看板SAN
标 题Re: 再提一下子午谷事(推文的回覆一)
发信站KKCITY (Fri Oct 10 20:04:55 2008)
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L
你的知识匮乏就不要一直没脑地乱轰别人
别人好歹对历史有真正的兴趣
你只是爱辩论而已,就算让你吵到最後别人不回你文了
让版上充满你的口水和垃圾文有什麽意义?
"涪无兵, 涪无将, 所以涪好攻"
↑麻烦你这真的是超烂的推论,邓艾再怎麽烂思想也不会那麽简单
不要继续用你那超简单的逻辑思考来讨论历史了
※ 引述《[email protected] (Terry)》之铭言:
> ※ 引述《Hartmann (银之朔风)》之铭言:
> : 那麽魏延呢?提出的方案是对方一定会跑。如果不跑呢?不好意思,没考虑。相对於
> : 郗超的方案,我可以说魏延的方案,是个不负责任的方案。说得难听点,他是把他自
> : 己和手下一万人的性命当成儿戏。
> : 一个良好的计画,可以做出很多的假定,只要合理就行。但是更重要的是,计画提出
> : 者,有义务分析计画可能面对的问题,并寻求解决的方法。特别是不确定因素越高的
> : 部分,就应该花上更多的心神去解决,这才是一个负责任的计画。郗超有做到这点,
> : 而魏延却没有。郗超很认真的思考按照现有的条件,面对不同的变局,他可以做什麽
> : 样的应对处理;而魏延呢?很抱歉,我实在没看到。
> 不用挑远到桓温事, 你的定义就庞统进策吞益洲就是了.
> 1. 吐你邓艾事, 邓艾的前题是涪无兵, 涪无将, 所以涪好攻.
> 魏延事是长安只有一件蛋挞加两件蛋散, 所以长安好攻.
> 其它粮食时程我不看的话, 就这两点来看有何不同?
> 2. http://en.wikipedia.org/wiki/Manstein_Plan
> 在Details of the Plan 的最後一段为计划的内容.
> 有你的肉肉等的东西吗? -->没有. 是不是个好计划, 非常好.
> 算是准确的预测了对方的反应.
> : 嘿嘿,你这里写的好像跟这一段没有啥关系吧!
> : 另外,魏军是不能怎麽样,因为魏延只会面对两个结果:
> : 1.魏军出击,在平原让蜀军全部买单。
> : 2.魏军龟缩或与蜀军相持,但因为补给用完,所以蜀军全体仆街在长安城下。
> : 喔,当然啦,魏延也有可能击败魏军啦。想必你们一定会强调这点,不过这就跟全
> : 天下美女都会爱上你一样。理论上是有可能,但实际上却几乎不可能发生。当然支
> : 持者一定会坚持这会发生,那我只能说,如果你能证明魏延是个天位高手,我就相
> : 信魏延可以办到。
> 就计划来讲, 邓艾一样面对到相同的问题.
> : 1.实在是,我都把传文列出来了,有人就是不看...
> : 来,让我们看《费禕传》:「值军师魏延与长史杨仪相憎恶,每至并坐争论,延
> : 或举刃拟仪,仪泣涕横集。」
> : 上面说的很清楚:「每至并坐争论」。两个互相憎恶的人,会有心情坐在一起聊
> : 天打屁?当然只有在开会的时候,因为公事不得不碰面。
> : 2.首先,杨仪的地位要先澄清一下:
> : 根据《杨仪传》:「(建兴)八年,迁长史,加绥军将军。亮数出军,仪常规画
> : 分部,筹度粮谷,不稽思虑,斯须便了。军戎节度,取办於仪。」
> : 从这里可以知道:
> : A.杨仪是长史,换言之,相当於孔明的秘书长。而由於在北伐军中,所以杨仪等
> : 於就是整个北伐军的参谋长,而从「规画分部」这一句也可以证明这一点。
> : B.杨仪还负责「筹度粮谷」,而且「军戎节度,取办於仪」,也就是说,他还兼
> : 整个北伐军的後勤主任!
> : 参谋长+後勤主任,可以说他根本就是整个北伐军中的第三号人物!就连魏延如果
> : 不是有假节,否则尽管官位比他高,但实际上却是在杨仪之下,得完全服从杨仪
> : 的命令!(打个比方,就像古德林以一级上将的身份接掌参谋总长,他就可以命
> : 令其他元帅一样)这麽重要的人物要是还不能参加会议,那我想也没有人可以参
> : 加了。
> : 3.後勤只管做?不能参加会议?我终於明白之前有同好说你没当过兵,从这句就可
> : 以证明十有九成是这样。
> : 来,让我们用常识去想。今天一个部队想要进攻敌人,那部队主官就得要考虑他
> : 的补给能不能支持他走到目的地?弹药基数是否足够?装备是否充分?那试问这
> : 个不问补给军官要问谁?那杨仪身为後勤主任,又怎麽会不能参加会议?何况他
> : 还是参谋长!
> : 4.《魏延传》:「延每随亮出,辄欲请兵万人,与亮异道会于潼关,如韩信故事,
> : 亮制而不许。延常谓亮为怯,叹恨己才用之不尽。」这不叫做冲撞,那我想,是
> : 你的定义与众不同。当然你也可以坚持这不是冲撞,不过我是蛮想看看你的老师
> : 或上司如果整天听你在嘲笑他无能、胆小、没用,然後还说自己在这里真是委屈
> : 了,你会有什麽下场。
> : 5.正常情况下,只要开会,就一定会有不同意见,而为了不同意见而争论,这也是
> : 很自然的事。这时候就是考验主管气度和能力的时候,有气度和能力的主管,就
> : 能够察纳雅言,找出真正合理且对团体有利的意见,即使被部下顶撞也能接受,
> : 比如李世民。而历史上的各种资料都证明一件事,就是孔明有这种雅量。只要属
> : 下的意见有理,他都乐於接受。
> : 我早就举出来了,是你自己看不出来,或是不愿意承认罢了。
> 你上一篇举出来的执行, 不是计划. 看出来吗?
> 我更可以非常确定你们这些没当过兵的人的大话.
> 一则搞不清行军的速度,
> 二则跟我说秘书长=参谋长? 哪国的军制? 秘书长 行政职, 参谋长 军职.
> 大陆的参谋长的作用为整理战斗信息,为军事首长提供资料并提出一定的建议;
> 经军事首长授意,向下面单位布置具体的战斗任务。
> 这样的职责的人去顶另一位长官? 这样的职位一定会参加会议?
> 英文:
> taff Authority
> Power to give advice, support, and service to line departments.
> Staff managers do not command others. Examples of staff authority
> are found in personnel, purchasing, engineering, and finance.
> The management accounting function is usually "staff" with responsibility
> for providing line managers and also other staff people with a
> specialized service. The service includes budgeting, controlling,
> pricing, and special decisions.
> 三则我从没说过後勤不能参加军议, 能不能看老板,
> 但我有说轮不到後勤人员来说话, 来顶嘴.
> 更别说来顶撞别人. see?
> 四则延常谓亮为怯,叹恨己才用之不尽。讲句难听点的, 这种话如果是在军议上讲出来
> 就是冲撞, 但有人在大庭广众前唉唉叫叹恨己才用之不尽? 除非他是神经病.
> 如果魏延是神经病, 哪起用他的人诸葛亮更是病得不轻.
> 如果是私下讲, 还要叫冲撞? 哪照说魏延的鸟性格不早就被撞死了?
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