多选一张留 KJM的QO金额很少, 应该会开给他, 但是除非中产还有剩余额度, 不然不看好可以留人 Dmo跟TJ都是可以考虑延长合约, 但并非非延长不可的球员 理想的状况, 是拿其中一个人搭配papa和其他球队作交易或s&t 4.可能的情况 如果要得到Love、AGG、Dragic这三个人, 得有失去Ariza的准备 理想状况是可以用Papa的合约交易到10M等级的球员 如果不行的话, 可以考虑把标的放在CJ Watson、Cory Joseph 这些有不错的外线、可以分担控球、在原球队比较没有空间的球员 --

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