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: 原因在於,考试成绩强烈左右升学结果,学校和补习班会猜题、训练答题技巧,以及加强 : 考题演练或背诵,因此测出的往往是学生可以专注预备考试的资源条件、意愿、努力及能 : 力,而非真实呈现出全面的认知能力。 知道原因就赶快改嘛。 多出那种没办法因为私校或补习班懂得猜题而让该校学生获有不正当优势的题型, 多出需要思考的题目, 然後增加每科目考试做答的时间, 而不是传统的那种答题速度快、熟链就能够得满分的考题。 然後要重视实验,加考术科。 : 此外,在升学主义挂帅下,教育体制对学生的期待和训练,都集中在考试表现上,非认知 : 能力便难以获得重视,包括对自我的主动探索、社会价值、情绪技能。 想要让这些技能被重视就是加进考试里面嘛!这也要我讲吗? 和分数无关的项目,功利主义心理强的人自然就不会去重视它, 理想主义者想让这群人开始重视这些技能,无非就是将之加进评比考核的项目里不就得了 吗?这还需要讨论什麽。 至於这些技能到底重不重要,我想也不是由教育界说得算, 而是得徵求产业界的人士的意见才是真正务实的作法。 : 然而黄敏雄提醒,全世界政府都积极改革学校课程,期盼培育主动学习、有创新力、具备 : 团队合作技能、重视内在修为,同时兼备人文关怀及环保意识的新公民,以因应全球化与 : 科技变迁带来的问题与挑战。例如,OECD 的「未来教育与技能,2030」计画(Future 到底所谓的创新能力、团队合作该怎麽变化成考试题目, 我想这才是教育界要努力的方向, 而且不是老师们说得算而是工商业界的经理人、老板们说得才算。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.167.159.152 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SENIORHIGH/M.1638896871.A.E05.html ※ 编辑: william2001 (118.167.159.152 台湾), 12/08/2021 01:12:03
1F:→ TangentII: 改变也是要慢慢演进,太过快速的更改考试与教学的类型 12/08 07:34
2F:→ TangentII: ,会衍生出许多对於第一线教学的问题,适应也是需要一 12/08 07:34
3F:→ TangentII: 段时间。但确实希望命题的内容能够更着重与阅读、实验 12/08 07:34
4F:→ TangentII: 与思考 12/08 07:34
5F:推 SunSky0126: 实际上已经是慢慢改了吧?多元入学20多年以来,从短 12/08 08:10
6F:→ SunSky0126: 且纯记忆性的题目转成有中短且半判断半记忆的题型, 12/08 08:10
7F:→ SunSky0126: 接着变成有中长的「答案就在题目里」,到有需要分析 12/08 08:10
8F:→ SunSky0126: 思考的现在 12/08 08:10
9F:推 roy384921: 现在真的有思考吗? 还是填鸭教育吧 12/08 17:13
10F:→ memebebe: 经理老板说的算也是一种功利思维呀 12/08 19:52
不功利你活得下去吗?你一毕业去面试,要不要雇用你,都是他们说得算的。 ※ 编辑: william2001 (118.167.159.152 台湾), 12/08/2021 21:17:38
11F:→ memebebe: 如果有资本的人就有话语权,推行这种教育,那就不是教育 12/08 21:29
12F:→ memebebe: 了。至於求职,求职当然重要,但职涯还是有自身能力专业 12/08 21:29
13F:→ memebebe: 可以掌握的部分,而不是像你说的有资本的人就有绝对话语 12/08 21:29
14F:→ memebebe: 权。资本挂帅、功利挂帅,我都不认为是教育。 12/08 21:29
你讲这个就废话了你知道吗?是谁有权力决定雇用每年的毕业生的? 是老师吗? 不是你认不认为的问题, 而是你根本就没有权力决定什麽事情。 是老板们决定要什麽样子的人,也包括医院的管理阶层。 你怎麽想的一点儿都不重要, 除非你自已就是老板。
15F:嘘 SunSky0126: 如果要这样,那可能很多不考的和大家不喜欢的都直接 12/09 01:07
16F:→ SunSky0126: 消失了 12/09 01:07
※ 编辑: william2001 (36.227.24.69 台湾), 12/09/2021 21:18:10 ※ 编辑: william2001 (36.227.24.69 台湾), 12/09/2021 21:18:47







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